关于加强考勤管理的通知公司各部门员工：针对目前考勤工作中存在的问题，为强化公司内部管理，增强员工组织纪律观念，现对考勤相关工作做以下重申：一、关于员工加班：1、员工加班前应通过OA填写《加班申请》，详细说明加班原由，经部门负责人批准后，其加班时间方能作为人力资源部核算加班的有效依据；2、《加班申请表》和打卡记录作为人力资源部核算加班的依据；3、加班时间可依据公司计算标准核算为串休时间；4、主任级以上...
考勤是每一个企业管理的最基础的工作，它是保证员工在工作时间到达指定工作地点的一种管理手段，每一个企业的考勤管理手段都不尽相同，能够让企业利用的考勤工具也经历了多次的升级变革。最原始的考勤管理应该就是签到了，也是就文字签到，在一个表格上签上到达工作地点的人员的姓名和到达时间。想必这种签到方式大家都很不陌生。然而，这种方式存在着很多弊端，比如能够代签、不容易统计、时间是人工写上去的、需要有专人监督...
关于进一步规范教职工考勤管理的通知区教发[2010]36号各乡（镇）学区、独立初中，区直各校（园）：为进一步规范学校人事管理，维护学校和教职工的合法权益，强化教职工的劳动纪律，保障正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，根据上级有关政策规定，结合我区实际，现将进一步规范教职工考勤管理相关事宜通知如下：一、请假的类别、期限、审批权限及待遇请假分为病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假、培训学习假等种...
龙岩卷烟厂企业标准关于启用新系统考勤的通知QZ/RL0012—2003A/0—2003/03/01新厂考勤系统将交付使用，为规范管理，现就有关事宜通知如下：1、本次新发放的上岗证，可供本人考勤、佩戴、工资查询、厂内消费等使用。因新卡具有的功能，且储备数量有限，厂部要求主卡需重复利用（正面为副卡，背面为主卡），不得转借他人，应妥善保管，遗失、损坏补办时须交纳成本费100元。离开制丝、卷包、动力车间及机关后勤工作，应将主卡交还...
绍兴市越城区招商局文件越招商[2004]11号绍兴市越城区招商局关于AB岗工作制度及考勤制度实施意见各部、室：为提高机关工作效率，严格工作纪律，保证各项工作正常运行，确保服务对象来局办事能顺利办成，根据局AB岗工作制度和考勤制度的规定，结合各对外服务岗位的职责和考勤制度的要求，制定本意见。一、AB岗工作制度1、实施范围、内容凡服务对象来我局办理有关事项涉及的所有岗位，均设立AB岗，即全局对外办事的所...
客房部员工考勤规定一、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。二、按时参加各岗位例会(客房每周一至周五早八点)、(前台每周一和周四下午三点)例会不到者按旷工处理。三、每人每周倒休一天，遇重要接待任务暂停排休，会后补休。年假按中心规定。四、员工请病假须提前将医院诊断证明和请假单上交，如有特殊情况不能提前请假的，应及时通知领班，由领班请示经理。五、员工请事假，须提前三天至一周上报领班，...
编号ZHQZHD08006日期2008年月日版本A版保密仅限本公司内部使用，不得外传分发号控制公司人力资源部存档存档青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司管理文件第五章第【08006】号关于请假审批权限的规定（试行）编制：审核：批准：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关于请假审批权限的规定一、目的为了加强管理，规范各级人员的请假审批程序，特就各级管理人员的请假审批权限做如下规定...
普惠健康兰州公司办公室考勤管理制度一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。三、管理规定1、工作制度工作时间:周一至周五上午9：00---12：00下午13：30—18：002、打卡制度（1）公司实行上、下班指纹录入打卡制度。请全体员工自觉遵守工作时间。（2）打卡次数：一日三...
江苏省丹阳市职教中心考勤制度实施细则（讨论稿）为加强学校内部管理，确保教育教学工作正常有序开展，提高工作效率，根据“全员育人”和“年度考核”要求，结合学校实际，特制订教职工考勤实施细则：一、考勤相关说明1．考勤是学校管理的重要一环，广大教职工要认识到位，积极行动，切实把考勤工作作为自觉行动。2．教职工考勤将进行量化，纳入“年度考核”方案的“工作量”指标进行考核。3．教职工考勤与教职工的...
龙岩卷烟厂企业标准关于加强考勤管理的有关规定QZ/RL0003—2002A/0—2002/06/18为进一步完善企业规章制度，提高管理水平，现就职工考勤管理明确规定如下：一、由人劳科负责考勤审核和考勤机管理。各部门应设置专（兼）职考勤员，对当月考勤情况于次月3日前用“OA”发送给人劳科劳资员。二、专职考勤机管理员，每月最后一天应将考勤汇总表及公出报告单交人劳科劳资员，遇节假日顺延。三、劳资员审核各部门上报的考勤...
