乡（镇、场）综治工作考评方案分值安排：①公众安全感调查30分；②基层基础工作16分；③“三个排查”工作16分；④落实领导责任制3分；⑤综治委五个专门领导小组工作5分；⑥专项重点工作3分；⑦学校综治工作5分；⑧村综治工作12分；⑨县综治委交办工作5分；⑩维护社会稳定工作5分。一、公众安全感调查30分（根据省统计局民意调查中心结果统计计分）。1、根据全省公众安全感上、下半年两次测评结果，辖区内有一被调查...
2、内建建[2022]149内蒙古自治区安全生产标准化考评办法内蒙古自治区房屋建筑和市政基础设施工程施工安全生产标准化考评办法(发布人：信息中心发布日期:2022-04-27内建建[2022]149)第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2022〕23号）、《...
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化学助剂公司绩效考评系统目录第一章项目背景分析3一、产业环境分析3二、自动化精密装备行业未来发展趋势3三、必要性分析4第二章公司基本情况6一、公司简介6二、核心人员介绍6第三章绩效考评系统8一、制订绩效改善计划的程序8二、绩效考评方法的比较9三、绩效目标设置的原则9四、绩效指标体系的设计要求12五、绩效考评周期及其影响因素13六、企业员工绩效申诉的处理16第四章SWOT分析说明19一、优势分析（S）19二、...
半导体项目绩效考评指标与设计目录第一章公司简介3一、公司基本信息3二、公司简介3第二章项目背景分析5一、产业环境分析5二、设计：细分领域突破，高端芯片国产替代任重道远6三、必要性分析8第三章绩效考评指标与设计9一、工作岗位分析的程序9二、工作岗位分析信息的主要12三、绩效考评方法的分类13四、绩效考评方法的应用策略15五、绩效考评周期及其影响因素15六、绩效管理的职责划分18七、绩效目标设置的原则21八...
员工绩效考评存在的问题与对策【摘要】员工绩效考评在人力资源管理职能系统中处于核心地位，是保障并促进企业内部管理机制有序运转、实现企业各项经营管理目标所必须进行的一种有效的企业管理手段，对企业的可持续发展起着很大的作用。文章以A公司员工绩效考评为例，就目前员工绩效考评的实施现状，提出绩效考评过程中出现的问题与不足，并提出改进绩效考评的对策。【关键词】员工绩效考评绩效反馈绩效指标人力资源...
消防安全工作考评与奖惩制度(一)本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。(二)由单位相关部门具体执行考评工作。(三)考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。(四)考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：(1)消防安全教育、培训制度的落实情况；(2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；(3)其他有关制度、职责的落实情况。2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及...
新版城区管理考评方案汇编为加强城市管理工作，提升城市管理水平，完善城市日常管理监督检查机制，为我区生态经济强区建设营造良好的外部环境，根据区城市管理体制改革工作要求，结合市城市管理考评内容，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xxx精神为指导，按照落实科学发展观，构建和谐社会的要求，依据市城市管理工作考核方案要求，通过规范程序、科学组织、明确责任、明晰...
人保局目标管理考评方案为充分发挥目标管理责任制的导向、约束和激励作用，促进局属各单位坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，努力转变工作作风，发扬求真务实、团结进取、开拓创新的精神，认真履行职责，服务发展大局，确保全县人事劳动和社会保障事业健康发展，特制定本实施办法。一、考核对象县就业局、社保局、医保局、劳动监察大队二、考核内容根据局属各单位工作职能、年初工作计...
气象局岗位绩效考评方案为充分调动干部职工工作积极性激励广大干部职工创先争优，推动我局各项工作的落实，我局根据松委[2013]30号通知的有关精神，对我局干部职工岗位绩效考评方案作了进一步完善，具体方案如下：一、指导思想绩效管理和效能考评工作坚持以科学发展为主题，全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府继续打好“五大战役”、全力推进绿色发展、加快建设美丽、生态的决策部署，通过推行绩效管理...
湖南省安全生产行政执法工作考评方案为进一步加强我省安全生产行政执法工作，按照省安委会《关于印发<2019年全省安全生产工作要点>的通知》（湘安发﹝2019﹞2号）要求，制定本方案。一、指导思想和工作目标始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把防控重大安全风险、遏制较大及以上事故作为重中之重，持续开展“强执法防事故”活动，着力推进严格规范公正文明执法，不断健全执法制度、完善执法程...
