乡镇党委书记脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会对照检查材料乡镇党委书记脱贫攻坚巡查考核整改专题民主生活会对比检查材料根据县委下发的《关于认真开好脱贫攻坚专项巡查“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求，我在深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上，聚焦专项巡查反馈问题，认真展开谈心交心，广泛征求意见建议，明确了下1步整改的措施和方...
国家脱贫攻坚成效考核问题整改落实专题民主生活会对照检查材料根据上级关于召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见和国家脱贫攻坚成效考核指出问题整改落实专题民主生活会的通知要求，我聚焦反馈问题清单，紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、谈心谈话的基础上，结合个人思想和岗位工作实际，主动认领责任，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，明确下一步整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下：一...
首页>>自考资讯>>复习指导中国现代文学作品选自考大纲要求考核点答案2006年03月15日18:19：北京自考热线《阿Q正传》作者：鲁迅1、鲁迅小说的创作思想。“启蒙主义，为人生，改造国民性，“揭出病苦，引起疗救的注意”。“病苦”，既指极端贫困的物质“病苦”，更指极端麻木愚昧的精神“病苦”。2、分析阿Q形象。阿Q是辛亥革命时期的一个落后贫苦农民，是一个质朴、愚昧、也沾染上一些游手之徒的狡猾的落后农民，是...
中船重工七一0研究所考核指标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一、高层考核指标.................................................................................................5党委副书记（主持工作）考核指标..............................................................5党委副书记兼工会主席考核指标....................................................
前言李克强在第七次全国环境保护大会上指出：“基本的环境质量是一种公共产品，是政府必须确保的公共服务。”空气质量作为基本公共物品，需要评估供给状况和服务水平，以及政府管理的状况。我国有668个城市，地级以上城市有320个，虽然城市的自然、社会、经济条件不同，但是，环境空气质量标准在全国是一样的，每个城市都要达到国家环境空气质量标准。各城市空气质量管理的措施可能是不同的，但绩效是基本可比的，...
前言李克强在第七次全国环境保护大会上指出：“基本的环境质量是一种公共产品，是政府必须确保的公共服务。”空气质量作为基本公共物品，需要评估供给状况和服务水平，以及政府管理的状况。我国有668个城市，地级以上城市有320个，虽然城市的自然、社会、经济条件不同，但是，环境空气质量标准在全国是一样的，每个城市都要达到国家环境空气质量标准。各城市空气质量管理的措施可能是不同的，但绩效是基本可比的，...
考核新规优化央企航向国务院国资委央企负责人业绩考核新规解读央企负责人考核新规，进一步增强了业绩考核的科学性、针对性和有效性，意在推动央企更好地落实“做强做优、世界一流”的战略目标文｜本刊记者吴杰20GG年12月29日，国务院国资委修订并公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委令第30号)。这是国资委在20GG年引入经济增加值（EVA）考核后对央企负责人指挥棒的新一轮修订。考核指挥棒必须顺应形势变化，从...
2022年广电局考核依法行政目标安排继续完善广电系统行政执法顺序，依照《行政处罚法》要求。进一步规范行政执法行为，切实做到流程清楚、要求具体、期限明确。结合我局实际。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，年我局将按照区委、区政府和市广电局全面推进依法行政工作的要求。以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕广播影视工作重点，发挥依法行政在各项工作中的作用，为广播影视事...
中医系学生干部考核条例草案第一章总则第一条为进一步完善学生干部管理考核机制，规范中医系学生干部人事考核工作，提高学生干部综合素质、工作效能，建设一支政治强、学习好、业务精、作风正的学生干部队伍，充分调动学生干部的积极性与主动性，根据学院学生工作的实际情况制定本条例。第二条本规定所称人事考核是指对中医系团总支下学生会全体成员、中医系各班级主要学生干部。第三条考核坚持求真务实，相互监督...
中层管理干部绩效考核规定第一条目的为充分了解中层员工的能力、自身素质及工作成绩，进而在开发人力资源时，谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖惩工作的公正、公平合理与客观。第二条考核范围公司中层人员。第三条考核内容根据中层管理干部考核规定的主要目的，可将其分为工作业绩评价、工作态度、管理监督、能力素质评价及自我目标评价的考核。1、工作业绩评价（40分）：主要就是在考核期内，对岗位...
