标签“考评”的相关文档,共663条
  • 小学部教职工考评方案

    中心学校小学部教职工考评方案为全面提高教育教学质量,促进学生素质的全面、和谐发展,充分调动全体教职工工作的积极性、主动性、自觉性,充分体现“公开、公平、公正、合理、竞争、优胜劣汰”的指导思想和“多劳多得、优劳厚酬”的分配原则,在广泛调研、反复讨论基础上,针对小学部各项工作的具体实际,特制定教职工考评方案如下:一、考评的呈现方式:对教职工的工作评价采取“分数+等级+评语”三者融汇的呈现形式。1、分数...

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  • 精编全乡农村工作组月考评的方案

    全乡农村工作组月考评的方案驻村领导、驻村干部。二、考评内容。(一)完成任务情况(800分)。(二)工作表现(100分)。(三)工作考勤(100分)。三、考评方法。(一)常规性工作。1、计划生育工作。①每年2、5、9月完成环孕检率任务,每月完成“四术”和二女户结扎任务100分,按完成比例计分。②协助计生业务挂点人员做好所驻村计生内业工作50分,有一项不达标扣20分。③计划生育检查不过关,一票否决,不计分。2、安全稳定...

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  • 2022年县区合同制消防员考评实施细则

    XX县区合同制消防员考评实施细那么xxx市合同制消防员绩效考评实施细那么〔试行〕第一章总那么第一条为加强合同制消防员的管理,提高队伍整体素质,催促认真履行职责,根据国家有关法律、法规和部队条令条例等各项规章制度,特制定本细那么。第二条指导思想。建立科学的工作绩效考评体系和竞争鼓励机制,激发和调动合同制消防员的积极性、主动性和创造性,推动和促进xxx市合同制消防员队伍建设。第三条考评的原那么。实事求是、...

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  • 关于推荐企业安全生产标准化考评机构的通知

    关于推荐企业安全生产标准化考评机构的通知各行业管理部门:我市交通运输企业安全生产标准化达标考评工作即将全面启动,为做好相关工作,保障企业安全生产标准化创建工作的顺利开展,按照《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》、《交通运输企业安全生产标准化考评机构管理实施办法》有关规定,请各行业管理部门结合前期对本系统事业单位及社团组织情况调查情况,推荐本行业二级、三级企业安全生产标准化考评机构,做为首...

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  • 中组部官员考评必须尊重民意-不能简单以票取人

    中组部负责人就印发和实施《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》及三个考核办法答记者问中组部:官员考评必须尊重民意不能简单以票取人着力形成有利于科学发展的正确用人导向记者董宏君2009年10月30日04:10来源:人民网【核心阅读】最近,中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》)。同时,为了深入贯彻落实《意见》,经中央...

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  • 高校实验室建设绩效考评体系探究

    高校实验室建设绩效考评体系探究摘要高校实验室建设是学校教学、科研工作开展的一项重要物质基础。实验室建设水平以及实际发挥的作用效果如何,会在一定程度上影响学校的教学科研水平。因此,要建立一套科学合理的绩效考评体系,对实验室建设情况进行考评。在本文研究过程中,设计一套比较合理的指标体系来跟踪监测实验室建设,这样能够更加有效的监督实验室的各项工作,并且形成的考评指标数据也会为学校实验室管理决策提供有力...

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  • 商业银行营业网点绩效考评方法探究

    关键词考核;营业网点;商业银行商业银行营业网点绩效考评方法探究摘要:进入门世纪,我国金融领域对外开放程度不断加强,金融市场的竞争也日益加剧。银行营业网点作为商业银行的基础,是银行产生利润的基本业务单位,在商业银行的经营运作起着重要的作用。文章通过建立商业银行营业网点评价指标体系,利用DEA评价模型,对商业银行经营网点进行评价和分析。Abstract:Intwenty-firstCentury,Chinasfinancialopening-...

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  • 和田行署法制办效能考评工作细则

    和田行署法制办效能考评工作细则为深入开展和田地区机关效能考评工作,根据《和田地区机关效能考评实施办法(试行)》和《和田行署法制办效能考评实施办法(试行)》,特制订本细则。一、考评内容(一)履行职能职责情况(40分)1、制定单位年度计划,目标职责明确,任务分解具体,方法措施可行;正确履行法定职责,完成年度工作任务,创造性开展工作。(15分)2、贯彻落实中央、自治区党委、人民政府、和田地委、行署重大决...

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  • 工程部考评细则

    +工程部考评标准员工通用部分项目工作要求分值考核细则一、服务意识主动热情对客户要真诚微笑,起立相迎,主动服务2①对客户不面带微笑每次扣1分②不主动服务每次扣1分③见了客户不主动起身每次扣1分文明礼貌见到客户或上级领导要面带微笑,主动问好,言语规范,谈吐文雅,举止文明2①不主动问好每次扣1分②举止不文明、不礼貌每次扣1分③语言不规范每次扣1分耐心周到为用户服务要问多不烦,事多不烦,耐心解答,有...

