中国草根老板的“熔炉时刻”2012年03月26日18:48：中欧商业评论作者：潘东燕潘芸字号:T|T1人参与1条评论打印转发每个人都有一生中意义重大的“熔炉”。“熔炉时刻”是人生升华和重新出发的发令枪，它爆发出来的力量你无法预期，关键是你能否得到“顿悟”。如此观之，对中国草根老板而言，如今的骑虎难下焉知非福。36岁那年，美国“脱口秀女王”奥普拉温弗瑞(OprahWinfrey)在聚光灯前作采访并发现自己不是唯一有那样...
（oppo和vivo是一个老板）oppo和vivo的老板是谁oppo和vivo老总是谁oppo幕后老板是谁OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。十年来，OPPO专注于手机拍照领域的技术创新，为全球20多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。vivo为一个专注于智能手机领域的手机品牌，vivo和追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊...
影楼年会老板总结发言稿4篇餐饮年会老板总结发言稿很容易写，这就动笔写一篇吧。众所周知，年会是一个很好的平台，让我们对上一年的工作进行总结，同时为新一年更好的发展做铺垫。那么该如何写年会老板总结发言稿呢？下面是小编为大家收集有关于影楼年会老板总结发言稿，希望你喜欢。_415211影楼年会老板总结发言稿1尊敬的各位领导，各位企业家，先生们，女士们：大家上午好!“风雨送春归，飞雪迎春到。”值此__商...
浙江衢州民企老板自杀背后：一家企业的非正常死亡戳上面的无界新闻关注我们！文｜无界新闻记者黄柯杰2015年8月3日凌晨，浙江衢州市柯城双港经济开发区内，衢州市天杭人造板有限公司（下称天杭公司）董事长单金浩发出一条微信朋友圈，同时留下遗书，在办公室内上吊自尽。此前，天杭公司已停产三年半。多年来，经营的压力让年过七旬的单金浩身体大不如前，尤其是经历政府持续四年的三次“工改商”的折腾后，他的精神...
酸柠娱乐网文档资料杨幂开工作室当老板幕后公司大揭秘杨幂酸柠娱乐讯近几年，明星开工作室当老板已成为潮流，各明星除了经营自己的演艺事业外，也签约潜力新人，成为这些未来新星的老板，杨幂工作室便走在这股“艺人老板”潮流前端。杨幂新开的公司名为海宁嘉行天下影视文化有限公司，是由杨幂和两个经纪人曾嘉与赵若尧三人联手开的公司，属于合伙人制。海宁嘉行天下影视文化有限公司旗下设嘉行天下J-studio，是曾嘉(杨幂经纪人...
如何做一个会撒娇的女人：与老板相处有绝招以下几个法则是通用法则，帮你更快赢得老板的最佳印象。1.提前上班如果能提早一点到公司，会显得你很重视这份工作。每天提前一点到达，对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人的前面了！2.说话谨慎对工作中的机密必须守口如瓶。如果说话随便，说不该说的话，有意或无意地泄露秘密，将会给老板和自己的工作带来不便。3.反应要快老板的时间比你的时间宝贵...
柳州建筑企业会计实务培训班，老板青睐就业无忧柳州建筑企业会计实务培训班是针对建筑施工企业会计的实训课程，通过对建筑施工企业会计核算及主要业务事项的会计处理、工程成本的核算知识的讲解拓宽学员的知识层面，同时融入实训企业经济业务处理和建筑施工企业营业税知识，锻炼学员对建筑施工企业相关经济业务的会计账务处理能力。课程特色：由老师面授指导，学员亲自动手，全程操作基于真实票据进行，实战训练完全达到与企业...
猎眼看人：从打工者到老板的三级跳景素奇著目录猎眼看人序言（1）猎眼看人序言（2）职场成功的5个变量职场为什么？职场成长的4元方程，你求解了几元？一脸茫然：年轻人如何应对职场挑战对话大学毕业生：何去何从（1）对话大学毕业生：何去何从（2）对话大学毕业生：何去何从（3）对话大学毕业生：何去何从（4）对话大学毕业生：何去何从（5）对话大学毕业生：何去何从（6）对话大学毕业生：何去何从（7）对话大学毕业生：何去何...
