中国联通岗位工资等级表附件一:中国联通山西省分公司职位体系实施方案根据集团公司《中国联通职位体系实施方案》（中国联通[2009]81号），结合我省实际，制定本方案。一、基本原则（一）实现岗位序列、职位等级和职衔称谓的统一。（二）员工按照统一套改方法进入新职位体系，逐步优化。（三）在公司合并期间（2008年5月23日至职位薪酬体系实施完毕当月末）任职岗位调整的员工，本次实施不做职位等级晋升。二、职位...
最新联通分公司市级文明建设单位申报材料合集中国联通分公司(以下简称联通)经过短短五年的建设，凭借成熟稳健的管理团队，业内领先的技术实力，经验丰富的营销队伍，全面完善的服务体系，以及良好如一的用户信誉，全力打造通信服务业的新品牌。本着不断创新的经营理念和对市场的精确把握，为锡盟社会各界提供先进优质的通信服务。锡盟联通在盟市精神文明建设委员会、辖区办事处和上级公司的正确领导下，坚持以马列...
联通分公司经理竞聘演讲大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，（也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织...
小国联通XX省市（州）、县级分公司组织机构实施方案（草案）2008年11月14日附件1:*主要内容主体公司组织机构移动网络公司组织机构主体公司省分公司各部门和生产中心职责移动网络公司省分公司各部门和生产中心职责主体公司市州分公司各部门和生产中心职责移动网络公司市州分公司各部门和生产中心职责*省分公司总经理省分公司副总经理家庭客户部集团客户部客户服务部运行维护部个人客户部产品创新部业务支撑系统部管...
联通公司下属中心党支部书记抓党建工作(gōngzuò)述职报告党支部党建工作述职报告2022年，在某公司党委的坚强(激ānqiáng)领导下，按照“党建统领〞的总体(zǒngtǐ)要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告等系列讲话和中央文件精神，牢固树立“四个意识〞，坚决(激ānjué)“四个自信(zìxìn)〞，落实两个维护，遵守“六大纪律〞和“八项规定〞、“四风〞等要求，全面提高自身政治素...
中国联通2022年上半年财务状况报告中国联通2022年上半年财务状况报告一、资产构成1、资产构成基本情况中国联通2022年上半年资产总额为56,654,662.9万元，其中流动资产为8,134,021.36万元，主要分布在货币资金、应收账款、其他流动资产等环节，分别占企业流动资产合计的38.26%、30.101%和17.75%。非流动资产为48,520,641.54万元，主要分布在固定资产和在建工程，分别占企业非流动资产的66.25%、9.8%。资产构成表项目...
县联通公司党建工作述职报告—、履职工作情况20xx年，我公司党建、工作在县委和市公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“争先创优为目标，全面落实国有企业党建工作责任制和一岗双责制，紧密结合我公司工作实际，扎实推进党建工作，为建设商城和谐家园”、“法治公司作出了努力。健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设一是狠抓党员学习教育工作。以深入学习贯...
联通员工年终总结时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---联通员工年终总结一、前台接待方面。xxx年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。二、会议接待方面。1...
联通个人的工作总结范文在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，该是写工作总结的时候了。下面我就和大家分享联通个人工作总结，来欣赏一下吧。联通个人工作总结(一)20xx年即将过去，在这辞旧迎新的时刻，职工xxx向公司领导和同事汇报一下一年来局房动力电源组的工作情况。在联通工作的这几年里,深感联通人的企业文化和团队精神,她有先身士卒,勇于进取,敢于承担责任,先天下之忧而忧的领导集体。有着勤奋敬业,坦诚...
中国联通山西省分公司2014年物资采购与管理考核办法一、考核指标指标名称指标权重考核周期一、考核指标(一）日常工作考核指标（1）职责履行（5分）（2）政策落实（5分）（3）资料管理（2分）（4）安全管理（3分）15分半年（二）采购工作考核指标1.采购管理(5)采购目录执行情况（5分）(6)采购过程的规范管理（5分）(7)招投标执行情况（5分）2.采购管理系统的应用(8)采购项目在采购系统中的流程执行情况（5分）(9)物...