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  • 专业技术资格考评申报表

    附件4:专业技术资格考评申报表姓名单位申报专业申报级别填表时间:年月日个人声明本人申报系列专业(学科)资格。现特此声明:本人在本表中所填的内容及所提供的参评材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---声明人(签字):日期:填表说明1.本表供各级专业技术资格使用。2.填表内容应真实、准确、具体,并按表页下“注”...

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  • 临海级部门关键岗位监督考评领导小组办公室文件

    考评办(2013〕1号关于2012年市级部门关键岗位重点监督、年终效能考评情况通报临海经济开发区、东部区块党工委和管委会,临海港区管委会,各镇党委和政府,各街道党工委和办事处,市级国家机关各部门,在临各直属单位,市属各企事业单位,各人民团体:为了切实转变机关干部作风和提高办事效率,优化经济发展环境,实现千年古城新崛起。根据临市委办〔2009〕2号、临考评〔2012)1号文件精神,我们对市级31个部门的47...

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  • 绩效考评工作座谈会经验交流材料体制内材料助手

    绩效考评工作座谈会经验交流材料**市在开展绩效考评社会评价满意度工作中,始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准,着力解决群众“急难愁盼”问题,让全市人民群众成为社会评价满意度工作的“阅卷人”。**年以来,**市社会评价满意度已连续*年排全区一等行列。加强组织领导,扎实做好整改工作。各责任单位高度重视群众意见建议整改工作,明确“一把手”为整改第...

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  • 关于认真搞好基层领导班子考评工作的通知范文

    关于认真搞好基层领导班子考评工作的通知范文各党支部(总支):为切实加强基层领导班子建设进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力根据集团公司党委部署要求矿党委研究决定自12月6日开始对全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部进行二00四年度考评现将有关事宜通知如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神指导以《党章》为标准以提高全矿干部队伍素质和管理能力增强基层...

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  • 关于认真搞好基层领导班子考评工作的通知

    关于认真搞好XX年度基层领导班子考评工作的通知各党支部:为切实加强基层领导班子建设,进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力,根据集团公司党委部署要求,矿党委研究决定,自12月6日开始,对全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部进行二00四年度考评。现将有关事宜通知如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神指导,以《党章》为标准,以提高全矿干部队伍素质和管理...

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  • 2022年区关于开放型经济目标考评的意见

    区关于开放型经济目标考评的意见为推动我区开放型经济转型升级,实现又好又快开展,根据市委、市政府对我区开放型经济目标考核的要求,现就全区20x年开放型经济目标提出如下考评意见。一、指导思想以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学开展观,围绕“一当好,三争创〞目标,进一步解放思想,扩大对外开放,通过科学考评,进一步突出科学开展、和谐开展、加快开展的鼓励和导向作用,全面推动全区开放型经济开展...

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  • 2022年在镇人大代表履职考评会议上的动员讲话

    在镇人大代表履职考评会议上的发动讲话在上津镇人大代表履职考评会议上的动员讲话XXXX〔2022年6月16日〕各位代表:经研究并报县人大常委会批准,今天召开人大代表履职考评会议,贯彻落实县人大常委会于3月下旬下发了?关于在全县人大代表中开展代表履职考评活动的通知?精神,安排部署代表履职考评活动。为了进一步理解代表履职考评的内涵、要求,我从三个方面在此介绍代表履职考评工作。一、充分认识代表履职的重要...

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  • 镇党建工作目标管理责任制考评方案

    镇党建工作目标管理责任制考评方案为了进一步加强和改进县直党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党要管党,从严治党,提高效率、增强活力的原则,结合县直机关工作实际,制定本责任制。一、党建工作目标党...

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  • 销售部绩效考评方案

    2014年销售部绩效考评方案一、目的强调以业绩为导向,体现同工同酬、按劳分配的分配原则,以销售业绩和能力提升收入水平,建立合理而公正的薪资制度,有利于调动销售人员的工作积极性,创造更大的业绩。二、适用范围1、人员:本制度适用于销售部经理、销售业务员和销售内勤人员;2、产品:本制度适用于所有由销售部负责接单、销售和资金回笼的产品,不属此范围的产品公司另外制定奖励制度。三、销售任务公司2012年...

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  • 县人口和计划生育目标管理责任制考评方案

    县人口和计划生育目标管理责任制考评方案县人口和计划生育目标管理责任制考评方案发表时间:2014・7・3023:10:29县人口和计划生育目标管理责任制考评方案(讨论稿)为稳定低生育水平,提髙出生人口素质,改善人口结构、统筹解决人口问题,按照“删繁就简、突出重点、鼓励创新、争创名牌、分类指导、注重实效的思路和要求,注重平时、加强监测和核査,特制订《肥东县2010年人口和计划生育目标管理责任制考评方案》。...

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  • 市直部门绩效评估和效能考评工作方案

    2020年市直部门绩效评估和效能考评工作方案根据省委办公厅、省政府办公厅《关于开展政府及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2020]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2020年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市委、市政府的领导下,由市机关效能建设领导小组(市绩效评估领导小组)负责,市效能办牵头,成立绩效评估工作小组,会同市直有关部门具...

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