对项目工程部和施工单位的考评办法1项目工程部业绩考核评分细则1.1考评等级：优秀：综合考评得分达到90分及以上优良：综合考评得分达到80-89分良好：综合考评得分达到70-79分合格：综合考评得分60~69分以下不合格：综合考评得分59分以下1.2考评时间：每月考评一次，由区域监控部负责具体实施，集团工程管理部依据区域监控部考核结果对集团所有项目工程部的评分进行统一平衡调整，作为日常管理巡查评分。每年度此项...
全市基层党建考评反馈问题整改方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]2018年1月中下旬，市委考评组对我区基层党建工作进行考评，实地查看何店镇党委、西城办事处党工委及所辖部分基层党组织，并将存在的问题进行反馈。为抓好2018年度全市基层党建考评反馈问题整改，根据2018年2月12日区委常委会研究意见，现制定如下整改方案。一、总体思路全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人事考评手册人事考评手册现行的人事考评制度是1982年为“提高工作效率”和“提高人材素养”，在对“以岗定薪按能付酬薪金体系”进行修改之际，把・“职务考评、专业程度评价、积极性评价、结果评价”4个项目加以整理而成的。之后，企业的周边环境、条件发生了巨大的变化，正能够讲是“新时代到来了”。公司为了能在那个新时代中胜出，...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作评价・职务考评手册工工作作评评价价・职务考评手册前言“以岗定薪、按能付酬的薪酬体系”代替往常的资历薪酬（以性不、学历、工龄、年龄为薪金的决定因素）体系，于1967年引进并实施，是按岗定薪（以岗位为薪金的决定因素）的一个分类。这种薪金体系自引入以来，不仅使工资、职级的确定更加合理、更加易于被同意，同时，以岗位为...
南京军区某集团军：学得好不好考评见分晓——南京军区某集团军建立科学考评机制推进学习型党组织建设纪实胡总书记在“七一”重要讲话中指出，全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求。南京军区某集团军党委坚持以考促学、以评促建，通过建立科学考评机制，用刚性措施强力推进学习型党组织建设，在部队上下形成了学以立德、学以增智、学以创业的鲜明导向。学什么考什么不再“跟着感觉走”连日来，从西子湖畔到太...
附件1：合肥市财政支出绩效考评指标体系财政支出绩效考评指标体系是综合反映财政支出绩效总体现象的特定概念，是衡量和评价财政支出经济性、效率性和有效性的载体。绩效考评指标根据考评内容和设置要求，可分为一级指标、二级指标和三级指标。一级指标和二级指标是对考评内容的概括性指标，三级指标是一级指标和二级指标的进一步细化。绩效考评指标体系是动态的、可扩充的。财政部门可根据绩效考评工作的开展情况，...
泉州市食品加工行业企业安全生产标准化考评标准、考评细则（试彳亍）核素考要考评标准考评细则标准分实得分备注一、目标（60分）1・1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据国家法律法规，结合企业实际，制定文件明确安全生产方针和目标。未形成文件扣10分，扣完为止。不符合或低于法律法规要求扣10分，无量化考核扣10分。30分1・2企业应签订各级组织的安全目标责任书，并予以考核。企业...
镇委安全建设年考评方案为搞好全县“安全建设年”活动开展情况考评工作，推动安全建设年取得扎实成效，依据《县20XX年“安全建设年”活动总体方案》的要求，特制定考核评比方案。一、考核对象考核对象为各专项推进组、县政府各相关部门、各乡镇、工业园区。县安全建设年领导小组负责对全县安全建设年总体推进工作的考核，并负责对各专项推进组、各乡镇和部门的考核，各专项推进组负责对成员部门和本战线内企事业单...
XXX市司法局20xx年度绩效评估目标考评工作实施方案为深入开展局机关和直属事业单位绩效管理工作，根据《20xx年度xxx市绩效管理工作方案》（南效（20xx）8号）和xxx市直机关政府系列绩效考评领导小组《关于印发xxx市直机关政府系列20xx年绩效目标考评实施方案的通知》（南政绩考（20xx]1号）的要求，结合我市司法行政工作实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府...
市地税局建立“六位一体”的考评考核体系实施方案XX市地税局建立“六位一体”的考评考核体系实施方案为落实市局党组“确立‘一个目标’，树立‘三种理念’建立‘三大体系’，达到‘三个统一’”的工作思路，建立一套简洁、务实、管用的考评考核体系，真正发挥年度目标责任考核检验实绩、推动落实、促进发展的作用，促进各项工作有序、规范、高效运转，现对全系统建立“六位一体”的考评考核体系提出如下实施方案：...
