最低工资标准的16种用途（1）月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金（部分省份可能规定不包括个人缴纳部分）。（2）计入月最低工资标准的工资报酬，不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。（3）小时...
20关于____劳动争议案件增加的调研报告(2)正式版关于____劳动争议案件增加的调研报告(2)3.因工资、保险、福利、统筹等发生的争议，焦点是标准的确定和国家劳动政策的适用；4.因确认事实劳动关系发生的争议，焦点是劳资双方的从属性、依附性和时间性等等。如在审理某信用社诉苗某劳动争议一案中，仅被告提出的诉讼请求就有九项，包括确认解除合同决定无效，安排工作岗位，补发工资、资金，支付补偿金、赔偿金，补缴社会保险金，...
20关于____劳动争议案件增加的调研报告(4)收藏关于____劳动争议案件增加的调研报告近年来，随着劳动力市场化和劳动关系多元化以及劳动者____意识的增强，诉至____的劳动争议案件呈逐年上升趋势。笔者结合审判实践，认为人民____充分发挥审判职能处理好此类案件，对建设和谐社会及维护社会稳定意义重大。一、劳动争议案件的特点。1、政策性强，影响大。由于近几年企业破产案件增幅较大，破产企业职工安置及养老保险金、失业保险...
20关于____劳动争议案件增加的调研报告(3)收藏关于____劳动争议案件增加的调研报告近年来，随着劳动力市场化和劳动关系多元化以及劳动者____意识的增强，诉至____的劳动争议案件呈逐年上升趋势。笔者结合审判实践，认为人民____充分发挥审判职能处理好此类案件，对建设和谐社会及维护社会稳定意义重大。一、劳动争议案件的特点。1、政策性强，影响大。由于近几年企业破产案件增幅较大，破产企业职工安置及养老保险金、失业保险...
20关于____劳动争议案件增加的调研报告实施版关于____劳动争议案件增加的调研报告近年来，随着劳动力市场化和劳动关系多元化以及劳动者____意识的增强，诉至____的劳动争议案件呈逐年上升趋势。笔者结合审判实践，认为人民____充分发挥审判职能处理好此类案件，对建设和谐社会及维护社会稳定意义重大。一、劳动争议案件的特点。1、政策性强，影响大。由于近几年企业破产案件增幅较大，破产企业职工安置及养老保险金、失业保险金...
20关于____劳动争议案件增加的调研报告(2)二关于____劳动争议案件增加的调研报告近年来，随着劳动力市场化和劳动关系多元化以及劳动者____意识的增强，诉至____的劳动争议案件呈逐年上升趋势。笔者结合审判实践，认为人民____充分发挥审判职能处理好此类案件，对建设和谐社会及维护社会稳定意义重大。一、劳动争议案件的特点。1、政策性强，影响大。由于近几年企业破产案件增幅较大，破产企业职工安置及养老保险金、失业保险金...
关于法院劳动争议案件增加的调研报告近年来，随着劳动力市场化和劳动关系多元化以及劳动者维权意识的增强，诉至法院的劳动争议案件呈逐年上升趋势。笔者结合审判实践，认为人民法院充分发挥审判职能处理好此类案件，对建设和谐社会及维护社会稳定意义重大。一、劳动争议案件的特点。1、政策性强，影响大。由于近几年企业破产案件增幅较大，破产企业职工安置及养老保险金、失业保险金、医疗保险金交纳问题容易发生纠纷，处理不好...
关于法院劳动争议案件增加的调研报告近年来，随着劳动力市场化和劳动关系多元化以及劳动者维权意识的增强，诉至法院的劳动争议案件呈逐年上升趋势。笔者结合审判实践，认为人民法院充分发挥审判职能处理好此类案件，对建设和谐社会及维护社会稳定意义重大。一、劳动争议案件的特点。1、政策性强，影响大。由于近几年企业破产案件增幅较大，破产企业职工安置及养老保险金、失业保险金、医疗保险金交纳问题容易发生纠纷，处理不好...
关于法院劳动争议案件增加的调研报告近年来，随着劳动力市场化和劳动关系多元化以及劳动者维权意识的增强，诉至法院的劳动争议案件呈逐年上升趋势。笔者结合审判实践，认为人民法院充分发挥审判职能处理好此类案件，对建设和谐社会及维护社会稳定意义重大。一、劳动争议案件的特点。1、政策性强，影响大。由于近几年企业破产案件增幅较大，破产企业职工安置及养老保险金、失业保险金、医疗保险金交纳问题容易发生纠纷，处理不好...
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XX市劳动争议仲裁院副院长李连刚关于劳动争议仲裁一些意见指导XX市XX县区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书深宝劳仲观澜庭〔案〕终字[202022]558-1号申请人。江早红等261人。员工代表一：江早红，女，汉族，1974年8月16日出生，身份证住址：XX省XX市XX县区江口办事处同义村江店组37号，身份证号码：34290119742022165229。员工代表二：袁佩佩，女，汉族，1985年9月27日出生，身份证住址：XX省XX县区兰溪镇戴家洲村七组...
