某县招商引资优惠政策兑现考核办法第一条为规范我县招商引资优惠政策兑现程序，确保招商引资优惠政策全面落实，促进全县招商引资工作科学持续发展，依据《**市人民政府关于印发**市招商引资政策三十条的通知》（**府发〔2018〕7号）文件和《**县人民政府办公室关于印发**县招商引资政策的通知》（**府办函〔2017〕62号）文件等相关政策，制定本办法。第二条招商引资优惠政策兑现的主体为县人民政府。第三条招商引资...
某县向上争取资金考核办法为激励和调动全县上下争取上级资金工作的积极性和主动性，用足用好上级支持地方发展的政策措施，奋力推动全县经济和社会高质量发展，结合我县实际，制定如下考核办法。一、考核原则坚持实事求是、客观公正、讲求效益、突出实绩的原则。二、考核对象县委、县政府正式文件下达的考核年度承担有向上争取资金年度目标任务的县级部门。三、考核范围考核年度内县级部门通过各种渠道从国家、省、...
某市消防工作考核办法第一条为严格落实消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，切实明确消防安全责任，进一步提高公共消防安全水平，根据《中华人民共和国消防法》、《00000000000市消防条例》和00《消防工作考核办法》、《国务院关于加强改进消防工作的意见》等有关法律和规定，制定本办法。第二条消防工作考核主要指对各单位年度消防工作完成情况进行考核。0000市机关各部门必须严格贯彻“党政同责、一岗双责...
注：黑体部分为2016年完善内容福建省交通建设市场信用考核管理办法第一章总则第一条为进一步增强我省交通建设市场从业单位、人员的守法、诚信意识，引导我省交通建设市场健康、有序发展，根据国家有关法律法规及规章规定，结合我省实际，特制定本办法。第二条本办法适用于我省交通建设市场（含高速公路、普通公路、水运工程、运输场站建设）的项目法人（或项目建设管理单位）、招标代理、勘察设计、设计咨询、施工...
办字[2003]##号关于印发《员工绩效考核管理办法》的通知公司各部门：《员工绩效考核管理办法》已经公司第##届董事会第##次会议通过，现印发给你们。请将文件精神传达到本部门全体员工并认真执行。二○○三年五月二十八日主题词：中国####股份有限公司总裁办公室2003年6月2日印发打字：##校对：###共印15份---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工绩效考核管理办法第一章总则第...
青龙满族自治县机关事务管理局物业管理考核办法一、总则第一条为提高我局机关后勤服务社会化、专业化水平，加强和规范机关物业管理检查考核工作，制定本细则。第二条检查考核对象为机关会务、保洁、设施设备维护、安全保卫工作。第三条检查考核由机关事务管理局组织实施。二、检查考核制度第四条日检查。由各服务项目负责人（主管）按照服务项目范围、工作标准实施检查，发现问题，及时改进。第五条周巡查。由各股...
某电力局安全员考核实施办法为综合考核、评价安全员的工作实绩和业务能力，做好我社安全工作，特制安全员考核方案。一、基本原则1、坚持公平、公开、公正的原则；2、坚持年度考核和日常考核相结合的原则二、考核对象安全员三、考核内容1、工作业绩：主要考核安全员每月安全检查是否到位，来人登记是否及时，安全保卫工作日志登记是否及时。2、业务能力：是否掌握有关安全方面知识，是否对员工进行安全知识培训。四...
太原东山李家楼煤业有限公司“一通三防”管理规定及考核办法通风部二〇一六年十月太原东山李家楼煤业有限公司“一通三防”管理规定及考核办法为构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---六字瓦斯综合治理工作体系，有效防止”一通三防”事故的发生，有效遏制矿井重特大事故的发生，根据《煤矿安全规程》、集团相关文件要求，特...
煤矿斜巷轨道运输管理实施细则和考核办法为了加强井下斜巷矿车运输的安全管理，从根本上消除斜巷运输的安全隐患，促进我矿加快创建本质安全型企业，达到消除各类斜巷运输事故的目的。根据《某某煤矿斜巷轨道运输管理规定》（暂行）通知要求，结合我矿实际情况，特制定本实施细则和考核办法。第一章总则第一条本实施细则和考核办法的依据为《某某煤矿斜巷轨道运输管理规定》（暂行）。第二条本实施细则适用于井下所...
