物理试题一、单项选择题：本题共5小题，每小题3分，共计15分，每小题只有一个选项符合题意.1.如图所示，一块橡皮用细线悬挂于O点，用铅笔靠着线的左侧水平向右匀速移动，运动中始终保持悬线竖直，则橡皮运动的速度（A）大小和方向均不变（B）大小不变，方向改变（C）大小改变，方向不变（D）大小和方向均改变2.一矩形线框置于匀强磁场中，线框平面与磁场方向垂直.先保持线框的面积不变，将磁感应强度在1s时间内均匀...
芜湖市第四十中学绩效量化考核细则(试行)（2010年4月22日由学校第五届教代会第一次会议讨论通过）第一部分：考勤要求，满分100分（占考核总分15%）一、出勤情况1、全学期出满勤（事假3天以内，或病假5天以内）得100分。2、全学期事假达3天，病假又达5天，得90分。3、全学期事假超过3天，每天扣2分，病假超过5天，每天扣1分，病、事假累计扣完100分为止。4、上课迟到或早退1次（5分钟内，5分钟以上按旷课处理），扣2...
人力资源前言我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革,从方案设计论证到试运行的近两年时间中,我院先后重组了医院的管理架构,建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程,引进主诊医师,护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核,在量化考核基础上,特区医院分配制度改革初探彻底打破特区事业单位医院原有的分配模...
汉寿县职业中专教师量化考核细则为强化教师岗位目标,客观、公正、公平地考核教师教工作，为使教学管理工作制度进一步完善化、规範化和科学化以利不断提高学校办学水平，促进学校各项工作全面和谐发展，特制定汉寿县职业中专《教师量化考核细则》一、考核物件包括专任教师、行政(含教辅,工勤)兼课人员、外聘教师在内的全体授课教师。二．考核办法1．教务处负责具体实施，各专业组、教研组及各处室积极配合，採取每学...
关于印发《武威市公共场所卫生监督量化分级管理制度实施方案》的通知各县区卫生局，市卫生监督所，凉州分所:为了进一步提高公共场所卫生监督管理水平，促进公共场所经营单位加强自身管理，保护公众身体健康，根据《卫生部关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》及《甘肃省公共场所卫生监督量化分级管理制度实施方案》，市卫生局制定了《武威市公共场所卫生监督量化分级管理制度实施方案》，现印发你们，...
市公安局目标量化考核实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持用科学开展观统领目标考核工作，坚持政治建警、依法从严治警方针，建立完善对单位和民警的绩效考核机制，调动与激发单位及民警的工作积极性，扎实推进公安基层根底工作的开展，提升公安队伍正规化建设水平。二、组织领导市局成立目标量化考核领导小组。局党委书记、局长xxx任组长，党委副书记、政委xxx任副组长，局领导xxx...
市公安局目标量化考核实施方案为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层根底工作，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持用科学开展观统领目标考核工作，坚持政治建警、依法从严治警方针，建立完善对单位和民警的绩效考核机制，调动与激发单位及民警的工作积极性，扎实推进公安基层根底工作的开展，提升公安队伍正规化建设...
市公安局目标量化考核实施方案...为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层根底工作，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持用科学开展观统领目标考核工作，坚持政治建警、依法从严治警方针，建立完善对单位和民警的绩效考核机制，调动与激发单位及民警的工作积极性，扎实推进公安基层根底工作的开展，提升公安队伍正规化建...
党员量化积分管理办法范文三篇第一篇:党员量化积分管理办法为落实全面从严治党要求，引导党员践行“四讲四有”合格标准，不断提升党员日常管理精细化、规范化、科学化水平，现就规范党员积分管理提出如下意见。一、基本原则1.分类定标。对照《党章》和“四讲四有”合格党员标准，根据不同类型党员，确定积分管理对象和制定积分标准，确保实事求是。2.分时考评。一年为一个积分周期，按月对党员执行标准情况进行考评...
班级管理量化考核细则及优秀班主任评比办法一、目的意义为了强化中学生日常行为规范养成训练，使我校常规管理上新水平，促进优良校风的建设，特制订班级管理量化考核细则，并在今后的实践中不断改进，不断完善。二、实施细则1、十项检查，每项十分，共计一百分。班级其它的情况记入加减分项。一周内出勤、卫生、广播操、仪表、公物、课余的累计得分为周汇总得分；一周内每次检查集会、自主管理得分的平均分为周汇总...
工商局机关干部量化考核工作方案为进一步加强机关干部队伍建设，充分调动机关干部工作积极性，切实转变工作作风，不断提高工作效率，结合工作实际，特制定如下量化考核实施方案。一、根本原那么坚持客观公正，量化指标，公开监督，注重实效的原那么。二、组织机构成立机关干部量化考核工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，监察室、人教股、办公室为成员。领导小组下设办公室在监察室，负...
