镇委小老板培训工作方案汇编各工委、居、村，镇直各单位：为积极推动全镇广大干部群众投身全民创业，加快推进富民强镇、跨越赶超步伐，加速实现全省经济强镇奋斗目标，根据《濉溪县小老板培育工程的实施意见》（濉办发[202_]17号）文件精神，结合我镇实际，现就实施小老板培育工程，制定如下方案：指导思想以党的___和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，创业是第...
人大代表民营企业老板述职报告人大代表民营企业老板述职报告主任、各位副主任、秘书长、各位委员：我当选为xx省第十一届人大代表以来，始终坚持认真学习人大知识，忠实履行代表职责，密切联系人民群众，积极主动发挥作用，取得了一定的成绩。下面我把近二年来的履职情况汇报如下：一、履职的主要情况当选为省人大代表以来，我坚持把履行人大代表职责、发挥人大代表作用与自己的工作紧密结合，兢兢业业，踏踏实实，...
一个著名的性格测试=====================你不理才，才不理你联系人：周江岭MSNyczjlxinxi@hotmail.comQQ229518020(阅读老板2)QQ1099189650(牛简历大学生)QQ451628194(牛简历职场人)Emailreadboss@gmail.com手机：(021)137-6170-8603网站中文名：阅读老板http://www.readboss.net/网站中文名：牛简历http://www.niujianli.com/阅读老板|牛简历http://www.niujianli.com/媒体报道/CSDNIT创业英雄故事第五期------《程序员》杂志...
（创业，一路走来）在公司打了几年工，做个财务也不容易啊，从当年刚毕业的菜鸟，到现在老鸟。时间一天一天的过，却发现路子越来越小了。那么一点工资，市面的物价却拼命的奔跑，我的工资却停止不前。。老公说了，要么你就在家做个家庭主妇，算了，免得累啊，上班又远。。我自己性格又直，怎么都肯屈服。最后选择了开饮品店。选择合适自己想要的饮品连锁，也找了很久了。市场的很多品牌饮品，都试过了。投资少的，口感真的就是...
萧秋水整理2010小老板的管理笔记目录1、小公司如何留住骨干.................................................................................................42、关于授权....................................................................................................................53、有的钱不能省........................................................................................................
不能对老板说的10句傻话(组图)2010年03月12日08:51凤凰网教育频道综合【大中小】【打印】共有评论0条一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成了你的挚友、闺蜜、恩师、父母或者局外人，以下这些傻话，千万别再说出口了。“为什么升她不升我？”(图片：资料图)职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。”你想表达的——我的能力在业内很受...
别再说老板不重用你，先看看你自己有几斤几两！献给所有的员工和高管！2014-07-09大脑工程师--苏引华在同一个公司里，我们经常发现有这样一种现象：同样的老板，同样的下属，有的人会得到老板的支持，有的人则很难争取到老板支持。是老板的原因?还是下属的原因?得不到老板支持的人会说老板偏心，说老板对人不对事，诸多的埋怨;而老板则说这些下属缺少沟通，烂泥扶不上壁。老板站在高位，可能看到下属的差距，但得不到支持的人则...
浙江美女老板卷款上亿出境四大行受波及(图)2014-03-0509:53：法治周末我有话说有9人参与浙江百舸进出口有限公司法人代表、总经理俞优静。（资料图）她，如何成了银行宠儿俞优静的外逃，是永康这个五金城首次有进出口公司老总外逃。她不仅带走了大大小小企业几千万元的资金，更给债主们留下了各种麻烦。尤让业内担心的是，俞优静的出逃是不是会带来因资金短缺造成的多米诺骨牌效应法治周末记者周琦发自浙江永康今年2月，在拿到银...
员工和老板最容易犯的30个错误企业的全面、协调、可持续发展，必须依靠两种人的紧密配合，那就是老板与员工，老板是把握方向带路人，员工是企业前行的动力。只有紧密配合才能让企业更稳更快的发展。最根本的要求就是有一支忠诚企业、具有良好政治思想素质、文化素质和业务素质的职工队伍。那么！在此之前，老板与员工必须要先改正常犯的30种错误。才能同舟共济，一帆风顺！一、员工常犯的30个错误1、目光短浅：工作的目的只是为...