##煤矿斜巷轨道运输管理实施细则和考核办法##煤矿斜巷轨道运输管理实施细则和考核办法为了加强井下斜巷矿车运输的安全管理，从根本上消除斜巷运输的安全隐患，促进我矿加快创建本质安全型企业，达到消除各类斜巷运输事故的目的。根据《某某煤矿斜巷轨道运输管理规定》（暂行）通知要求，结合我矿实际情况，特制定本实施细则和考核办法。第一章总则第一条本实施细则和考核办法的依据为《某某煤矿斜巷轨道运输管理规...
麻山区门户网站信息更新考核办法为进一步加强《麻山区电子政务网》门户网站(以下简称门户网站)的信息发布工作，确保及时更新网站信息，充分发挥门户网站的功能和作用。特制订本考核办法。一、考核范围1、党委办公室负责更新<麻山情况>、<领导介绍>(区委部分,包括领导讲话、重要活动等)2、人大办公室负责更新<领导介绍>(人大部分,包括领导讲话、重要活动等)3、政府办公室负责更新<城外动态>、<领导介绍>(政府部分,包...
绿城房地产集团有限公司集团公司本部绩效考核办法（试行）（编号：GTS36101-2009）第一章总则第一条为加强绿城房地产集团有限公司（以下简称集团公司）本部绩效管理，客观评价职能部门工作业绩，促进经营目标的实现，特制定本办法。第二条本办法适用于集团公司本部所有部门（含二级部门）。第三条集团公司本部部门绩效考核严格遵守战略发展、实事求是、持续沟通、公开公正等原则。（一）战略发展原则：考核指标必须...
六安市人民政府办公室关于印发六安市综合治税工作考核办法的通知六政办〔2013〕34号各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、各直属机构：《六安市综合治税工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。六安市人民政府办公室2013年11月22日六安市综合治税工作考核办法为进一步完善综合治税工作机制，加强税收征管,堵塞税收征管漏洞，促进税收收入又好又快增长，依据六安市人民政...
各单位，各直属公司，机关各部门：为了规范油田公司内部控制运行考核评价管理健全和完善内部控制激励约束机制，促进内部控制体系持续、有效运行，特制定《辽河油田公司内部控制运行考核评价管理暂行办法》，现印发给你们。本办法自发布之日起施行。2010年，未上市单位应参照上市单位内控工作运行模式，采取有效的方式开展季度自我检查测试，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关于印发《...
西安联通自有营业厅KPI考核办法（3.0）为了贯彻落实营业厅“销售与服务并重”的转型理念，切实提升营业厅销售过程管控和服务质量，从而达到提升营业厅的销售能力和服务能力的目的，特制定本办法。一、适用范围本办法适用于中国联通西安市分公司市区及郊县自有营业厅。二、考核依据以营业厅业绩考核为导向，参考《中国联通客户服务标准》（2.0）、《中国联通服务管理规范》（2.0）、《陕西联通自有营业厅管理规范（...
岚峪乡村干部考核评价暂行办法第一章总则第一条为了全面提高全乡村级领导班子及村干部的工作能力和水平，不断强化干事、谋事、成事的责任意识，进一步建立健全科学合理、客观公正的考核评价体系，造就一支守信念、讲党性、有本领、重品行的村干部队伍。第二条本办法所称村干部，是指经组织任命或民主选举产生的现任建制村党支部书记、副书记，村民委员会主任、副主任。第三条按照分级管理、分级负责的原则，乡党委...
南通纺织职业技术学院教职工科研工作量计算与考核办法(修订稿)为了加强对各分院（部）科研工作的考核，充分调动专业技术人员科研工作的积极性，提高学校科研工作水平，促进学校事业的发展，根据学校两级管理体制、人事分配制度改革要求和《岗位设置、聘用和考核工作实施办法》、《教职工绩效工资实施办法》等相关文件规定，特制定本办法。一、科研工作考核内容1．纵向项目(课题)：是指列入学校科技处、教务处，各级...
掘进工区质量标准及目标完成考核办法签发：为切实搞好我矿的掘进质量和掘进速度，满足生产接续要求，结合质量标准化验收标准规定，特制订掘进区队质量标准及目标完成考核办法。一、工程开工必须符合以下条件：1、井下巷道设计开工图纸齐全，并通过各个专业会审，总工程师签字批准。技术部部根据批准后的设计，结合现场实际进行测量放线，并由技术部下发的开口通知单，进行技术交底，作业规程、措施编制、审批、学习...
