也谈如何树立领导者的威信作为领导者，都需要有一定的威信，因为威信是领导者实现领导意图、实施有效管理的无形资产和基本素质。任何一个现代领导者，若要有效地发挥其领导功能，实现既定目标，不仅需要拥有一定的权力，而且更需要有实施权力的威信。领导者的威信包含了领导者在领导活动中表现出来的学识、才能、品格、情感、魅力、交际等等，它是在工作实践中逐渐培养形成并能对被领导群体产生的一种非权力影响力...
网络时代领导者的公众形象塑造第9卷第4期2011年8月中共南昌市委党校JournalofthePartySchoolofNanchangCPCCommitteeVo1.9.No.4Aug.,2011【政府?行政】网络时代领导者的公众形象塑造刘娉(中共广东省委党校哲学部,广东F-’kH510053)[摘要]网络时代的到来使得我们党的执政环境发生了很大变化,传统执政思维,执政手段和执政方式都面临挑战,进而对领导者的领导意识,领导素养和领导能力也提出了新要求领导者迫切需要增强危...
领导者怎样引导及促进群体决策顺利进行摘要群体决策具有许多优点，同时存在许多的不足。那么在群体决策中如何避免它的缺点、发挥其优点呢？领导者可以从哪些方面对群体决策进行引导和促进使群体决策能够顺利进行呢？本文试作分析。关键词领导者引导群体决策进行：C933文献标识码：A什么是群体决策？群体决策就是指体现集体的智慧、综合众人的信息和判断的群体性决策。群体决策具有共享成员的信息和知识、产生更多的...
领导者应具备科学危机管理思维【内容提要】危机管理思维影响着领导者的决策力、判断力，影响着管理者发现问题、查找隐患、分析预测、解决问题的能力，因此，科学的危机管理思维有利于领导者提升未雨绸缪的战略眼光，同时树立危机观念，居安思危，心存隐患，形成事先发现隐患，先人发现机会，科学预测未来趋势的过硬领导能力。【关键词】领导者危机管理科学思维【作者简介】王民田，南京陆军指挥学院军队管理系部队...
提升领导者影响力的四大途径李江涛学习导航通过学习本课程，你将能够：●了解实力与影响力的关系；●明白品格是影响力的土壤；●提高情商，平衡情绪；●学会注重细节，全面提升影响力。提升领导者影响力的四大途径一、实力是影响力的基础实力和能力是有区别的，提高能力就是通过学习获得方法、通过互相交流获得经验、通过实践获得体验，将方法、经验和体验结合起来解决问题就是能力；实力是现代人的价值体现，实力...
从《三国演义》看领导者的处世之道--明阳天下拓展培训古人曰：“宽以济猛，猛以济宽，宽猛相济”、“治国之道，在于猛宽得中”。领导宽容，就可以使近者悦远者来，天下归心。《尚书》中有“有容，德乃大”之说，《周易》中提出“君子以厚德载物”，荀子主张“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂”领导者要加强个人的修炼，学会宽容，学会超脱。宽容是一种仁爱的光芒、无上的福分，是对别人的释怀...
领导者战略思维的关键在于把握战略机遇期战略思维，在中国文化里面叫智慧。我给大家讲一个三国时期的故事，理解了这个故事，你就理解了战略、人生、社会，你就明白该如何去运用战略思维。曹操的魏国把蜀国、吴国灭掉，魏国被司马家族灭掉，最终三国归于晋。要谈晋不能不谈司马懿，不能不谈司马懿和诸葛亮的较量。曹操自始至终都知道司马懿有反心，但他为什么在死前不杀司马懿？司马懿之所以能活下来是有原因的。一...
领导者的战略思维是企业最宝贵的财富每一种管理方法都跟人有很大关系。不同的企业，面对同样的问题，采取的方法有可能是不一样的。比如说我们所有的企业都会面临怎么招聘的问题，怎么用好员工，怎么去培养员工，怎么留住员工，怎么辞退员工。大家会发现，有些企业招聘起来特别容易，甚至有些企业不招聘，就会有人来应聘，这是为什么呢？因为这个企业有一定的吸引力。你的企业做得越好，它的吸引力越大。中国古代的...
“领导者的创新之路与企业文化建设”---读后札记一、为什么说在管理者与被管理者的一对矛盾中，管理者是矛盾的主要方面？答：在企业的日常运营中管理者与被管理者是一对天生的矛盾体，前者希望后者最大限度的服从，而后者则希望前者尽可能的给予理解和宽松，这与人的品性无关，而是一种习惯。企业中的游戏规则是由管理者来制订，明者知道根据企业的发展来不断完善制度，让制度系统化、人性化，使规则对上更加适应企...
党性是领导者最重要的美德党性是党员和职工诚信、工作、信誉、道德的基础，是党员最道德、最纯洁的。习主席曾指出：“对于领导者来说，集体精神是最重要的美德。现任领导者面临的问题大多是诚信薄弱。”管理就是实践。做事首先要尊重道德，做有道德的人。推进党性修养的过程，就是建德、行善、创德、人的发展的过程。领导者谈论和弘扬精神时，应该以团结、正义、正义的状态为指导。如果我们缺乏耐心，不相信自己的精神承诺，我...
