标签“科室”的相关文档,共358条
  • 区行政服务中心各科室目标考核实施细则

    区行政服务中心各科室目标考核实施细则区行政服务中心心各科室目标考核实施细则办公室工作职责一、履行行职责80分1、负责办办公室的全面工作;2、负负责网络、办公设备维护及时时、到位,保证业务工作的正正常开展;3、负责做好好安全保卫、卫生保洁、商务务中心工作;4、负责中中心各项财务管理工作;5、负责中心人事管理、劳动动、保险、医疗、职改、教育育等工作;6、负责中心心综合性会议及对外接待工作作;7、...

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  • 临床科室绩效考核指标及考核办法概要

    医院临床科室月绩效考核指标及考核办法---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---项目和分值考核指标考核办法±分考核部门服务效率指标(30分)月收住病人同比增长率(10分)每增长1%加0.5分每减少1%扣0.5分财务科病床使用率≥85%(10分)未达标扣1分,低于75%扣2分,低于65%扣4分高于85%加1分高于95%加2分高于100%加3分...

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  • 国土资源局机关科室及局直属单位主要负责人问责暂行规定

    国土资源局机关科室及局直属单位主要负责人问责暂行规定文章标题:国土资源局局机关科室及局直属单位主要要负责人问责暂行规定国土土资源局机关科室及局直属单单位主要负责人问责暂行规定定第一条为全面推进依法行行政,提高行政效能,确保政政令畅通,根据《永州市行政政首长问责暂行规定》,结合合我局实际,制定本规定。第二条本规定所称问责,是指指本局机关科室、局直属各单单位的主要负责人不履行或不不正确...

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  • 关于科室重新设置的决定_制度规范_工作范文_实用文档

    关于重新设置部分职能科室的决定各科室:为了进一步规范行政职能科室的管理,使行政科室职能得到有效发挥,经二O—三年三月四日院委会研究决定,将原医教科分设为医务科和科教科;撤销人事科合并入办公室。医务科职责1、在院长、主管副院长的领导下,结合我院实际情况,拟定全院医疗业务工作计划并组织实施,起草医疗工作总结。2、根据国家颁布的条例、制度、标准,结合医院实际情况,组织全院医务人员认真贯彻执行...

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  • 发改委科室考核评比办法3篇

    发改委科室考核评比办法3篇发改委科室考核评比办法第1篇为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会以及市第十一届党代会第四次会议精神,深入学习实践科学发展观,着力提升委机关的服务标准、服务质量、服务效率,促进科室团队文化建设,在“勇当苏中全面小康领头雁”的伟大征程中勇立新功,现提出本考核评比办法。一、考核对象本委“三定”方案中所设各职能科室,监察室并入组织人事科考核。二、考核内容一是个性...

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  • 2022年发改委科室考核评比办法

    发改委科室考核评比方法为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会以及市第十一届党代会第四次会议精神,深入学习实践科学开展观,着力提升委机关的效劳标准、效劳质量、效劳效率,促进科室团队文化建设,在“勇当苏中全面小康领头雁〞的伟大征程中勇立新功,现提出本考核评比方法。一、考核对象本委“三定〞方案中所设各职能科室,监察室并入组织人事科考核。二、考核内容一是个性工作目标考核。以市委1号文件、本...

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  • 医院行政科室管理中的现存问题与解决建议分析

    °UH工NZXl-IEALTI-lINDUSTRYDOI:10.16659/j.cnki.l672-5654.2021.13.053医院行政科室管理中的现存问题与解决建议分析韦啸广西骨伤医院党委办公室,广西南宁530000[摘要]医院行政科室管理关系着医院整休发展,对医院内部各个部门之间信息传达沟通发挥着关键作用,能够解决医院行政科室管理质量与水平,保证医院的协调可持续发展。医院行政科室管理在一定程度上能够直接反映出医院的整体医疗服务水平,对医院的自...

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  • 社会主义核心价值观融入医院科室精神文明建设的实践研究

    社会主义核心价值观融入医院科室精神文明建设的实践研究周友全李文聪马莉王良晓高莉丽【摘要】精神文明建设是医院科室建设的基本组成部分,是推动科室各项工作持续和谐发展的力量之源。社会主义核心价值观对医院科室精神文明建设具有指导作用,本文将从医院临床医技科室的实际情况出发,发现分析科室精神文明建设中存在的问题,探索开展科室精神文明建设的方法,分享初步实践所取得的经验。【关键词】社会主义核心...

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  • -学年第一学期中学教科室工作计划范文

    2021-2021学年第一学期中学教科室工作计划中学教科室工作计划——2021-2021学年第一学期时光如梭,转眼新的一学期如期而至,为更好做好今学期教科室的各项工作,特制订本学期工作计划。一、思想理念今学期,继续把提高教师业务能力、提升学生成绩为工作中心,积极开展学本高效课堂建设,努力提高课堂效率,促进学校教育科研工作向高效性、高品位发展。二、工作思路以教研组和备课组建设为工作龙头,选好负责老师,努力开展校本...

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  • 科室质控小组活动记录借鉴

    医疗质量管理小组活动记录咸阳市第一人民医院妇产科妇产科医疗质量与平安管理控制小组人员组长:马依娜成员:王丽鸽严小芬齐慧一李新娟王美艳人员分工马依娜:全盘负责科室医疗质量与平安管理控制情况,检查和监视质控小组的工作落实和实施情况。王丽鸽:参与科室医疗质量和平安的具体落实,及时听取医院质量控制小组的检查及反响意见,并上报科主任,根据反响结果,及时进展整改,制定整改措施。齐慧一李新娟:负责检查医疗组...