城市管理星级村镇考评实施方案为了落实市委关于“三个延伸”的指示精神，不断提升乡镇的城市管理水平，优化乡镇的人居环境、生态环境和招商环境，逐步推进城市管理的城乡一体化进程，特制定本方案。一、指导思想以创建“生态市、园林城”为目标，以党的十六届五中全会提出的要加强村镇环境建设和市委关于“三个延伸”的指示精神为指导，以改变乡镇容貌、树立城市形象、促进经济发展为目标，不断提升城市管理水平，...
迎德安县教育工作综合目标考核组前来吴山学校检查指导工作拼搏进取，和谐发展固管理之本，为规范办学作不懈的努力；固文化之本，打造雅致厚重的的育人氛围；固团队之本，打造优秀的教育团队；固设施之本，让师生享受更为优质的教育资源；固开放之本，为促进学校均衡发展打下坚实的基础；固活动之本，促进学生全面发展这六个方面就市五小2012年学校教育工作综合目标向考核组各位领导作了汇报。一年来，我校把素质教...
政治学科说考评活动总结活动总结范文政治学科说考评活动总结政治学科说考评活动总结政治学科说考评活动总结2017年11月2日今天活动圆满结束，达到了活动的预期目的，同时也为老师们的精神所感动着，鼓舞着。今总结如下，与政治同仁共勉。一、本次活动目的通过说考评活动，创造一种教研氛围，推进教师深入教研，提高教研水平。从形式上来说，也是展示了校本教研中集体备课的有效组织形式。发挥集体的智慧，共同进步，...
重庆市涪陵区建筑业重点企业综合考评办法（试行）第一章总则第一条为进一步促进我区建筑业发展，激励建筑企业做大做强，根据《重庆市涪陵区人民政府关于促进建筑业发展的意见》（涪府发〔2008〕125号）精神，结合我区实际，特制定本考评办法。第二条考评对象：（一）企业注册地在涪陵行政区域内；（二）企业建筑业年产值在4亿元及以上且区内入库税金在300万元及以上的。第三条坚持公开、公平、公正、实事求是的原则...
浙江省交通运输企业安全生产标准化考评管理实施办法（征求意见稿）第一章总则第一条为贯彻落实国务院关于加强企业安全生产工作的要求，依据《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）和交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（交安监发〔2012〕175号）文件...
无锡市建筑施工企业综合考评办法关于印发《无锡市建筑施工企业综合考评办法》的通知锡建管办[2006]32号各市（县）、区建设局：为进一步加强我市建筑施工企业综合管理，完善企业信用考评体系，促进施工队伍素质的全面提高，根据有关法律、法规和规范性文件要求，并结合全市建筑业市场实际，现将《无锡市建筑施工企业综合考评办法》印发给你们，请各地认真抓好贯彻、落实和执行工作。原《无锡市建筑施工企业综合考评...
江西省2011年度人口和计划生育目标管理考评（开发区、风景旅游区、企业）调查方案为进一步了解各地落实人口和计划生育工作目标管理的情况，根据《江西省2011年度人口和计划生育工作目标管理考核评估方案》（赣人口字[2011]14号）的有关内容，特制定本调查方案。一、组织领导调查工作由省人口计生委统一领导，发展规划与信息处具体组织实施。二、调查原则1.坚持突出重点。以省考评调查方案为依据，突出重点，着力从...
总行营业部经营绩效考评办法第一章总则第一条为充分调动总行营业部的积极性，促进各项业务的可持续健康发展，根据《银行经营绩效考评办法》的精神，结合总行营业部实际，制定本办法。第二条考评结果作为评价总行营业部经营绩效、分配挂钩工资的重要依据。第二章指标体系第三条绩效考评指标包括五项综合考评指标和利润计划专项考评指标（占比分别为70％和30％）。各项指标名称及权重如下：（一）人均考评利润（20％...
**中心学校管理干部考评办法（修订）xx县xx中心学校文件得教字（2021）5号xx中心学校办公室2021年2月27日得胜镇中心学校管理干部考评办法（试行）为了规范管理，建设一支师德高尚、业务精湛、纪律严明、作风过硬、结构合理、适应得胜教育发展的管理干部队伍。进一步完善各种考核管理机制，强化责任意识，激发各处室工作的积极性和主动性，确保各项工作有序开展，不断提高办学质量和管理水平，办好人民满意的教育，...
通知X字[2012]14号中共某某镇委员会关于印发《某某镇机关干部考评管理办法》的通知全体镇机关干部：现将《某某镇机关干部考评管理办法》印发给你们。请大家严格按照有关要求和规定，结合各自工作职责，认真贯彻执行。中共某某镇委员会2012年5月20日某某镇机关干部考评管理办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为充分调动全体机关干部积极性，提高工作效率，建立公平、公正...
