中国私营企业劳动生产率变化及影响因素剖析摘要：笔者利用1998年〜2009年国有及国有控股工业企业和私营工业企业的时间序列数据，对国有企业和私营企业的劳动生产率进行了实证分析，发现1998年~2001年间，私营企业的劳动生产率一直高于国有企业，但从2002年开始，国有企业的劳动生产率反超私营企业。国有企业的垄断地位、私营企业技术研发的相对滞后、不健全的用人机制和不合理的行业分布等因素是导致这种变化的重要原因。关键词...
制造业部门劳动生产率比较研究摘要：劳动生产率提高是经济增长的主要源泉，是内生型增长的决定性因素，也是实现收入翻番的基木支撑。处于沿海发达地区的浙江制造业劳动生产率，不及全国平均水平，也仅为美日韩等先进国家的1/4或1/5左右，劳动生产率提升较为滞后。在当前制度红利和“人口红利”逐渐消失的背景下，抓住城镇化、信息化和全球生产制造方式变革机遇，注重发挥“三个效应”，即追赶效应、丹尼森效应和鲍默效应，着力...
技术进步与劳动生产率增长关系研究［摘要］劳动生产率是生产率序列中最基本的因素。长期以来，在产业结构调整与技术进步的共同作用下，我国劳动生产率得到持续提高。以山东省为例，运用Shift-ShareMethods实证研究技术进步对劳动生产率增长的贡献率。研究发现，改革开放以来，技术进步与产业结构变迁共同促进了劳动生产率的增长，长期趋势显示，结构变迁逐渐让位于技术进步。此外，研究也发现，相对于结构变迁，技术进步对劳动...
中国应提振劳动生产率摩根大通中国首席经济学家朱海斌为英国《金融时报》中文网撰稿2014年11月07日中国三季度GDP增速小幅降至7.3%，好于市场预期。在八月份工业增加值数据意外失速之后，九月份的数据显示经济增长势头重新回稳。这在短期减缓了对于中国经济持续下滑的担忧。尽管如此，数据显示中国经济增长的内需仍然疲软。三季度经济增长很大程度上得益于出口的稳定增长和刚刚创下历史新高的贸易顺差。消费和投资在...
工资与劳动生产率的关联_模式与解释第14卷第2期哈尔滨工业大学学报(社会科学版)Vol．14No．22012年03月JOURNALOFHIT(SOCIALSCIENCESEDITION)Mar．，2012经济理论与经济建设工资与劳动生产率的关联:模式与解释张军，刘晓峰(复旦大学中国经济研究中心，上海200433)摘要:在对工资和劳动生产率之间的理论关系以及可能的影响因素进行梳理的基础上，利用国家统计局1998—2007年间对国有及规模以上非国有制造业企业的调查数据，对中国...
上海市工业劳动生产率增长因素的实证分析[1]●区域经济《l)))9年第1经济~iii20000期上海市工业劳动生产率增长因素的实证分析摘要：上海工业发展已经进入结构调整、提质减速的阶段。劳动生产率增长呈现逐年减缓趋势。使用指数法将上海十余年工业总劳动生产率增长分解为纯生产率效应、鲍姆效应和丹尼森效应，发现工业总劳动生产率增长主要依靠各行业内自身劳动生产率的提高，而产业结构调整发挥的作用并不明显。并且...
技术进步对建筑业劳动生产率的影响分析刘贵文,刁艳波,陈丽珊(重庆大学建设管理与房地产学院,重庆摘要:以经典的柯布—道格拉斯函数和索洛经济增长模型为基础,建立劳动生产率增长函数模型,并以建筑业1995—2009年的统计数据为样本,分析技术进步和资本深化对劳动生产率增长的影响程度。结果显示:1995—2009年,技术进步对我国建筑业劳动生产率的增长起主要推动作用;建筑业劳动生产率实际年均增长率较低,促进建筑业持续快速发展需要...
