关于建立邮政企业领导人员廉政档案的实施办法（试行）第一条为加强邮政企业党风廉政建设和各级领导人员廉洁自律工作，完善监督管理制度，促进廉洁从业，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发[2004]25号）和中国邮政集团公司的有关规定，制定本办法。第二条本办法所称邮政企业领导人员，系指邮政企业县局长（包括相当于县局长级别的支局长）及以上领导人员。第三条廉政档案的建立和管理应严格...
领导干部廉政档案建立和管理暂行办法第一条为加强党风廉政建设，健全完善领导干部监督管理机制，促进领导干部勤政廉政，根据中央、省和扬州市的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称领导干部，是指全市副镇（局）级以上在职领导干部。第三条廉政档案的建立和管理工作应严格执行《保密法》和《档案法》的有关规定，做到规范、合法、真实、安全。第四条廉政档案的建立和管理工作由纪检监察机关和廉...
2021年廉政文化建设工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用！】20__年廉政文化建设工作总结为深入贯彻落实中央、省、州、县关于进一步加强廉政文化建设的相关文件精神,推进我镇廉政文化建设工作,加大反腐倡廉工作力度,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的主导作用。根据我镇20__年廉政文化...
廉政警示教育活动方案3篇为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会精神以及省委、省纪委关于反腐倡廉建设的一系列决策要求，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育，使广大干部职工更好地从思想上增强廉洁从政、服务为民的理念，为我县转型跨越，先行发展提供安全保障，防止违纪违规问题的发生。根据我社实际，经社党组研究决定，利用3个月时间，在全社及直属单位集中开展廉政警示教育活动，现制...
领导干部廉政档案建立和管理暂行办法第一条为加强党风廉政建设，健全完善领导干部监督管理机制，促进领导干部勤政廉政，根据中央、省和扬州市的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称领导干部，是指全市副镇（局）级以上在职领导干部。第三条廉政档案的建立和管理工作应严格执行《保密法》和《档案法》的有关规定，做到规范、合法、真实、安全。第四条廉政档案的建立和管理工作由纪检监察机关和廉...
局机关关于进一步加强廉政风险防控工作的实施方案（市级）根据xx省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改进一步加强廉政风险防控工作的指导意见》《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》和市纪委监委及驻市交通运输局纪检监察组工作要求，为进一步完善单位惩治和预防腐败体系，拓展源头治腐工作领域，降低在职人员履职风险，控减违纪违法行为的发生,制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主...
通知靖教字〔2009〕19号关于印发《靖安县教育局深入开展廉政文化进校园活动实施方案》的通知各乡镇中小学，县直各学校：现将《靖安县教育局深入开展廉政文化进校园活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○九年四月七日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---靖安县教育局深入开展廉政文化进校园活动实施方案为全面贯彻党中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2...
交通局“廉政文化进机关”活动方案为深入贯彻落实好党的十八大、十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话，根据市纪委《关于20**年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和市直工委《20**年度市直机关党建设工作要点》的要求，为继续做好“廉政文化进机关”活动工作，现就有关事项通知如下:一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委...
计生局廉政机制建设方案为深入贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真落实省、市关于全面构建惩治和预防腐败体系的要求，不断加大预防腐败力度，扎实推进具有人口计生特色的惩治和预防腐败体系建设，根据市《关于印发市市直单位廉政风险防范机制建设试点方案的通知》（黄纪发〔2010〕19号）精神，经研究，在全委开展廉政风险防范机制建设，现提出如下实施意见：一、目标要求以构建...
关于全面推进廉政风险防控工作的实施方案为认真贯彻落实《中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅关于印发〈关于全面推进廉政风险防控工作的实施方案〉的通知》（南办发〔2012〕74号）精神，加快推进惩防体系建设，加大从源头上预防和治理腐败力度，结合委机关和监管企业实际，现就全面推进廉政风险防控工作制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，...
关于开展廉政议案征集活动实施方案根据我局2011年党建工作会议精神和2011年纪检监察工作要点的安排，为进一步做好我局党风廉政建设，增强反腐倡廉工作的针对性和实效性，经局党委决定，在全局干部职工中开展廉政议案征集活动，实施方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实银监会系统2011年纪检监察工作会议精神，通过开展廉政议案征集活动，问计于全局员工，征询廉政建设的“金点子”和好建议，使...
