员工劳动纪律及违纪处分制度一、目旳Purpose为了保证公司业务旳正常运营，保证公司正常旳工作秩序，特制定本制度。本制度明确了员工在工作场合必须遵守旳劳动纪律、员工违犯劳动纪律后旳处分形式，以及执行有关处分旳原则和程序。二、合用范畴ScopeofApplication集团总部和子（分）公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为旳不同，采用三种类型旳处分形式，定义如下：1.口头警告：对犯轻微过错旳员工予以旳...
酒店餐饮企业员工劳动纪律条例一、提前十分钟到岗，换好工做服，检查好仪容、仪表。二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上班按规定时间在本人区域站立规范，面带浅笑驱逐客人的到来。严禁以工做场地做为休息场所，违者一次罚款5—20元。三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违者一次罚款5—20元。四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语，客人买...
大方县黑桃煤矿规章制度及违章处罚条例二0一二年一月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、黑桃煤矿行管人员考勤制度--------------------------3二、黑桃煤矿财务管理制度------------------------------3三、物资管理制度--------------------------------------5四、爆炸物品管、领、退制度----------------------------6五、黑桃煤矿安全奖惩制度------------------...
劳动纪律以及有关处罚规定一、公司原则上实行六天工作制，个别岗位按需要另定。休息日采用轮休制。休息日的确定，由各部门经理（主管）按不影响正常工作的原则统一安排，并报公司办公室备案，不得擅自变更。调休必须事先填写调休申请单，并提前交由部门经理（主管）签字方可生效，部门经理（主管）需由总经理签字方可生效；若无故随意调休，作旷工处理。二、工作时间为8：40－17：30（午餐一般在11：30－13：00，在...
劳动纪律以及有关处罚规定一、公司原则上实行六天工作制,个别岗位按需要另定。休息日采用轮休制。休息日的确定,由各部门经理（主管）按不影响正常工作的原则统一安排,并报公司办公室备案,不得擅自变更.调休必须事先填写调休申请单，并提前交由部门经理（主管）签字方可生效，部门经理（主管）需由总经理签字方可生效;若无故随意调休,作旷工处理。二、工作时间为8:40-17:30（午餐一般在11:30—13:00,在公司内用膳，...
酒店纪律处罚制度劳动纪律管理制度一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批;亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式...
安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则为加强利源管业集团生产过程中职工的安全、质量、劳动纪律、成本意识特制定以下考核细则：一、安全1、进厂房内必须穿好工作服、劳保鞋，戴好安全帽，扣好安全帽带，穿戴不全者，考核10元/次，安全帽未戴者，考核10元/次，帽带未扣者考核10元/次，一月内，上述违规累计超过三次（包括三次）者，所有考核自动翻番。2、严禁当班职工横跨（钻）安全护栏，如发现，考核当事人20元/...
