标签“老板”的相关文档,共489条
  • 香港老板爱上兰花花

    一个曾经风风火火闯荡九州的热血男儿,一个曾经激情喷发游刃商海的骁勇之将,忽然,一夜之间醉入幽兰丛中香港老板爱上兰花花――晓筠兰苑经理郑均迷兰育兰的故事媒体,是一个包罗万象的大世界,凡是有意义的事都与它有关,凡是有所作为的人都与它有缘。这不,前段时间,记者在我区南方花卉市场参观,就碰到一个甘愿放弃掌控千万资产老总之位置的人,他说“他来花都,不为别事,就是为了全心全意地培育自己心爱的兰花。”当时,...

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  • 无锡有这样一群少数民族“老板

    无锡有这样一群少数民族“老板”韩托亚1997年从包头来到江阴,结婚定居江阴市夏港街道。2000年12月,她开办了家服装店,生意做得红红火火。2002年,为了学习更多的服装销售经验,她到江阴市区的一家大型精品服装店当了一名营业员,在那里,她开阔了眼界,积累了丰富的经验。一年后,她在江阴市区开了一家精品服装店,生意做得更加红火。无锡人好、政策也好,在无锡人的帮助下,现在的生意越做越大。江阴海亚船务代理有限公司总...

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  • 我亲历的5个跑路老板的故事

    我亲历的5个跑路老板的故事(来自一位基层银行行长的口述)导语草莽年代过去了,企业要发展,必须先发展专业管理能力。作者:王团结五个跑路老板01、棉花收购加工厂老板2011年冬天,我的一个客户,跑路了。这位老板从走街串巷收棉花的棉花贩子做起,一步步积累,开了家棉花收购加工企业。2009年,老板看到附近有些无纺布企业效益好,就投了大约500万,建了个无纺布加工厂。当时我去考察,看到的是最新款的设备,可是投产之后,...

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  • 我从事过的工作中老板说的最有道理的话

    我从事过的工作中老板说的最有道理的话我觉得自己一直很狗屎运,在进入职场之后,不断遇到牛逼的老板/同事。一些印象深刻的boss的名言对我人生有启发给香油分享下1)这件事情值得花时间吗?如果不做这件事情,对3年后的产品和业务有什么影响我的第一份工作,是在一家软件公司的技术研究部门,涉及到下一代产品的研发。我和同事因为某个具体的问题,例如界面的细节,发生争执。经理问:这件事情值得花费时间吗?如果现在不做这件...

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  • 双语老板们给你的员工加薪吧

    AfewdaysagoWalmart,America’slargestemployer,announcedthatitwillraisewagesforhalfamillionworkers.Formanyofthoseworkersthegainswillbesmall,buttheannouncementisnonethelessaverybigdeal,fortworeasons.First,therewillbespillovers:Walmartissobigthatitsactionwillprobablyleadtoraisesformillionsofworkersemployedbyothercompanies.Second,andarguablyfarmoreimportant,iswhatWalmart’smovetellsus—namely,thatlo...

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  • 如何面对老板的卸磨杀驴

    如何面对老板的卸磨杀驴卸磨杀驴自古已有,刘邦杀韩信,朱元璋火烧庆功楼等等,这一招在现代的企业中也屡见不鲜,这一招主要针对的是那些对企业做出很大贡献的人,一般情况下包括技术人员和销售人员,其原因是:第一,这类人的薪水比较高,一个人的薪水相当于十个员工或全公司员工薪水的总和;第二,这类人的能力已经发挥完,没有用了;第三,这类人的影响比较大,不能完全令老板信任,一旦叛变将会给公司造成巨大的损失。这里...

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  • 如何成为老板喜欢的员工

    ——最受企业欢迎的员工企业的员工按照能力和态度可以分为4种:1、态度好能力强型态度好能力强型的员工首先表现在态度好,勤奋,以企业为家,任劳任怨,少说多做,很少抱怨和牢骚,能够很好的约束和管理自己,有强烈的工作责任感和使命感,在企业最困难的时候能够以大局为重,个人利益服从组织利益,很少谈回报,同时忠诚度很高,能够赢得老板的信任,让老板相信他不会背叛,在情感上赢得老板的心,所谓“仁者无敌”,就是此意...

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  • 切记10种不可追随的老板

    绩效考核:3只老鼠没油喝三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只的肩膀,轮流上去喝。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬上另两只的肩膀时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝,大家开会讨论为什么会失败。最上面的老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为下面第二只老鼠抖动了一下;第二只老鼠说,是因为第三只老鼠抽搐了一下,我才抖动的;第三只老...

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  • 你必须猜透老板的25件事 (2)

    你必须猜透老板的25件事“老板说那句话是什么意思?”“我都照老板讲的去做,为什么还是不够?”这些困扰,你一定不陌生,所有关于老板的问题,就让老板为你一一解答。Q1:我知道我有错,但老板有必要骂得那么严重吗?相信我,对大多数主管来说,骂人绝对不是一件令人愉快的事!每一次大发雷霆后,比起气愤,老板更在乎部属是不是真的听懂他的话,是不是能真的吸取教训,不再犯同样的错误。如果可以,我想没有主管愿意骂人,搞...

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  • 老板橱柜怎么样 老板橱柜价格

    老板橱柜怎么样老板橱柜价格橱柜在厨房里是非常大型的家具,因此其价格通常都比较昂贵,所以大家在选购的时候会作多方面的考量,而考虑品牌效应及品质则是大多数人都会去做的。今天我们就来了解一款品牌知名度比较高的橱柜品牌——老板橱柜,小编要介绍的就是老板橱柜怎么样以及老板橱柜价格。老板橱柜怎么样首先,我们来了解一下老板橱柜的大致品牌情况。老板橱柜是老板集团下的一个著名品牌,它又名安泊橱柜,是把对产品的研...