关于开展岗位廉政风险排查和防控体系建设实施方案为进一步加强党风廉政建设，深化从源头防治腐败工作，推进符合我局实际的惩治和预防腐败体系建设，强化对权力运行的内部制约和监督，逐步建立健全反腐倡廉工作的长效机制，促进各项工作健康和谐发展。根据桐乡市纪委《关于在全市开展岗位廉政风险防控体系建设工作实施意见》（桐纪发〔2009〕51号）文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想开展...
关于开展岗位廉政风险教育工作的实施方案为贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神，深入构建惩治和预防腐败体系，进一步加强公职人员的廉政教育，不断加大预防腐败力度，增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性，根据县委部署，全面开展岗位廉政风险教育工作。结合我局实际，提出如下实施方案：一、开展岗位廉政风险教育的目的意义开展岗位廉政风险教育，是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要...
关于贯彻廉政准则及实施办法自查整改报告按照简阳市廉政准则学习领导小组关于认真对照《廉政准则》开展自查自纠的通知精神，现结合交通系统2012年5月以来，通过对《廉政准则》及《实施办法》的集中学习与自学，对《廉政准则》有了更深刻的认识和理解领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，从中受到了启发，提高了认识，现将学习和自查情况报告如下：一、岗位履职情况本人所在单位简阳市公路养护一段，副...
公安局廉政风险防控机制建设实施方案建立廉政风险防控机制，是拓展预防腐败工作领域的有效措施；是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁从政的客观需要；是创新纪检监察工作方式、提高反腐倡廉建设科学化水平的有益探索。为有效预防和减少我局人员在执行公务或日常生活中出现违纪违法问题的可能性，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作实效，根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和...
工商局廉政文化示范点创建方案各科、所、队、协会：分局为认真学习实践科学发展观，落实总局新“三定”方案，努力做到“四个统一”，加快推进“四化建设”，不断更新“四个理念”，积极推进“四个转变”，全面实现“四高目标”，牢牢把握“四个只有”，促进基层工商行政管理干部做到高举旗帜、坚定信念，明确任务、坚定信心，转变职能、创新机制，履行职责、依法行政，促进发展。为进一步推进创建“勤廉工商”的具...
工商局XX年廉政文化建设实施方案为认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省、市局党风廉政工作要求充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，进一步搞好政风行风建设，结合工作实际，特制定本方案。一、指导思想和工作目标以“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会、建设社会主义核心价值体系为基本要求，以“八荣八耻”为主题，以推进惩治和预防腐败体系建设为...
工商局廉政文化建设实施方案工商廉政文化建设实施方案为了充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础和导向作用，不断推进分局系统工商廉政文化建设，把“五进”、“五上”落到实处，特制定如下实施方案：一、组织领导分局成立工商廉政文化建设领导小组并下设办公室。领导小组：组长：副组长：领导小组办公室：主任：副主任：成员：各科室、所队、大厅、协会负责人工商廉政文化建设领导小组办公室设在分局监察室，负责廉...
房产局廉政风险内控建设方案机关各科室、局属各单位：为了贯彻落实市、区纪委关于惩治和预防腐败体系框架形成年的工作部署，进一步加强反腐倡廉制度建设，强化房产部门行政权力运行的内部制约和监督，保障权力正确行使，促进为民、务实、清廉、高效，根据文件要求，制定本方案。一、指导思想按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求，以“预警在先，防范在前”为出发点，以制约和监督权力运行为核心，针...
地税局2022年廉政文化建设工作方案第1篇地税局2022年廉政文化建立工作方案第1篇为切实加强地税系统廉政文化建立，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，遵照《党风廉政建立工作要点》要求，现就全县地税系统2022年度廉政文化建立提出如下实施方案：一、总体目标通过进一步开展廉政文化建立系列活动，促进广阔干部职工精神文化生活日益丰富，党员领导干部拒腐防变实力不断增加，在全系统倡议廉政价值取向、营造...