中国联通广州市分公司接入网维护管理办法为更好地贴近用户服务，提升客户服务感知，根据公司总体部署，特制定本办法。一、接入网维护界面的划分和相关职责1、运维部与县区分公司维护界面如下：接入间机房接入间机房接入间机房配线盒用户交接箱接入间接入间主干电缆主干电缆配线电缆引入线用户终端用户线路分线盒运行维护部区域分公司接入光缆接入光缆汇聚节点汇聚节点汇聚节点汇聚节点汇聚节点汇聚节点2、运维部维...
中国联通财报分析及发展建议[摘要]基于公司简介，结合中国联通2017年审计后的财务报表及往年财务数据，从偿债能力、盈利能力以及采用杜邦分析法对中国联通进行全面财务分析。根据其财务状况，联通公司应基于管理会计视角合理降低资费，扩大市场份额；改善信号质量，改变企业形象；通过权益融资，发展5G；增强在农村的营销力度；和电信达成战略联盟，共享部分地区基站，进而助推联通公司的发展。[关键词]中国联通；...
三张成绩单带来的巨变——福建联通探索破解“国企难题”调查记者近日在福建联通公司采访时了解到，这家曾经各项指标长期位居全国末尾的企业，近年来以壮士断腕的决心破解困扰多年的“国企难题”，在思想观念、组织架构、薪酬分配、用人机制等关键领域大胆变革，实现了“逆境赶超”。公司三年收入翻番，增量业务已占福建市场六成，在经营效益、管理创新、品牌打造上交出了靓丽的成绩单。效益成绩单：三年时间从亏三...
联通某核心局站UPS及其监控系统建设方案研究王金星摘要：本文探讨了UPS电源的分类与特点，分析了联通某核心局站UPS系统及功能配置，研究了联通某核心局站UPS监控系统的建设。关键词：核心局站;UPS;监控系统：TN86：A：1007-9416（2019）08-0106-020引言随着互联网时代的不断发展，电源发展开始朝着智能化和网络化等方向发展。站在传统电源技术应用角度来说，最为常见的应用形式为线式应用，随着该类实际的逐步成熟...
3G时代中国联通竞争策略研究摘要：电信的重组与3G牌照的发放，标志着通讯业3G时代的到来，形成了移动、联通、电信三足鼎立的新型市场竞争格局。中国联通重组之后的文化和资源的融合以及新联通品牌的打造都成为中国联通取得竞争优势的障碍，本文在分析通讯行业现有状况的基础上，对中国联通进行了SWOT分析，并为中国联通取得竞争优势提供了策略性的建议。Abstract:TherestructuringofChinaTelecomandtheissuaneeof3G...
2021联通公司入党思想汇报范文撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---身为一名中国人就要以祖国的利益为重，以人民的利益为重，党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，下面是办公室王老师为大家搜集的联通公司入党思想汇报，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!联通公司入党思想汇报范文(一)敬爱的党组织：你好!!在...
2021联通公司入党思想汇报范文联通公司入党思想汇报范文(一)敬爱的党组织：你好!!在这一年里，从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变，是我工作的重心和生活的主题，围绕着这三个转变，我始终保持良好的心态，一步步成长。在这一年里，我主要从事的是人力资源管理方面的工作，虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛，但善于思考和总结的我，总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容...
贵州联通关于重申移动业务补换卡规范的通知贵州联通关于重申移动业务补换卡规范的通知现就移动业务补换卡规范通知如下，请遵照执行。一、定义：1)换卡是指因非客户人为原因，如SIM/USIM卡在制作、运输期间损坏等，造成卡片无法使用，而为客户更换SIM/USIM卡。2)补卡是指因客户人为原因，如人为损坏、丢失等，为客户补办SIM/USIM卡。二、补换卡业务规则：1.客户办理补/换卡业务时，应提交以下登记资料：（1）后付费用户：须提供...
