劳部发354号关于实行《动合同制度若干问题的通知篇一：劳部发〔1996〕354号关于实行劳动合同制度若干问题的通知劳部发〔1996〕354号关于实行劳动合同制度若干问题的通知【内容分类】劳动关系【分类细目】劳动合同【时效性】有效【颁布单位】劳动部【颁布日期】【实施日期】【失效日期】【失效说明】【标题】关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发〔1996〕354号）【发文号】劳部发〔1996〕354号【主题词】【正...
《爆炸危险场所安全规定》(1995．01．22)【分类号】L35901199505【标题】劳动部关于颁发《爆炸危险场所安全规定》的通知【时效性】有效【颁布单位】劳动部【颁布日期】19950122【实施日期】19950122【失效日期】【内容分类】综合类【文号】劳部发(1995)56号【名称】劳动部关于颁发《爆炸危险场所安全规定》的通知【题注】【章名】通知各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）；国务院有关部、局、总公司：为...
北京市劳动局关于转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知京劳险发[1995]109号颁布时间：1995.05.02各区、县劳动局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：现将劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》转发给你们。医疗期的计算和处理涉及职工的切身利益，是贯彻《劳动法》实行劳动合同制的核心问题，必须慎重对待。为贯彻好这一规定，现将有关...
关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知(劳部发〔1995〕223号)各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门和直属机构，解放军总后勤部生产管理部：为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，现予发布，请按照执行。----------------------------------------------------------------------...
企业职工工伤保险试行办法劳部发[1996]266号：转载作者：劳动部发表日期：2007-5-1715:47:34阅读次数：13734第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中遭受事故和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的以利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。第二条中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行。第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补...