党支部达标创星考评实施方案各党支部：根据《关于开展基层党支部达标创星活动的实施方案》（莆委组通〔2018〕40号）要求，中心机关党委将在本周对各党支部进行达标创星考评，现将实施方案明确如下：一、组织领导中心机关党委组织成立考评领导小组，由党委书记孙云峰担任组长，党委副书记康金贤担任副组长，组员包括各党委委员。二、考评时间及内容从12月17日至20日，集中四天时间，主要围绕“六个基本”建设，对各...
乡(镇)烟叶生产考评方案乡〔镇〕烟叶生产考评方案乡〔镇〕烟叶生产考评方案为提高我县烟叶生产整体水平，改良质量，提高效益，实现增产增收，对x202x年度各乡〔镇〕的烤烟生产和晒烟生产分别按产区进行考评，全面完成任务得总分值20分。一、烤烟产区1、考评对象。全县九个乡〔镇〕。2、考评内容及评分标准：烤烟考评内容为种植面积、收购量、均价、上等烟比例和实现税书五个工程。总分为20分，其中：〔1〕完成种植...
“乡村官承诺考评〞活开工作方案村级班子和村干部是推进社会主义新农村建设、加强农村基层组织建设的直接组织者和实践者，为了进一步提升基层组织的战斗力和凝聚力，扩大基层民主，推动村务公开，转变干部作风，融洽干群关系，促进农村开展，按照XX县区委组织部关于印发?关于在全县开展“村官承诺考评〞活动的工作方案?的通知的要求，结全我乡实际，现就在全乡村级组织中开展以村党支部书记和村委会主任向村民承诺...
县委民主考评实施方案为进一步加强机关作风和效能建设，认真落实“秀美推进年〞各项工作任务，全面优化经济社会开展环境，努力建设务实为民、廉洁高效的基层站所，根据市纪委、市效能办的统一安排，今年继续在我县开展民主考评基层站所长工作。现结合我县实际和过去几年的考评经验，制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，按照县委、县政府总体部署和要求，围绕绿色开展、跨越崛...
县委民生工程考评方案要通过新闻媒体及时报道活动开展情况，县宣传部门要切实加强“回头看〞活动的宣传工作。集中展现县委民生工程实施工作取得的丰硕效果。结合我县实际，根据?省人民政府办公厅关于在全省开展民生工程“回看头〞活动的通知?皖政办秘〔〕45号〕和市人民政府办公厅?关于在全市开展民生工程“回头看〞活动的通知?合政办秘〔〕48号〕精神。制定本方案。一、活动目的旨在总结近几年我县民生工程实施工...
县委劳务经济考评方案为加强劳务经济工作，促进农民增收，加快新农村建设，特制定本考核方案。一、指导思想以省、市劳务经济工作会议精神为指导，以全县农村工作会议确定的工作目标为依据，以增加农民收入为目标，实事求是、客观公正地对各乡镇劳务经济工作进行检验考评，推动全县农村劳务经济健康快速开展。二、考核对象十个乡镇。三、考核内容及标准〔一〕转移农村劳动力〔30分〕。完成转移农村劳动力指标任务的...
县委扶贫开发考评方案为深入贯彻国家、省、市扶贫开发工作会议精神，扎实推进社会主义新农村建设，全面完成我县第五批扶贫开发工作任务，特制定本考核方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实省、市新时期扶贫开发方针政策，按照建设社会主义新农村内容要求，进一步完善扶贫开发工作考核机制，整合资源，加大投入，重点推进11个实施村的新农村建设步伐，全面改善贫困群众生产生活条件和农村生态环境。...
人保局目标考评方案一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，围绕县委中心工作和建设开放繁荣秀美幸福新的总体目标，树立科学开展观，突出“民生为本、人才优先〞这根主线，加大就业效劳和再就业工作力度，落实优惠扶持政策，完善社会保障体系，促进基层工作平台建设，推动各项工作再上新台阶。二、考评原则考评工作坚持客观、公开、公平、公正的原则，注重实效，实行平时工作与年终考评相结合...
人保局目标管理考评方案为充分发挥目标管理责任制的导向、约束和鼓励作用，促进局属各单位坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，努力转变工作作风，发扬求真务实、团结进取、开拓创新的精神，认真履行职责，效劳开展大局，确保全县人事劳动和社会保障事业健康开展，特制定本实施方法。一、考核对象县就业局、社保局、医保局、劳动监察大队二、考核内容根据局属各单位工作职能、年初...
