北京市劳动局关于转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知北京市劳动局关于转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知京劳险发[11015]109号颁布时间：11015.05.022022-10-30各区、县劳动局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：现将劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》转发给你们。医疗期的计算和处理涉及职工的切身...
劳动部关于建立下岗职工基本生活保障制度的通知篇一：关于加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作的通知关于加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作的通知各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：为了贯彻落实中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号，以下简称中发〔1998〕10号文...
劳动部关于高级技师评聘的实施意见根据1987年六月国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》（劳人培〔1987〕16号）和国办发（1988）10号《关于从工人、农民及其他劳动者中选拔和培养各种技术人才的意见》的精神，为进一步完善技师聘任制，选拔和培养高技艺、高技能的人才，以适应科技发展和“四化”建设的需要，特提出关于高级技师评聘的实施意见：一、高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，评聘...
劳动部：2400万国企下岗职工享受基本生活保障人民网北京10月18日快讯今天20：00，十七大新闻中心举行主题为“民生与和谐社会”的集体专题采访。教育部部长周济，卫生部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年XX月XX日姓名：XXX党组书记、副部长高强，劳动保障部部长田成平，民政部部长李学举，建设部副部长仇保兴接受记者的现场采访，并回答记者提问。人民网进行现场...
劳动部办公厅颁发《金属非金属矿山安全卫生设计审查与竣工验收办法（试行）》的通知（失效）各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各有关部门：为了减少矿山伤亡事故、职业病危害，保障矿山职工安全与健康，进一步做好金属非金属矿山安全卫生设计审查与竣工验收工作，我部矿山安全卫生监察局召开了国家计委、国家材料投资公司等九个国务院有关委、部（局、总公司）及部分省劳动部门参...
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函（劳办发［１９９６］１００号）新疆维吾尔自治区劳动厅：你厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的请示》（新劳仲字［１９９６］１０８号）收悉，经研究，现函复如下：一、关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同...
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号1995年8月4日）《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围1．劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2．中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、...
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劳动部关于颁发《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》的通知【分类】组织人事【时效性】有效【颁布时间】1993.11.05【实施时间】1993.11.05【发布部门】劳动部通知各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门，制定了《劳动争议调解委员会组织及工作规则》，现予颁发，请遵照执行。【名称】企业劳动争议调解委员会...
中国物流采购联合会与劳动部证书的区别中国物流采购联合会（以下简称中物联）：中物联的前身是物资部、内贸部，是国务院机构改革后留下的产物，虽然现在撤销了部级建制，但作为行业协会还在发挥部分的政府职能，比如是国家物流管理部级联席会成员，代表中国参加国际物流联盟，参加国家物流标准的制订，指导国家物流高等教育和高职高专教育，代管全国26个专业协会等，几乎所有的物流企业都是它的会员单位，几乎所有...
北京市劳动局关于转发劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的通知颁布日期】：1997-03-28通知各区、县劳动局，各局、总公司劳动处，各计划单列企业：现将劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔１９９６〕３５４号）及劳办发〔１９９７〕１８号《关于对劳部发〔１９９６〕３５４号文件有关问题解释的通知》转发给你们，并就有关问题，提出如下意见，请一并遵照执行。一、用人单位依据《关于实行劳动...
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定劳动部关于印发《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》的通知劳部发[1995]226号（一九九五年五月十二日）劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知（劳部发[1994]489号）发布后，各地区、各部门在贯彻执行中遇到一些具体问题。为此，经研究，我们制定了《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》，现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行。对《工资支付...
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994年9月5日发布劳办发［1994］289号)第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本办法。本条中的“劳动制度”，此外作广义上理解，不仅仅指用人制度，还包括就业、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等制度。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）第一条根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，特制定本规定。第二条本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》。第三条女职工禁忌从事的劳动范围：1、矿山井下作业；2、森林业伐木、归楞及流放作业；3、《体力劳动强度分级》标准中第IV级体力劳动度的企业；4、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信...
天津市劳动和社会保障局关于转发《招用技术工种从业人员规定》的通知2008-07-31打印本页分享|字体各市劳动局：现将劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》(以下简称《规定》)转发给你们，并结合我省情况提出以下意见，请一并贯彻执行：一、要充分认识《规定》对推动职业技能培训、促进就业、提高职工素质的重大现实意义。要以此为契机，加大力度，推行职业资格证书制度和实行先培训后上岗的就业制度...
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法劳动部关于颁发《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》的通知劳部发[1995]143号（一九九五年三月二十五日）根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》。现发给你们，请遵照执行，并将执行情况报我部。《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第一条根据《国务院关于职工工作时间的规...
广东省贯彻劳动部《关于重大事故隐患管理规定》实施细则第一条为进一步贯彻落实安全第一，预防为主的方针，切实加强重大事故隐患普查、建档、报告和评估的管理工作，控制重大恶性事故的发生，根据劳动部《关于重大事故隐患管理规定》，制定本细则。第二条本细则适用于广东省行政区域内的一切企、事业单位（下称单位）。第三条本细则所称重大事故隐患是指因某种某方面不安全因素的存在而可能导致事故发生，造成重大...
劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知发文单位：劳动部文号：劳部发[1995]223号发布日期：1995-5-10执行日期：1995-5-10生效日期：1900-1-1各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门和直属机构，解放军总后勤部生产管理部：为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，...