青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司管理文件第五章第【08007】号关于病假考勤制度的补充规定（试行）编制：审核：批准：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编号ZHQZHD08007（总）日期2008年月日版本A版保密仅限本公司内部使用，不得外传分发号控制公司人力资源部存档存档关于病假考勤制度的补充规定一、目的为完善考勤制度，规范管理，特就员工请病假事宜做补充规定如下：二、...
集团企业总部考勤机管理规定（暂行）编号：发布日期：2011年5月日编制部门：企管人事处审批：页数：共页第一条为实现考勤系统的信息化，推进无纸化办公，规范考勤机系统的管理、使用程序，强化员工劳动纪律管理，制定本规定。第二条本规定适用于集团总部各部门所有正式员工考勤管理。派驻港口和唐山地区以及因工作原因无法打卡人员，考勤暂按公司原相关规定执行。第三条职责1、企管人事处（1）制订考勤系统管理相关...
酒店娱乐部员工考勤规定执行程序:员工每天上下班必须起员工通道打卡机，上下班时间都要在各部门签到(两头班、上下班都要打卡、签到)。员工迟到：a按照饭店考勤制度处理处罚；b迟到三十分钟内，夜班提早上班，早班、两头班推迟下班，罚钟时间按三倍计算。c迟到三十分钟以上，一小时以下，扣半天例假，扣罚在所迟到的第一个例假天内。d迟到一小以上扣例假一天，扣罚在所迟到的第一个例假天。e凡员工处罚后，必须由主...
酒店保安部请假规定1、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。2、主管、领班请假需经理批准方可。3、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。(事假超过半天，需部门经理批准)。4、严禁越级请假。5、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。6、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。7、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理(事假超假一天以上...
关于外出考勤管理的补充规定（试运行）修订记录版次修订内容修订日期填写人01新发行2013.04.01020304050607080910发行部门：行政人资部审核：批准：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关于外出考勤管理的补充规定一、目的：对外出考勤管理做补充规定，为公司及各部门考勤管理工作提供更加明确的依据。二、范围：适用范围：*****全体员工三、补充规定：1.打卡管理补充规定1.1...
关于使用“T立方”软件进行考勤管理的规定为规范公司的考勤管理，严肃工作纪律，科学地管理考勤，使员工的工资核算更加有据可依，结合公司实际情况，特制定本规定。1．适用范围公司全体员工。2．使用原则2.1在继续沿用《考勤管理制度》的前提下，将原指纹考勤方式调整为以T立方考勤为主、指纹考勤补充的方式，原在OA上填报各类考勤审批调整为T立方填报考勤审批。3．考勤管理规定3.1打卡3.1.1原则：公司实行打卡方式...
天客隆综合超市职员手册赤峰天客隆综合超市有限公司是由北京天客隆集团公司与赤峰大型民营营股份制企业赤峰裕民商贸有限责任公司强强联合组建的内蒙东部区规模最大的综合性超级市场，是一家具有独立法人资格的民营股份制公司。由赤峰裕民商贸有限责任公司全部采纳北京天客隆集团的经营理念、经营模式，投资近3千万元。直接配送万余种商品。超市主营：洗涤化妆、百货日杂、服装针织、箱包鞋帽、文体五金、儿童玩具、...
中国国有和私营体制下员工离职倾向对比实证研究1.绪论1.1研究背景从20世纪末开始，员工离职问题就日益成为全球学术界和企业界关注的问题。一方面由于网络经济的破灭和欧美日经济的下滑，使得全球掀起一股裁员风波，企业纷纷裁员，造成大量员工被迫离职；另一方面全球经济的发展使得人才流动频繁，企业员工，特别是核心员工，的主动离职问题也渐渐成为管理者关注的问题。在中国，企业员工离职问题显得特别严重，特别...
点击人脸摄像考勤机局域网系统方案一：局域网考勤机需求背景企业与企业的竞争，就是人与人的竞争，随着企业规模的不断发展，在异地开设分公司、办事处、连锁机构等模式，随着企业的扩大，人员管理自然给企业带来难题？现有考勤模式一、针对分公司的企业考勤，一般采取各个分公司独立购买考勤机进行简单的管理，或者购买了考勤硬件，再购软件，通过软件接口，由各个分公司下载数据，数据统一存入在公司总部的服务器...
广州威尔纳酒店监控系统设计方案深圳市科松电子有限公司---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、项目概述1二、项目需求分析1三、设计方案遵循标准和原则23.1设计依据23.2设计原则23.3设计思想3四、系统方案设计34.1监控系统设计34.1.1系统前端布防点的确定44.1.2监控系统传输部分选择54.1.3监控系统控制部分选择54.2消防门逃生锁设计54.3指纹考勤系统设计64.4POS消费系统...