考核(kǎohé)方法(fāngfǎ)区司法局量化管理(guǎnlǐ)考核方法(fāngfǎ)第一章总那么(nàme)第一条为标准工作行为，提高工作效能，鼓励先进，鞭策后进，建设高素质司法行政干警队伍，根据公务员管理有关规定，制定本方法。第二条量化管理坚持公平、公开、监督与鼓励并重的原那么。第三条本管理方法适用于对局各科、室、处、所及每位工作人员的考核。第四条量化管理考核年度总分分值，实行上不封顶，下不包底的...
2022年行政审批服务局量化考核办法为切实规范科室及工作人员管理，进一步提升服务质量、提高工作效率、改进工作作风，特制定本办法。一、考核组织（一）建立考核工作领导小组我区成立由政务服务管理办公室主要领导任组长、区审批局办公室、政务服务科、监督监察科、保障服务中心、政策法规科、集成业务科等科室主要负责人任成员的量化考核工作领导小组，负责考核制度起草、日常考核管理等工作。（二）考核对象及时...
党支部工作量化考评方法(征求意见稿)党支部工作考评方法为实现xxx队站党支部工作标准化、制度化，进一步加强党支部建设，充分发挥党支部在推进xxx各项工作中的战斗堡垒作用，根据?中国共产党党章?、?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?规定，特制定本方法。一、考评内容〔一〕组织健全1.党支部按期进行换届选举，支委会及时增补委员，组织健全。支部书记及各委员分工明确，职责落实。2.认真做好党员管理工作...
新建本科院校科学研究的量化分析与基本动态基于中国知网21万余篇学术论文的数据分析二、新建本科院校科学研究的基本走向语料库研究方法就是基于特定文本建构语料库，并对此语料库实际使用语言进行语言学的研究。这是尊重语言使用的客观事实，同时也保证价值无涉的立场，即研究结果不受研究者主观判断的影响，进而达致精确、客观的定量分析。笔者运用改进后的smithtool6.0语料库分析工具②，以谷歌中文搜索引擎中的...
体育学和医学的轻量化趋势与中国休闲产业特征分析王冰梅（浙江林学院旅游学院休闲与健康促进学科，浙江临安，311300）摘要：借鉴“轻音乐”中“轻”的含义，将职业和竞技之外的，具有边缘性、娱乐休闲性、大众性、终身性、个性化、健身性特点，符合个人兴趣和愿望，以愉悦身心、增强社会适应能力，实现自我价值、实现社会和个人可持续发展为目标的生态化体育、休闲体育、大众体育、终身体育、旅游体育等新的体育学...
试论成人钢琴学习能力量化分析方法【摘要】本文通过分析影响成人钢琴学习的六个因素：受教育程度/背景、年龄、天赋、时间、努力、方法，以及它们之间的关系，来简单量化成人个体的钢琴学习能力，从而帮助教学。【关键词】成人钢琴学习能力；量化：G424.1文献?酥韭耄?A：1007-0125（2017）06-0234-01近20年来，随着我国经济的腾飞，精神文化的发展，越来越多的成人投入到对钢琴的学习中来。总的来说，通过六个因素的...
兰州市物业服务企业量化考核办法为了营造健康有序的物业管理市场环境，维护业主和物业企业的合法权益，推动物业管理行业健康发展，建立物业企业量化考核机制，特制定本办法。一、考核标准（总分12分）1、对行业主管部门、价格主管部门、行业协会、街道社区下发通知未按规定时限落实的，每次扣2分；未按行业主管部门下达的整改通知书进行限期整改的，每次扣6分。2、违反物业管理相关法律、法规、规范性文件规定的，...
城市交通拥堵情况的量化分析及其应用任敏蓉叶文静倪荣梅摘要：针对城市交通拥堵问题，文章首先分析了城市交通拥堵的主要原因，收集了主城区街道和城市车辆保有量数据，然后基于道路长度、车道数、车辆数、汽车活跃概率值等指标建立了评价交通拥堵度的初等数学模型以及拥堵判断标准，并用乐山市实际交通数据进行了计算。结果表明乐山市主城区交通状况总体良好，略有拥堵，核心街区比较拥堵。根据模型和计算结果，为...
临床输血中的量化管理摘要：目的：提高临床科学、合理、安全输血理念。方法：严格执行临床输血规范，以科为单位实行量化考核。结果：严格掌握输血指征，做到能不输血就不输，能少输血就不多输;一血多用，缺什么补什么，改变了输血观念，提高输血诊治水平。讨论：只要各级管理部门重示，职能部门加强监督检查管理、输血科严格把关，提高临床输血工作人员思想观念；量化管理足当前临床输血切实有效的管理方法。关键词：临床输血量...