XX省高院关于审理劳动争议案件假设干问题的意见[最终定稿]XX省高级人民法院关于审理劳动争议案件假设干问题的意见〔2003年12月31日XX省高级人民法院审判委员会第78次会议通过〕为正确审理劳动争议案件，依法保护劳动者和用人单位的合法权益，依照?中华人民共和国劳动法?〔下称?劳动法?〕、最高人民法院?关于审理劳动争议案件适用法律假设干问题的解释?〔下称?解释?〕及相关的法律法规和政策，结合我省审判实践，制...
XX省高院关于审理劳动争议案件假设干问题的意见(试行)XX省高院关于审理劳动争议案件假设干问题的意见〔试行〕XX省高院关于审理劳动争议案件假设干问题的意见〔试行〕本省各级人民法院：202022年2月26日至27日，省法院在舟山召开了全省法院民事审判工作例会。与会代表就劳动争议案件和涉及房地产登记的民事案件的审理，以及标准民事诉讼活动的有关问题进行了讨论，形成了?关于审理劳动争议案件假设干问题的意见〔试...
劳动争议仲裁答辩书劳动争议仲裁答辩书答辩人:国家税务总局**县税务局Adress:**县雪莲东路8号法定代表人:***职务:国家税务总局**县税务局局长被答辩人:**Adress:**县陵园路11号尊敬的黄南州劳动人事争议仲裁院:答辩人收到贵院黄劳(人)仲案字(20XX)01号的开庭通知，现答辩人就申请人杨小旭因与答辩人之间发生的劳动争议向你会提出的各项仲裁请求，提出答辩如下:答辩请求一、请求仲裁庭依法裁决驳回被答辩人的各项仲...
劳动争议女法官先进事迹材料（多篇）推荐第1篇：优秀女法官先进事迹钟蔚莉，法学学士,经济学硕士。1990年到朝阳法院工作，1994年任助理审判员，因工作成绩突出，1996年10月破格晋升为审判员，XX年被选任为朝阳法院经一庭审判长，XX年7月被任命民二庭庭长助理。任法官以来，她共审结案件2400余件，连续9年结案数量在全院商事审判口名列第一，在北京市法院系统商事审判口名列前茅。她于XX年荣立个人一等功，1996年、1...
20XX县区____关于劳动争议案件审判情况的调研报告(2)通用版XX县区____关于劳动争议案件审判情况的调研报告近年来，辖区内重钢搬迁，区域经济转型发展，城市建设日益加快，各类劳动争议____逐年上升，已成为影响社会稳定的潜在因素。XX市XX县区人民____对辖区内近年来劳动争议案件进行深入调研，并就化解这一社会矛盾提出对策建议。一、劳动争议____案件的基本情况及特点大渡口____xx年劳动争议案件结案103件，其中...
20XX县区____关于劳动争议案件审判情况的调研报告模板XX县区____关于劳动争议案件审判情况的调研报告近年来，辖区内重钢搬迁，区域经济转型发展，城市建设日益加快，各类劳动争议____逐年上升，已成为影响社会稳定的潜在因素。XX市XX县区人民____对辖区内近年来劳动争议案件进行深入调研，并就化解这一社会矛盾提出对策建议。一、劳动争议____案件的基本情况及特点大渡口____xx年劳动争议案件结案103件，其中调解结...
XX县区法院关于劳动争议案件审判情况的调研报告近年来，辖区内重钢搬迁，区域经济转型开展，城市建设日益加快，各类劳动争议纠纷逐年上升，已成为影响社会稳定的潜在因素。XX市XX县区人民法院对辖区内近年来劳动争议案件进行深入调研，并就化解这一社会矛盾提出对策建议。一、劳动争议纠纷案件的根本情况及特点大渡口法院xx年劳动争议案件结案20223件，其中调解结案25件，调解率24.27%;xx年结案12022件，调解44件，...
XX省高级人民法院关于审理劳动争议案件假设干问题的意见XX省高级人民法院XX省劳动争议仲裁委员会印发?关于审理劳动争议案件的指导意见?的通知苏高法审委[202022]47号各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、县〔市、区〕劳动争议仲裁委员会：为了依法妥善审理劳动争议案件，保障劳动关系当事人的合法权益，省法院与省劳动争议仲裁委员会联合制定了?关于审理劳动争议案件的指导意见?，现予印发，供全省各级人民法...
XX省高级人民法院XX省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见[小编推荐]2022.12.06下载发文机关：XX省高级人民法院，XX省劳动争议仲裁委员会发布日期：202022.12.14生效日期：202022.12.14时文效性：现行有效号：苏高法审委〔202022〕47号XX省高级人民法院XX省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见苏高法审委〔202022〕47号各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、县〔市、区〕劳动争议...
