社区劳动纪律处分制度1、轻微犯规：员工有下列行为作扣分5-10分处理（1）当班期间没佩戴员工证。（2）没按规定时间用餐（用餐时间为上午1L30—12：30,下午17：30以后，中班、直落班用餐除外）。（3）上下班不打钟卡或钟卡模糊不清。（4）无故迟到或早退。（5）工作时间内做私人事情或未经批准私自接待亲友。2、严重犯过：员工有下列行为作扣分10-20分处理（1）工作态度不认真（如工作时间看报、吃零食等）。（2）工...
化验室加强劳动纪律的处罚规定为了紧密配合车间提高生产产量与产品质量，特制定以下处罚规定：一、交接班时，必须在岗交接，下班时在岗位交待清楚本班所遗留的问题和发现生产当中的问题，接班人员必须在上班前15分钟到岗，早上7:45分、晚上18:45分；若发现一次交接班时不在岗罚款5元；若在早上8:00与晚上19:00以后到岗算迟到一次，罚款20元，迟到1小时扣半天工资；迟到1小时后（特殊情况除外），算旷工一天（即:扣...
关于违反公司劳动纪律的处罚规定有下列情形之一的，给于50—200元的处罚并通报批评:1.随意打听他人工资收入情况和泄漏自己薪资情况的；2.在公司范围内向同事鼓吹任何政治理论或对公司进行诽谤性演说；3.办公区域内大声喧哗，影响他人工作的；4.对公司的规章制度有抵触情绪造成不良影响的；5.无工作需要，喝酒或醉酒上班的；6.工作消极，有抵触情绪，延误工作的；7.工作期间借外勤为名，外出办私事的；8.占有公司少...
