绩效考核方案：行政部部门行政人事部主管上级行政副总经理部门人员配置行政经理1名、人事经理1名、行政秘书1名、行政司机2名行政经理岗位职责说明书岗位职责1)负责编制企业年度行政费用预算并监督实施,控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围2)组织对企业固定资产进行登记、造册及定期盘点3)办公设备及用品采购及管理4).协助各部门筹划和组织企业的重大活动及各种会议5)负责公车调度6)负责公司资质文件的管理7)企业印章、法人...
销售部绩效考核方案(7篇)销售部绩效考核方案1一、考核原则1、业绩考核（定量）+行为考核（定性）。2、定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。3、考核结果与员工收入挂钩。二、考核标准1、销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一次。2.销售人员行为考核标准。（1）执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。（2）履行本部门工作的行为表现。（...
一、电商绩效考核方案要点、考核内容：月度提成、回款考核、季度利润考核、库存考核；1、考核按订单类型和岗位属性以不同方式考核；2、每月设置回款目标；3、所有提成均按回款额计提；4日开始实施；7月15、部门经理设置浮动工资，季度结算，2015年留存发放。，50%80%，20%留存发放；季度超利润奖励当期只发放奖励的50%、月度提成当期只发放提成的6二、电商组织架构和职责经理店长平销客网面服售页设兼客设计财服计务序号职务姓...
**市区“十条最差路段”评选考核方案人大视察最差路段xxx市区“十条最差路段”评选考核方案为推进我市市容市貌整治提升、创文巩卫工作的开展，给群众创造优美的环境，严厉整顿乱摆卖、乱堆放、乱拉挂、乱张贴、乱搭建、乱停放等“六乱”乱象，切实解决市民反映强烈的问题，按照市委市政府工作部署，向社会公开评选“十条最差路段”。以问题为导向，将评选结果作为我市下一步城市管理和市容市貌整治的重点，列入城市综合管理考核...
市场经理绩效考核指标量化方案设计方案名称市场经理目标责任书受控状态编号为明确工作目标、工作责任，公司与市场经理签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。一、岗位类别和聘期姓名：任职部门：市场部职务：市场经理到职时间：年月日责任期限：年月日～年月日二、岗位目标责任1．组织建立本部门管理制度、工作流程。2．按照公司整体经营计划及销售计划，制定年度、季度、月度、区域营销策划。3．及时准确地收集市场资料...
生产部绩效考核方案XXXXXX公司生产部绩效考核方案1．目的第一条考核目的1.1通过逐级考核，客观评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平和能力，从而有效提升公司整体绩效，促进公司经营发展战略；1.2建立良好的公司价值评价体系，努力实现科学评估、合理分配计酬，从而驱动员工提高员工的主观能动性，竞争意识，形成良性循环；1.3基于战略持续改进，加强生产班组建设，强化各生产管理员的责任意识，激励管理者围绕月度和...
乡镇脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会整改措施一要加大抗旱救灾力度。在阁楼区域新建集中免费取水点，对全镇21个安全饮水质量较低的村，积极协调县水利部门及时维修，更换设施，切实解决各村用水、取水难题，保障灌溉水源充足。二要加大阁楼区域减果上椒力度。加快推进塬区“双百”计划，每村高标准搭建一百亩防雹网，创建100亩示范园，狠抓技术培训，促进先进技术得到推广运用，切实提升产业效益。三要坚持问题导向，经常走...
乡镇脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会发言稿两篇及脱贫攻坚工作体会合辑乡镇脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会发言稿两篇篇一同志们：此次专题民主生活会各班子成员都能结合各自分管和包村工作，充分准备，将自己与工作职责摆进去，问题查摆准确，原因分析透彻，整改态度坚决，整改措施详细，批评与自我批评实事求是，做到了红红脸、出出汗，达到了“团结-批评-团结”的效果。在今后脱贫攻坚工作中，班子成员要做到以下四...
