永鑫实业集团有限公司违反劳动纪律处罚管理制度一、所有岗位的员工应对本岗位的设备、物品、用具等,负责使用、维护和保管，对盗窃事件的处罚办法是：1、每发生一次失盗事件，都要依据所造成的经济损失照价赔偿，其中主任承担20%，分管副主任承担25%，班组长承担25%，直接责任人承担30%。2、凡本厂员工进行盗窃者，盗窃价值在100-300元的，按所盗物品价值的双倍进行罚款，并写出书面检查；凡偷盗价值在300-1000元者...
药剂科劳动纪律奖惩条例1.遵守医院劳动纪律和例假制度。2.认真履行岗位职责，严把工作质量关，及时发现并避免严重差错和事故发生。3.职工有事补休，需批准，凡未批先走，托人代请或无故超假等均按旷工处理。3.严格遵守工作时间，不迟到、早退、脱岗15分钟，每月累计三次以上者，计旷工一天。4.因服务态度不好，引起病人或家属投诉，经核实，按医院相关规定处理。5.对病人态度冷淡傲慢，刁难谩骂病人或与病人打架，...
沈阳市第六十八中学教职工劳动纪律管理条例良好的教职工劳动纪律是完成学校各项工作的保证，是教职工队伍建设的重要组成部分，也是保证职工八小时工作制每月获取劳动报酬的依据，基于此特制定本条例。一、学校实行职工出勤签到制度，高中每日早上班由李春奉老师负责检查签到，初中部和小学部每日早上班由刘倩老师负责检查签到。凡未按规定时间签到又未提前请假的，一律视为迟到。二、每日由各教学部带班领导至少对...
劳动纪律考核条例范例依据中华人民共和国《劳动法》、国务院《企业职工奖惩条例》和集团(公司)有关的文件精神,结合本公司实际制定《条例》。第一条:公司员工必需坚持八小时工作制。上下班时间以集团(公司)广播号声为准。上班号声完到岗,下班号声响完后离岗,否则按迟到、早退处理。第二条:部门经理为考勤责任人,负责部门内员工每天劳动出勤考核记录。公司检查劳动纪律考勤记录时,查到记录不全、不实;一次扣罚50元。...
员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行，保证公司正常的工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式，以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子（分）公司所有员工.三、定义Definitions根据违纪行为的不同，采取三种类型的处分形式，定义如下：1.口头警告：对犯轻微过失的员工给予的处...
员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行，保证公司正常的工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式，以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子（分）公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为的不同，采取三种类型的处分形式，定义如下：1.口头警告：对犯轻微过失的员工给予的...
员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行，保证公司正常的工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式，以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子（分）公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为的不同，采取三种类型的处分形式，定义如下：1.口头警告：对犯轻微过失的员工给予的...
员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行,保证公司正常的工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式，以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子（分）公司所有员工.三、定义Definitions根据违纪行为的不同，采取三种类型的处分形式，定义如下:1.口头警告：对犯轻微过失的员工给予的处分...
员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行，保证公司正常的工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式，以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子（分)公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为的不同，采取三种类型的处分形式，定义如下：1.口头警告：对犯轻微过失的员工给予的处...
员工劳动纪律及违纪处分制度一、目旳Purpose为了保证公司业务旳正常运营，保证公司正常旳工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场合必须遵守旳劳动纪律、员工违犯劳动纪律后旳处分形式，以及执行有关处分旳原则和程序。二、合用范畴ScopeofApplication集团总部和子（分）公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为旳不同，采用三种类型旳处分形式，定义如下：1.口头警告：对犯轻微过错旳员工予以旳...
酒店餐饮企业员工劳动纪律条例一、提前十分钟到岗，换好工做服，检查好仪容、仪表。二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上班按规定时间在本人区域站立规范，面带浅笑驱逐客人的到来。严禁以工做场地做为休息场所，违者一次罚款5—20元。三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违者一次罚款5—20元。四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语，客人买...
大方县黑桃煤矿规章制度及违章处罚条例二0一二年一月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、黑桃煤矿行管人员考勤制度--------------------------3二、黑桃煤矿财务管理制度------------------------------3三、物资管理制度--------------------------------------5四、爆炸物品管、领、退制度----------------------------6五、黑桃煤矿安全奖惩制度------------------...
劳动纪律以及有关处罚规定一、公司原则上实行六天工作制，个别岗位按需要另定。休息日采用轮休制。休息日的确定，由各部门经理（主管）按不影响正常工作的原则统一安排，并报公司办公室备案，不得擅自变更。调休必须事先填写调休申请单，并提前交由部门经理（主管）签字方可生效，部门经理（主管）需由总经理签字方可生效；若无故随意调休，作旷工处理。二、工作时间为8：40－17：30（午餐一般在11：30－13：00，在...
劳动纪律以及有关处罚规定一、公司原则上实行六天工作制,个别岗位按需要另定。休息日采用轮休制。休息日的确定,由各部门经理（主管）按不影响正常工作的原则统一安排,并报公司办公室备案,不得擅自变更.调休必须事先填写调休申请单，并提前交由部门经理（主管）签字方可生效，部门经理（主管）需由总经理签字方可生效;若无故随意调休,作旷工处理。二、工作时间为8:40-17:30（午餐一般在11:30—13:00,在公司内用膳，...
酒店纪律处罚制度劳动纪律管理制度一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式...
安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则为加强利源管业集团生产过程中职工的安全、质量、劳动纪律、成本意识特制定以下考核细则：一、安全1、进厂房内必须穿好工作服、劳保鞋，戴好安全帽，扣好安全帽带，穿戴不全者，考核10元/次，安全帽未戴者，考核10元/次，帽带未扣者考核10元/次，一月内，上述违规累计超过三次（包括三次）者，所有考核自动翻番。2、严禁当班职工横跨（钻）安全护栏，如发现，考核当事人20元/...
