附件1编号:劳动合同书甲方（用人单位）名称：联系电话：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、无固定期限：自年...
“严重违纪”及单方解除劳动合同对策分析摘要：结合一起以劳动者“严重违纪”、用人单位单方解除劳动合同的劳动争议案件，以《劳动合同法》及其司法解释为依据，着眼于劳动关系管理实务经验，从领悟立法精神、程序合规性（规章制度制定、公示、处理违纪）、内容合法性（不违法、判定标准可操作、劳动者主观有过错、违纪行为的性质及后果）等方面提出了相应的对策。关键词：劳动合同法；严重违纪；单方解除劳动合同；法律风险；...
延迟退休改革建筑业劳动合同模板建筑业劳动合同模板一：企业或个人甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每...
公司解除劳动合同协议书范本乙方：XXX甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规...
1真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---劳动合同管理制度一、目的与范围?为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与结合本公司实际情况，根据根据国家和本市的有关法律、法规，员工的合法权益，制定本制度。所有员工必须本制度适用于在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。熟悉了解劳动合同管理制度，依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。?二、职责公司负责本公司的劳动合...
劳动合同法规定的工作时间劳动合同法规定的工作时间工作时间是劳动法的重要组成部分。工作时间在我国的劳动法中是有相关规定的。下面是的劳动规定的工作时间，以供大家阅读。年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资...
景区劳动合同管理办法劳动合同管理3.1总则3.1.1为保护景区和员工的合法权益，稳定劳动关系，规范劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关劳动法律、法规的规定，结合景区的具体情况，制定本制度。3.1.2景区实行全员劳动合同化管理，全体员工的劳动关系，都需经过订立劳动合同确立，明确合同双方的权利和义务。3.1.3员工在与景区订立劳动合同后，还应签订岗位合同，以明确员工与工作岗位的关系，作为劳动合同的...
精心整理编号：江苏省劳动合同（适用全日制用工）江苏省人力资源和社会保障厅编制签约须知一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法精心整理规和相关规定；不需填写...
2020渐进式延迟退休政-最新劳动合同延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休，应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进，并个性化灵活对待。劳动合同也称之劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协...
20XX计划外用工劳动合同样本以下是20XX计划外用工劳动合同样本文章，供大家参考！[提示]合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方：单位名称：______________________单位地址：______________________单位性质________________________乙方：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________出生日期：______________________...
[河北省劳动合同管理办法]劳动合同管理办法河北省劳动合同管理办法河北省劳动合同管理办法(2022-07-172022:56:02)河北省人民政府令［2022］第8号《河北省劳动合同管理办法》已经2022年5月13日省政府第53次常务会议通过，现予公布，自2022年7月1日起施行。省长钮茂生2022年6月12日第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律、法规...
校长聘用临时劳动合同甲方：______________乙方（员工）：__________法定代表人：________身份证号：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，经与乙方协商，本着平等、自愿的原则，订立本合同。一、此劳动合同为临时劳动合同，乙方在通过甲方面试、试用和培训后正式录用。聘请乙方为校长。合同期限：____年____月____日至____年____月____日，正式工作日____天左右（上下在____天之内）。其中春节放假时...
未签劳动合同工伤如何赔偿工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在...
劳动合同仲裁答辩状劳动合同仲裁答辩状【1】南京有限公司与陈**劳动争议一案答辩意见答辩人：南京有限公司住所地：法定代表人：联系电话：贵委号应诉通知收悉，答辩人就陈金陵与南京沪江复合材料有限公司劳动争议一案发表如下答辩意见：一、关于工资标准及工资支付情况答辩意见1、答辩人与申请人在《劳动合同书》第六条中约定“乙方在试用期内的工资为每月1630元”，“经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定B条款：B、...
萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范德萨范德萨反对萨芬撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒福建省劳动合同管理规定(1996年7月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2003年9月24日福建省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改<福建省劳动合同管理规定>的决定》修正)第一条为了规范订立和履行劳动合同的行为，加强劳动合同管理，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、...
辽宁省劳动合同管理暂行办法关于印发《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的通知各市劳动和社会保障局、省直有关单位：现将《辽宁省劳动合同管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。辽宁省劳动合同管理暂行办法第一章总则第一条为了调整劳动关系，规范劳动合同制度，加强劳动合同管理，维护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内...