中盛联成（北京）资讯投资顾问有限公司CMS连锁管理体系连锁企业人最喜欢的微信公众帐号！最实用的连锁管理类自媒体！随时接收连锁最新管理资讯与案例，获取最落地的实战管理经验！中盛管理顾问微信号：zslcgw咨询电话：010-68596282第1页共18页中盛联成（北京）资讯投资顾问有限公司CMS连锁管理体系小公司老板的日常管理学日常管理书看得不少，讲座也听了一些，但那些IBM,HP等大公司放之四海皆准的管理方法到自己公司却用不上。...
员工和老板最容易犯的30个错误企业的全面、协调、可持续发展，必须依靠两种人的紧密配合，那就是老板与员工，老板是把握方向带路人，员工是企业前行的动力。只有紧密配合才能让企业更稳更快的发展。最根本的要求就是有一支忠诚企业、具有良好政治思想素质文化素质和业务素质的职工队伍。那么！在此之前，老板与员工必须要先改正常犯的30种错误。才能同舟共济，一帆风顺！一、员工常犯的30个错误1、目光短浅：工作的目的只是为了...
【引言】某企业，曾花了半年时间，到另一家著名企业去挖来了一位营销总监。在不到三个月的时间里，这位年仅26岁的营销总监就把工作搞得有声有色颇有成绩。然而，就在大家都普遍看好这位年轻的营销总监时，他却毅然决然地辞职而去。这是为什么呢?【正文】*总：转眼间，我来公司已三个多月了。回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不...
小老板成功创业生意经创业者必读2012-12-2015:15|发布者:天空之城|查看:36|评论:0摘要:1.小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90％以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。...1.小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90％以上小...
小公司老板经常碰到的管理问题默认分类2010-10-1111:38:35阅读23评论0字号：大中小订阅小公司老板经常碰到的管理问题日常管理书看得不少，讲座也听了一些，但那些IBM,HP等大公司放之四海皆准的管理方法到自己公司却用不上。本人在深感烦恼的同时，将日常遇到的问题和处理方法写出来与各位一起探讨，没准比教科书上的方法更为实用。首先介绍下我公司：百人左右，成立十多年，年销售额几千万，问题几百个。1.小公司如何留住骨干：...
小公司老板的日常管理方法大全http://www.biz.hc360.com2011年11月07日00:04小公司老板的日常管理方法大全1.小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金，人均费用每月增加几百元，但员工并不领情，员工只算每月到手多少钱，...
老板电器介绍自1979年创办以来，近30年不断地发展与壮大，现已成为中国厨房电器行业发展历史最长、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之一。老板电器老板电器坚持“创新、和谐、上进”的企业文化，凭借领先的科技和优异的品质，现已成为市场销售的领先者，行业标准的倡导者，社会责任的先行者。老板厨房电器对科技、品质、销售、服务、人才、管理等诸多方面的近乎苛刻的完美追求铸就了企业发展的大厦。正像...
渠道建设全营销渠道网跟您说一个煤老板的奇思怪想：像卖保健品那样卖手机在山寨手机日渐式微之时，煤老板卢洪波和做手机电视购物生意的蒋德才，却认为在二三线城市的低端市场，这门生意仍是个金矿。他们的重点不是制造，而是运用保健品行业的“内蒙派”经验，以惊人的广告投放和开店速度，来快速卖掉手机。“像iPhone4的手机只卖399元”、“只赚10元，比山寨机还便宜”，印有这些标语的尼彩手机广告牌一夜之间在郑州、贵阳等城...
厨师长与老板沟通的案例分析今天中国吃网餐饮网把在厨师们接管厨房时遇到的六种问题，以案例的形式进行分析并提出对策，与厨师朋友们一起探讨与交流，也希望能给年轻的新手厨师长们提个醒。怕老板是内行工作不好干现象：厨师都在说老板如果是“内行”，或是能掌握厨房各部门工作的，厨师干起活来怎么都捞不着“好”，各方面都比较困难。案例：2003年，我承包了一家以海鲜菜为主的厨房，刚接手时生意不错，菜品质量也没有太大的...