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  • 会计给企业老板看的——关于财务监管

    转:会计给企业老板看的——关于财务监管(说明:这是老帖新发,帖子中的案例以前已经发过,但这里把几个案例集中到一起,能够更全面地说明财务监管的问题。)这里说的财务监管,不仅仅包括在经营管理过程中财务对公司各个部门各个流程环节的监管,也包括公司老板对财务的监管,还包括老板通过财务对公司整体进行监管等多个方面。大家都知道国美事件,一提到国美,我们马上就想到这是黄光裕的公司,即使国美已经上市,成了公众...

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  • 黄晓明老板天生“自虐狂”

    黄晓明老板天生“自虐狂”明星身不由已工作辛苦已经不是什么新闻,但是身为老板的黄晓明,他的辛苦却有点儿“自虐”的味道。早在拍《神雕侠侣》的时候,拍摄的艰辛就让他发誓这辈子绝对不再让自己这么累,结果一部《上海滩》,累得他差点儿得了抑郁症。真是好了伤疤忘了疼,如今他竟然接连主演两部电影《匹夫》、《无问西东》和一部电视剧《精忠岳飞》,不得不感叹这货真是“自虐”啊!电眼超人爱放电为了四处宣传新上映的电影...

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  • 古今最会当老板的人

    古今最会当老板的人——刘邦2015-02-28gcqyjlm刘邦是古代屌丝逆袭的典范,是历代君王中出身较为低下、也是最会当领导的人。刘邦知人善用,网罗天下人才为我所用,成就了别人,别人也自然成就了刘邦的霸业。汉高祖刘邦曾经问臣下自己之所以得天下的原因,回答各有不同。高祖听后说:“公知其一,未知其二。夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈饟,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取...

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  • 高级经理人选老板的9大标准

    高级经理人选老板的9大标准打工有打工之道,其中选择老板是道中之道。跟错了老板,枉费青春不说,还有可能风险频发,甚至牢狱之灾。又到一年一度的跳槽高峰期了。许多职场人都在考虑是否跳?如何跳?跳向哪里?尤其中高层经理人更是前思后想,多方了解,希望找到一家值得自己为之奋斗的企业和老板。于是很多经理人朋友向我咨询。此外,我经常看一些职场人士的文章及议论。结果我发现:相当多的经理人在选择老板时存在着重大误区...

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  • 创业成功老板十要素

    创业成功老板十要素创业老板成功十要素社会上很多人认为,创业成功是要有许多先天能力的,本人却不以为然。我认为,创业成功的最本质要素,不应该用能力来描述。因为任何能力都不是天生的。对于创业者来说,不可能在创业前就具备成功所需的“十八般武艺”,而需要在创业过程中历练成长。能否尽快掌握这些“武艺”,关键取决于创业者是否具备获取这些能力的意识和愿望,而且在长期的创业历程中坚持这些意识和愿望。所以,建议把...

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  • 厨师长与老板沟通的案例分析

    厨师长与老板沟通的案例分析今天中国吃网餐饮网把在厨师们接管厨房时遇到的六种问题,以案例的形式进行分析并提出对策,与厨师朋友们一起探讨与交流,也希望能给年轻的新手厨师长们提个醒。怕老板是内行工作不好干现象:厨师都在说老板如果是“内行”,或是能掌握厨房各部门工作的,厨师干起活来怎么都捞不着“好”,各方面都比较困难。案例:2003年,我承包了一家以海鲜菜为主的厨房,刚接手时生意不错,菜品质量也没有太大的...

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  • 出其不意推品牌维珍老板在英吉利海峡某处浅滩裸跑

    出其不意推品牌:维珍老板在英吉利海峡某处浅滩裸跑反传统的品牌精髓决定了维珍不受拘束、幽默和敢于挑战权威和追求卓越的品牌个性。所以,维珍的广告创意也总是能出人意料,发挥奇效,远非一般公司能比,甚至常常不惜进行品牌冒险。在传统公司看来这些创意会损害品牌形象,破坏所谓自己在品牌守则中规定的创意及公关原则即品牌决不能和不健康的东西联系在一起,如:性、战争、同性恋等。世界著名品牌,包括可口可乐在内的大公...

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  • 陈安之谈老板法则三十六条铁律 (2)

    想要成为老板的人请一定要仔细看看创业法则陈安之谈创业法则三十六条铁律:掌握趋势比掌握资讯更重要1、创业法则一要创业就要做好亏钱或是赢钱的准备想钱大钱,最快的方法就是--自己当老板。当老板当然有两种可能,一个是赚大钱,另外一个风险就是亏钱。我今天就是要教大家怎么样可以赚大钱,减少亏钱的风险。2、创业法则二学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩今天既然谈到如何赚我,尤其是如何创业赚钱的话,那我们就一...

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  • 不能对老板说的10句傻话

    不能对老板说的10句傻话一、有好几家公司都想挖我过去——1.你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。2.老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。3.你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”二、为什么升他(她)不升我——1.你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?2....

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  • 别再说老板不重用你先看看你自己有几斤几两献给所有的员工和高管

    别再说老板不重用你,先看看你自己有几斤几两!献给所有的员工和高管!2014-07-09大脑工程师--苏引华在同一个公司里,我们经常发现有这样一种现象:同样的老板,同样的下属,有的人会得到老板的支持,有的人则很难争取到老板支持。是老板的原因?还是下属的原因?得不到老板支持的人会说老板偏心,说老板对人不对事,诸多的埋怨;而老板则说这些下属缺少沟通,烂泥扶不上壁。老板站在高位,可能看到下属的差距,但得不到支持的人则...

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