云南省司法厅公告（第4号）《云南省社区矫正对象计分考核规定》已经2008年12月11日云南省高级人民法院副院长郑蜀饶签署，2008年12月15日云南省人民检察院副检察长李波签署，2008年12月10日云南省公安厅副厅长朱建义签署和2008年12月4日云南省司法厅厅长施朝兴签署通过，现予公布，自2008年12月19日起施行。云南省司法厅二00九年五月六日云南省社区矫正对象计分考核规定第一章总则第一条为强化对社区矫正对象的日...
司法局会风会纪考核规定第1篇司法局会风会纪考核规定第1篇为进一步改良机关工作作风，调动全局干部职工工作踊跃性，推动机关效能建立工作纵深开展，依据县委、县政府的要求，结合我局实际，经局长办公会议探究,特制定本考核规定。一、考核对象局机关、基层各司法所(法律效劳所)、公证处干部职工。二、考核规定1、局里组织召开的各种会议(学习以及其它集体活动)由秘书股负责提前通知到本人，与会人员必需参与并实行...
领导带班下井制度山西潞安集团蒲县黑龙关煤业有限公司二〇一〇年十月二十日各级领导干部下井带班补充管理规定为了进一步转变干部作风，牢固树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的安全管理理念，强化企业负责人和经营管理人员的安全主体责任落实，及时消除事故隐患，有效遏止“三违”行为，为安全生产创造良好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的作业环境，根据国家发改...
干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善总公司机关的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展，特制定本办法。第二条原则干部考核必须坚持公平、公正、公开的原则，严格依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现，实现干部的薪资、效益分红、职位升降与考核结果紧密结...
Logo日期：081228管理部文件号：GL-0816两级领导班子成员绩效考评管理规定（试行）一、考评目的激励和考核公司中层管理人员（两级领导班子成员），进一步提高管理业绩，不断促进企业的进步和发展。二、考评周期绩效考评分为季度考评以及年度考评。季度考评通过综合考评该季度的综合业绩（三个月之和）产生。年度考评通过综合该年度的综合业绩（年度各月之和）产生，四季度不再进行单独的季度考评。三、各部门考评的...
镇村卫生室绩效考核评价细则（试行）镇中心卫生院2010年7月1日考核指标与分值考核内容考核标准评分标准一、公共卫生服务（45分）传染病的防控（12分）传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导开展情况。及时收集、传达预防接种信息；认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；及时发现结核病疑似病人和督导结核病人用药，做好详细记录，按要求发放艾滋病等传染病的防控药物，并防控药物的使用指导...
2014年***镇中医药村卫生室建设标准与评审细则（总分100分）项目建设标准分值检查评分方法验收记录得分合计一、基本要求达到标准化村卫生所室建设标准。察看相关文件及标示牌。相关文件：标示牌：二、人员配备（12分）1、卫生室内有1名乡村医生。2每少一名人员扣1分。在职人员总数：2、有1名以中医为主的乡村医生。2无以中医为主的乡村医生扣2分。以中医为主的乡医人数：3、在职人员有乡村医生证书、聘书。4核对卫...
南昌市西湖区总工会文件西总工发〔2010〕15号关于评选申报2009年度工会工作先进单位、先进个人的通知桃花镇、各街道、系统、区直机关工会：2009年，在区委和上级工会的正确领导下，面对国际金融危机给职工队伍和工会工作带来的冲击，全区各级工会团结一致、迎难而上，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府关于全力推动“经济大发展、城乡大变样、文明大提升”三大工程，顺利实现“保增长、保民生、保稳定...
嘉兴市市级文明村镇考核细则（试行）项目分值基本要求考核内容扣分标准应得分实得分一、经济持续发展（满分145分，合格分123分）经济结构优化，综合实力增强，坚持农村经济可持续发展。1、全面完成上级下达的各项经济指标、任务。连续二年完成得20分。不完成不得分202、人均工农业总产值及增长率达全市镇乡、村平均以上水平，或人均国内生产总值达2万元以上。人均工农业总产值及增长率达全市镇乡、村平均以上水平得...
