采煤工作面工程质量及劳动纪律处罚规定1.工作面循环进尺每班不低于1.2米，不够严重扣罚，定期校正后给予处理。2.工作面要求棚距最大不超过0.7米，凡超5公分以上每棚处罚20元。3.机头机尾’’四对八梁’’的要求，要求对距0.2米，棚距0.6米，交替迈步使用，凡悬殊5公分以上罚款50元。4.要求工作面浮煤必须清理干净，否则重罚100元，人行道必须畅通无阻，矸石杂物必须清理干净否则重罚50-100元。5.工作面发现坏单体坏...
采煤工作面工程质量及劳动纪律处罚规定1.工作面循环进尺每班不低于1.2米，不够严重扣罚，定期校正后给予处理。2.工作面要求棚距最大不超过0.7米，凡超5公分以上每棚处罚20元。3.机头机尾四对八梁的要求，要求对距0.2米，棚距0.6米，交替迈步使用，凡悬殊5公分以上罚款50元。4.要求工作面浮煤必须清理干净，否则重罚100元，人行道必须畅通无阻，矸石杂物必须清理干净否则重罚50-100元。5.工作面发现坏单体坏铰接顶梁...
2022采煤工作面工程质量及劳动纪律处罚规定精选word版采煤工作面工程质量及劳动纪律处分规定1.工作面循环进尺每班不低于1.2米，不够严峻扣罚，定期校正后给予处理。2.工作面要求棚距最大不超过0.7米，凡超5公分以上每棚处分20元。3.机头机尾四对八梁的要求，要求对距0.2米，棚距0.6米，交替迈步使用，凡悬殊5公分以上罚款50元。4.要求工作面浮煤必须清理干净，否则重罚100元，人行道必须畅通无阻，矸石杂物必须清理...
2021年采煤工作面工程质量及劳动纪律处罚规定1.工作面循环进尺每班不低于1.2米，不够严重扣罚，定期校正后给予处理。2.工作面要求棚距最大不超过0.7米，凡超5公分以上每棚处罚20元。3.机头机尾四对八梁的要求，要求对距0.2米，棚距0.6米，交替迈步使用，凡悬殊5公分以上罚款50元。4.要求工作面浮煤必须清理干净，否则重罚100元，人行道必须畅通无阻，矸石杂物必须清理干净否则重罚50-100元。5.工作面发现坏单体坏铰...
采煤工作面工程质量及劳动纪律处罚规定1.工作面循环进尺每班不低于1.2米，不够严重扣罚，定期校正后给予处理。2.工作面要求棚距最大不超过0.7米，凡超5公分以上每棚处罚20元。3.机头机尾四对八梁的要求，要求对距0.2米，棚距0.6米，交替迈步使用，凡悬殊5公分以上罚款50元。4.要求工作面浮煤必须清理干净，否则重罚100元，人行道必须畅通无阻，矸石杂物必须清理干净否则重罚50-100元。5.工作面发现坏单体坏铰接顶梁...
生产处经济责任制为了公司的正常生产经营秩序，保证安全生产的顺利进行，有必要加强生产处内部管理，对违反公司规定的行为进行相应的处罚。具体实施细则如下：1、上班时间不许饮酒，违反规定扣款50元且当天作事假处理，当天停止一切工作；2、上、下班迟到、早退，一次扣款10元，一月内累计5次扣除当月奖金；3、在班期间不允许做与工作无关的事，违者扣款10元/次。4、在班期间无故窜岗者扣款10元，造成设备及其它因...
劳动纪律管理办法一、总则1、为了进一步加强劳动纪律管理，维护正常生产(工作)秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《公司劳动纪律管理办法》等，特制定本办法。2、劳动纪律是劳动者在生产(工作)过程中必须共同遵守的行为规则，全体职工必须自觉遵守劳动纪律，确保正常生产(工作)秩序。3、本办法适用于在公司范围内从事各类生产(工作)和学习的人员。二、上班时间全体员工必须按时上下班，不...
劳动纪律管理措施一、总则1、为了进一步加强劳动纪律管理，维护正常生产(工作)秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《公司职工奖惩条例》、《公司劳动纪律管理措施》等，特制定本措施。2、劳动纪律是劳动者在生产(工作)过程中必须共同遵守旳行为规则，全体职工必须自觉遵守劳动纪律，保证正常生产(工作)秩序。3、本措施合用于在公司范畴内从事各类生产(工作)和学习旳人员。二、上班时间全体员工必须准时上下班，不...
劳动纪律管理措施一、总则1、为了进一步加强劳动纪律管理，维护正常生产(工作)秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《公司职工奖惩条例》、《公司劳动纪律管理措施》等，特制定本措施。2、劳动纪律是劳动者在生产(工作)过程中必须共同遵守旳行为规则，全体职工必须自觉遵守劳动纪律，保证正常生产(工作)秩序。3、本措施合用于在公司范畴内从事各类生产(工作)和学习旳人员。二、上班时间全体员工必须准时上下班，不...