乡镇脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会发言稿同志们：此次专题民主生活会各班子成员都能结合各自分管和包村工作，充分准备，将自己与工作职责摆进去，问题查摆准确，原因分析透彻，整改态度坚决，整改措施详细，批评与自我批评实事求是，做到了红红脸、出出汗，达到了“团结-批评-团结”的效果。在今后脱贫攻坚工作中，班子成员要做到以下四点：一要深化学习教育，提高政治站位。要进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思...
2010年6月7日...根据国家中医药管理局《传统医学出师考核和确有专长考核实施方案》及《山东省传统医学出师考核和确有专长考核实施办法》的有关规定，制订本实施方案。...docin/shundeke激豆丁用户独家上传，如有版权问题请联系QQ;83154267。附件：山东省传统医学出师考核和确有专长考核实施方案（试行）根据国家中医药管理局《传统医学出师考核和确有专长考核实施方案》及《山东省传统医学出师考核和确有专长考核实施办法》的有...
2019脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会对照检查材料按照全市、新区、新城对脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的统一安排，镇党委班子在深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神，在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神的基础上，认真进行深刻检查，全面深入查摆问题，细致剖析问题原因，研究提出了...
2019脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会对照检查材料2019脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会对照检查材料按照全市、新区、新城对脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的统一安排，镇党委班子在深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神，在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神的基础上，认真进行深刻检...
脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会班子个人对照检查材料按照认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神,在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈问题，紧扣目标标准，强化责任，端正态度看待脱贫攻坚工...
区教育局资源共享考核评估方案通知各街道中心学校、区直有关学校：为进一步优化城乡教育资源配置，大力推进义务教育均衡发展，确保城乡学生平等受教育的权力，提升义务教育整体水平，创办人民满意的教育，根据市教育局《关于建立优质教育资源共享机制，加快推进城乡义务教育一体化发展的意见》、区教育局《关于建立城乡教育共同体机制，加快推进城乡义务教育一体化发展实施方案》的要求，制订本方案，现印发给你们，并提出以下...
市委常委班子脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会发言稿与乡镇脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会发言稿市委常委班子脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会发言稿同志们：这次专题民主生活会主题聚焦，查摆问题实在，剖析根源深入，批评与自我批评坦诚深刻，有两大收获，一是提升了市委常委班子团结带领全市干部群众决战决胜脱贫攻坚的信心和决心，二是让常委同志看到自身差距和短板。要不断提高政治站位，以高度的政治自觉推进...
XX区城管局日常工作百分制考核实施方案范文为客观公正的考核全局工作人员的日常表现，奖勤罚懒，形成有效竞争激励机制，根据《XX区城市管理行政执法局考勤制度》、《行政执法人员行为规范准则》等规章制度，结合本单位工作实际，特制定本考核实施方案。一、考核对象局机关各科室、局属各执法大队等部门全体工作人员。二、考核内容1、考勤情况；2、遵规守纪情况；3、仪表风纪；4、工作情况；5、加分情况；6、其它情况。三、考核...
文件编号XB-KH-(2008)版本A1考核类文件汽运中心仓管部绩效考核方案（试行）页码第1页/共4页汽运中心仓管部绩效考核方案（试行）一、考核目的：为了达成公司利润目标，减少业务差错，提升整体营运能力和服务品质，本着更加数据化的原则，对员工的工作绩效给予科学、公平、公正的评价，通过正面激励的形式最大限度的调动员工工作积极性，针对汽运中心仓管部目前的现状特制定此运作质量考核激励方案。二、实施日期：2008年5月1日三...
XXX公司生产部绩效考核暂行方案生产部押运队、各车间实行提成绩效制度来、在促进公司稳步发展、生产效率提高方面起到了一定的促进作用，但也存在一些为提成而工作、责任心欠缺、工作质量不高、安全操作不到位、部门之间相互推诿的现象，为全面提升公司竞争力，进一步发挥分配杠杆的激励作用，调动员工的生产积极性和创新性，充分体现按劳分配，多劳多得的绩效分配原则，结合生产部工作实际，特制定本生产部押运队、车间薪酬绩效...