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  • 科室月度工作回顾多篇

    科室月度工作回顾(多篇)推荐第1篇:科室月度工作总结篇1:2022科室月度工作总结2022科室月度工作总结第1篇:2022年科室月度工作总结一、统一思想,统筹安排,确定整体工作目标我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求,我科于年初迅速理清了工作思路,在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序,真正实现依法治税。在具体工作内容上,我们把工作目标细化、量...

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  • 科室实施准出院病历费用的有效性管理

    科室实施准岀院病历费用的有效性管理冯凌燕(新曬新源县中医医院护理部835800)【摘要】目的评估科室实施准出院病历费用有效性管理的效果,分析缺陷病历的缺陷原因,提出改正方法。方法科室对准出院病历采取专人检查的有效性管理方法,对2013年3—8月准出院(转科)病历1088份检查、统计、分析。结果无缺陷病历1002份(占92.10%),纠正缺陷病历86份(占7.90%)病历费用合格率经统计学分析(PV0.05)。结论对准出院病历费用的有...

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  • 科室各级医师医疗授权档案

    1.《科室各级医师医疗授权档案》1)目录2)上级下发的相关文件3)各级医师医疗授权表4)各级医师处方授权表5)各级医师手术授权表6)各级医师操作授权表7)一类医疗技术授权档案8)各级医师的能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表9)院内授权管理登记(POCT授权名单)10)职能部门的监管记录11)科室的持续改进记录2.《科室各级医师医疗授权档案》1)目录2)上级下发的相关文件处方制度一、医院医师、药师应当严格执行卫生部《处方管理...

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  • 科室副主任竞聘书共2页

    科室副主任竞聘书尊敬的各位领导、各位老师:首先感谢医院以及科室领导,提供这次公平竞争的机会,给了我一个展示自己的舞台。我叫席彦东,今年33岁,现在是妇科的一名主治医师,同时也是妇儿联合党支部的组织委员,硕士研究生学历,2007年本科临床医学专业毕业于华中科技大学同济医学院,2010年妇科肿瘤硕士毕业于华中科技大学同济医学院,导师马丁教授现在是中华医学会妇科肿瘤学会主任委员。我已经在市医院工作了7个年头,近...

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  • 第2学期小学教科室工作计划范文

    第2学期小学教科室工作计划第2学期小学教科室工作计划一、指导思想以科学发展观为指导,紧紧围绕区教科所、教育学院与学校工作中心,以课题管理促教科研管理规范化;以科研培训促教育科研队伍专业化;以课题研究促教育科研工作品牌化。以“服务、研究、指导、管理”为宗旨,强化教育科研为教育决策和教育实践提供科学优质高效的服务,为学校改革发展服务,为教师专业成长服务。为提高全校教育教学效率、教育科研水平以及管理水平...

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  • 2022年小学教科室学生处副主任和年级部主任选聘工作方案

    小学教科室、学生处副主任和年级部主任选聘工作方案根据上级有关文件、?XX市月日路小学中层机构设置和中层干部管理规定〔试行〕?和学校工作需要,决定选聘教科室、学生处副主任各1名和年级部主任4名〔享受中层副职待遇〕。现制定如下实施方案:一、指导思想坚持以党的十八大精神为指导,全面落实科学开展观,认真贯彻执行党的干部路线和各项方针政策,不断深化学校人事制度改革,着力构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制...

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  • 护士岗位管理下科室绩效分配管理应用

    护士岗位管理下科室绩效分配管理应用张莉肖黎贾丽雯(镇江市第一人民医院江苏镇江212002)【摘要】介绍科室护上绩效二次分配的具体方法。通过按岗定酬、按工作量定酬的原则,充分体现多劳多得,优绩优酬,充分调动每位护理人员的工作积极性。【关键词】绩效分配;护-上【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】2095-1752(2015)11-0288-02我院是国家卫牛计牛委“优质护理服务示范工程”重点联系医院之一,同时也是江苏省护士...

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  • 国内医院临床科室设置护理秘书的现状与展望道

    年月第卷第期护理学报【研究生园地?综述】国内医院临床科室设置护理秘书的现状与展望孟宪东综述李继平审校四川人学临床医学院护理系。四川成都关键词】护理秘书医疗机构临床科室展望【中圈分类号】【文献标识码】【文章编号】一国外医疗机构为医疗专家、科室领导及各类病房配备医疗秘书已有数十年的历史早在年国外就已经出现了专门针对医疗秘书的手册。医疗秘书的工作主要是帮助处理各种繁琐的文书。时至今H医疗秘书已经成为国...

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  • 关于开展文明科室文明班组评比活动的通知

    关于开展“文明科室”、“文明班组”评比活动的通知关于开展“文明科室”、“文明班组”评比活动的通知本文简介:关于开展“文明科室”、“文明班组”评比活动的通知?各部门:为深入贯彻党的十七大精神和市委十一届五次全会精神,进一步推动创建精神文明单位活动健康有序发展,在全公司上下掀起比学赶帮超的热潮,经公司党总支研究决定,组织开展公司“文明科室”、“文明班组”评比活动。现将评比工作有关事项通知如下:一、组...

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  • 关于调整临床科室住院医师规范化培训考核指导小组的决定

    淮一医〔2014〕33号淮安市第一人民医院关于调整临床科室住院医师规范化培训考核指导小组成员的通知各科室、各分院:因工作需要,经研究决定,对临床科室住院医师规范化培训考核指导小组进行调整。现将调整后的小组成员名单予以公布。附件:淮安市第一人民医院各科室住院医师规范化培训考核指导小组成员名单淮安市第一人民医院2014年2月27日附件淮安市第一人民医院各科室住院医师规范化培训考核指导小组成员名单1.呼吸科住院医师...

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