建筑施工违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100-500元：１、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。4、有设计或方案不执行。5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行...
三车间带芯质量卫生劳动纪律处罚规定为加强三车间带芯车间管理，强化对各项制度规定的执行力度，便于操作，特补充和完善各项规章制度如下：1、不服从领导管理，顶撞领导罚款50元。2、迟到早退每分钟罚款5元（包括考勤、会议和义务劳动）、3、无任何理由不按时参加公司会议罚款50元。4、无故旷工一天罚款100元，连续旷工三天立即开除。5、工作时间睡岗罚款300元、脱岗罚款200元、串岗罚款100元，工作时间干私活罚款5...
员工劳动纪律管理条例1.0目的：为强化各部门工作作风，维持良好的工作秩序，提高工作效率，塑造良好的企业形象，特制定本条例。2.0适用范围：适用于公司内所有员工。3.0日常规范：3.1严格遵守国家法律、法令、法规，遵守公司各项规章制度，自觉履行各岗位职责。3.2严于律己，宽于待人，关爱同事，不准诽谤或者传播流言蜚语或者摆弄是非，损坏他人名义，严禁以任何借口，对他人进行人身攻击。3.3各部门员工必须无条...
幼儿园劳动纪律惩罚条例对违反规章制度、劳动纪律者，依据《劳动纪律惩罚条例》对违纪者予以相应处罚，当员工发生违纪行为时，各部门主管领导可根据具体情况，对违纪者进行惩处。惩处档级：批评教育、书面警告、降职、劝退、解除劳动合同。第一档：批评教育当员工有以下行为时，第一次违反任意一条，部门领导将予以批评教育。第二次违反任意一条时，将进行书面警告，警告书将随档案留存，第三次降职处理，岗位变动...
1、护理人员上岗后，护士长应遵照医院规定安排各班次。2、凡开全院性的学术活动或会议，护士长应组织人员积极参加，对应参加而不参加者不给予学分。按医院有关休假条例，凡符合条例规定的护理人员均可享受休假，休假由护土长根据病区工作情况统筹安排，如无特殊情况，应在安排的时间内休完，否则作放弃处理。如遇特殊情况（家有急事，本人身体不适等）应提前1天提出，护士长在不影响工作前提下,可酌情安排休假。凡...
一分厂劳动纪律生产安全管理条例（试行）为严肃纪律，确保设备、人身安全，在原有制度的基础上特补充有关事项如卜：1、服从领导，听从安排，下级必须严格、无条件服从上级安排，违者处罚。2、严格执行请假制度，违者除按公司请假制度罚款外，部门另罚。3、接班须提前10分钟到纸机电脑房前集合，召开班前会后再接班；下班要求人员集合到齐后方可下班，违者按公司迟到或早退处理，部门另罚。4、上班期间不准睡觉，违...
员工违反劳动纪律处罚规定1.每一次迟到早退扣款10元，累计迟到早退三次视为旷工一天，按旷工处理。2.行政总值班应带头忠于职守，不得脱岗、离岗，否则一次扣款元，因脱岗、离岗造成不良后果者，根据性质及危害程度作相应处罚。3.员工上班时间应坚守岗位，不得离岗位、串岗，否则一次扣款元，因离岗、串岗造成不良后果者，根据性质及危害程度作相应处罚直至追究法律责任。4.对制造不利于养老机构发展、不利于员工之...
新市镇中学教职工职业道德、劳动纪律管理条例为规范教职工职业道德，纲化教职工劳动纪律，杜绝旷工、失职、浪费等违纪行为，特制定本条例。本条例适用于全体教职工。一、师德1.按《中小学教师职业道德规范》和《攸县中小学教师教学行为规范“十不准”》执行。2.教职工要关心、服务每个学生，不能歧视差生和体罚或变相体罚学生，情节严重造成重大影响者，除直接承担责任外，年终考核扣2—5分，且不能评先评优。3.教...
违反劳动纪律处罚规定为了加强劳动纪律，维护公司正常生产、工作秩序，增强员工工作责任感，特制定此规定。。一、迟到、早退每次罚款20元，一个月内累计迟到、早退三次者，罚款100元；二、旷工一天罚款100元，连续旷工三天者，公司予以除名；一个月内累计旷工五天（含五天）以上者，予以除名；一年内累计矿工10天(含10天)以上者，予以除名；三、作时间打扑克、下棋、洗澡、带小孩、干私活等，每次罚款50元，扣除当...
永鑫实业集团有限公司违反劳动纪律处罚管理制度一、所有岗位的员工应对本岗位的设备、物品、用具等，负责使用、维护和保管，对盗窃事件的处罚办法是：1、每发生一次失盗事件，都要依据所造成的经济损失照价赔偿，其中主任承担20%，分管副主任承担25%，班组长承担25%,直接责任人承担30%。2、凡本厂员工进行盗窃者，盗窃价值在100-300元的，按所盗物品价值的双倍进行罚款，并写出书面检查；凡偷盗价值在300-1000元者...
