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  • 编制内劳动合同制工人的处分条例

    编制内劳动合同制工人的处分条例「案由」申诉人:宋某,女,系某市第四人民医院全民合同制护士。被诉人:某市第四人民医院。法定代表人:龙某某,系某市第四人民医院长。1996年5月25日,申诉人宋某被被诉人以擅自旷工达五个多月之久,根据国家人事部人调发18号文的规定,对宋菜作辞退处理。宋某不服,委托律师申诉,申诉认为自己并未旷工,而是尚在停薪留职期间,而且本案同一事实已由被诉人进行除名处理而被某市某...

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