XX关于量贩KTV圣诞节活动策划方案眼看圣诞节即将来到了，那么量贩KTV应该准备什么样的活动呢？下面和小编一起来看看吧！篇一：XX关于量贩KTV圣诞节活动策划方案a活动主题;“缤纷圣诞，music之夜”b。活动广告语：“今年的圣诞夜，希望有你在身边”c。宣传时间：XX年12月20日—XX年12月24日印刷精美质量好的宣传玩乐手册：宣传画册，一方面集中、全面展示活动内容及一些娱乐游戏，提高宾客在包厢的逗留率。使整个玩...
关于KTV开业庆典活动(huódòng)策划方案两篇开业庆典筹划(chóuhuà)1目的(mùdì)与目标：国会金尊KTV开业庆典为基点，进展筹划。制定完善的广告传播方案和具体的媒体投放打算，并开展系列配套活动，造势传播。目的是要供应品位、欢快的现场表演节目,弘扬KTV文化,提高国会金尊KTV文化档次，打造国会金尊特色品牌，开业期间给顾客留下深刻(shēnkè)的印象;目标是通过开业庆典活动，快速树立国会金尊形象，制造国...
视点系统千兆局域网络升级产品调研方案一、华为千兆交换机方案华为3ComH3CS1224参考报价：1900元诚信昊天王先生62536953产品点评：H3CS1224千兆交换机使用非常简单，无需配置，接上电源后即可实现各个端口的二层线速转发功能，即使是菜鸟也能够轻松的使用该交换机。另外该交换机除了设计简单易用外，成本低廉、价格便宜，性价比非常高，只需3400元即可买到这款具有24个千兆以太网交换端口的高速网络交换机。如果只...
KTV夜场DJ服务部提成及福利方案为提高俱乐部经济效益，实行业绩与个人收入相挂钩的规定，现制DJ客务部提成及福利方案，具体内容如下：1、DJ客务部每组、每月完成XX万营业额。2、每月、每组超额完成任务后，其余任务金额按25%提成。3、DJ小姐每订一间厅房（消费满最低---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---消费后，可以打八五折优惠），另外按消费金额给予奖励XX元。4、DJ客务部...
条各位员工：大家好!伴随着振奋的店歌，我们全体员工满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新世纪的又一个新年。我谨代表KTV娱乐场所董事会向全体员工致以新年的问候和祝福!下面，我将向各位作xxxx年度工作总结一、过去一年的工作总结刚刚过去的一年，是我们xxx大KTV娱乐场所发展史上极重要的一年，是承上启下、继往开来的一年，也是我们KTV娱乐场所在开业伊始就制定了三步走战略规划：第一步，按四星级KTV娱乐场所的...
名仕娱乐工程部管理办法根据管理公司的管理模式以及部门特点，特制作以下管理办法达到公司要求的标准化、制度化、程序化管理要求。本制度适用于公司工程部所有职员。本制度为管理公司与工程部共同制定。目录1、工程部管理制度-------------------------------------------2-42、人员编制与配备及各岗位工作职责-------------------------5-83、各岗位人员绩效考核---------------------------------------9-274、节...
KTV歌厅员工管理办法KTV歌厅员工管理办法大家知道是如何制定的吗?下文是KTV歌厅员工管理办法，欢迎阅读!KTV歌厅员工管理办法一1、员工基础治理(1)严厉遵照作休时光，高低班打卡签退，不无端出席，不私自职守，有事请假。(2)当任务须要加班加点时应遵从支配。(3)上岗前检讨个人仪容仪表，维持肉体丰满，心情痛快。(4)不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与任务无关的事。(5)上岗时不吃零食、不吸烟、不...
5篇实用KTV承包经营合同范本合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力。下面是笔者收集整理的5篇实用KTV承包经营合同范本，欢迎借鉴参考。5篇实用KTV承包经营合同...
KTV工作总结怎么写在KTV这样场所工作的朋友要善于总结。这样我们可以不断的成长。今天我们要和大家分享的知识是某知名KTV场所公关工作总结简要内容。在KTV中工作要想得到更多人的支持，那么其必须要具备五项能力：五项能力分别是指：①创意能力②表达能力③理解能力④沟通能力⑤判断能力。下面我们来看看这五个基本能力的详细内容。首先来看看创意能力：能够通过新颖的创意，最大程度的去吸引目标受众的眼球充分的...
KTV年度工作总结第一篇：KTV年度工作总结要管理一家KTV并不难,要想管理好一家KTV,便要其社会高效益和经济效益都达到一定的水平,即管理科学制度化,服务规范优质化经营品牌效益化等,需要做大量的工作,做为管理者就在认识客观实际的前面下,执行决策、组织、指挥、协调等管理职能,使KTV场所形成最大的接待能力,保证场所的双重效益。本人结合所学的管理知识和工作中总结的经验,拟定如下经营管理方案,以供参考KTV场所的管...
KTV服务员纪律处分及奖励规章制度一、目的：公司各项规章制度的制订是为了保证员工有良好的工作表现和高标准的服务。任何违反或无视公司规定、公司公布的条例、规章、工作流程和规则以及本手册的规定等行为均属过失行为，都将影响公司顺利运作，必须予以追究。除严重过失等情形外，纪律及避免相同或类似的情形出现。二、概要纪律处分发事实为依据，每一为纪律事件均会以公平、一致的方式得到处理。酒店可根据具体情形，调整各类...
KTV服务员纪律处分及奖励规章制度一、目的：公司各项规章制度的制订是为了保证员工有良好的工作表现和高标准的服务。任何违反或无视公司规定、公司公布的条例、规章、工作流程和规则以及本手册的规定等行为均属过失行为，都将影响公司顺利运作，必须予以追究。除严重过失等情形外，纪律及避免相同或类似的情形出现。二、概要纪律处分发事实为依据，每一为纪律事件均会以公平、一致的方式得到处理。酒店可根据具体情...