医美人职业机会平台医聘网最近很多医美机构让医聘猎头帮忙找人才，行情甚至让小Y两眼放光：有一技之长的成熟医生达到了年薪百万、有一些甚至开出了200万的年薪;老总级的目标薪酬基本上也是百万级的;核心运营中层数十万大家看一下上市公司的年报里的老总薪酬对比一下，就知道医美行业薪酬的份量了，这还没算期权和税务筹划即使这么高的价码，医美老板们都在感叹找不到人，一个有意思的现象就是各个行业大群隔三差五地看到老板们...
小老板成功创业生意经创业者必读2012-12-2015:15|发布者:天空之城|查看:36|评论:0摘要:1.小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90％以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。...1.小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90％以上小...
小公司老板经常碰到的管理问题默认分类2010-10-1111:38:35阅读23评论0字号：大中小订阅小公司老板经常碰到的管理问题日常管理书看得不少，讲座也听了一些，但那些IBM,HP等大公司放之四海皆准的管理方法到自己公司却用不上。本人在深感烦恼的同时，将日常遇到的问题和处理方法写出来与各位一起探讨，没准比教科书上的方法更为实用。首先介绍下我公司：百人左右，成立十多年，年销售额几千万，问题几百个。1.小公司如何留住骨干：...
小公司老板的日常管理学[新浪ViVi][百度搜藏][QQ书签][作者:佚名|点击数:267|时间:2011-4-8]【大中小】日常管理书看得不少，讲座也听了一些，但那些IBM,HP等大公司放之四海皆准的管理方法到自己公司却用不上。本人在深感烦恼的同时，将日常遇到的问题和处理方法写出来与各位一起探讨，没准比教科书上的方法更为实用。首先介绍下我公司：百人左右，成立十多年，年销售额几千万，问题几百个。1.小公司如何留住骨干：这些年物价上...
小公司老板的日常管理方法大全wwbiz.hc3602011年11月07日00:04小公司老板的日常管理方法大全1.小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金，人均费用每月增加几百元，但员工并不领情，员工只算每月到手多少钱，至于公司的支出...
小公司老板的日常管理方法大全1.小公司如何留住骨干：这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金，人均费用每月增加几百元，但员工并不领情，员工只算每月到手多少钱，至于公司的支出与己无关。既然无法让所有人都满意，我就只满足公司20%的骨干...
年轻女老板婚前财产公证我国《婚姻法》修订后明确规定，夫妻双方婚前财产始终归其各自所有，夫妻可以就婚姻关系存续期间所得的财产约定为各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。目前婚前财产公证和婚后财产约定公证渐渐被人们接受，来公证处申请、咨询婚前财产公证及婚后财产约定的人越来越多，有未婚青年、有婚后夫妻，还有再婚人群。财产公证到底是薄了夫妻、恋人之间的感情，还是一种受法律保护的粘合剂，加深了...
管理者如何与老板沟通在年轻的管理者看来，他的老板可能是一位专横的，不可思议的，对他人苛刻要求的工头。领导者越是对他怒吼，他越是认为自己的看法没有错，因此就变得更没有动力去表达自己的感受，或表现得外向。想像一下，如果这位领导者已经意识到他们之间的隔阂是什么，并决定拆掉这座观念中的墙，他会对自己说：“我信任的这个年轻人一直在保持沉默，我对于他不与我沟通感到失望。”同样可以想像如果年轻人能够公正并客...
百年兴事发公元一九六一年，天上星星降人间，降入四川绵阳县，柏林王家圣堂边。这颗星星沉甸甸，这颗星星亮闪闪。他就是：绵阳商会邓会长，兴发董事长邓德万。他为人们谋福祉，顶天立地好儿男。弟兄七人如白斗，星光闪耀王家湾。兄谦弟恭邻里睦，妯敬娌爱人称赞。由于当时时局限，犹如蛟龙困浅滩。改革开放政策好，大鹏得以把翅展。弃农兴企芙蓉畔，事业犹如日中天。树有根来水有源，听我把兴发表一番。兴发总裁邓德万，智慧胆...
