2016春电大简明中国史第二次形成性考核作业一、单项选择题1、新文化运动兴起的标志是（C）A、严复翻译《天演论》B、孙中山创立《民报》C、陈独秀在上海创办《青年杂志》D、李大钊发表《庶民的胜利》2、初期新文化运动的实质是（C）A、新文学运动B、民主、民权运动C、反封建礼教的运动D、资产阶级民主主义运动3、在中国大地上率先举起马克思主义旗帜的是（A）A、李大钊B、陈独秀C、鲁迅D、蔡元培4、下列各项最能说明...
脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会发言材料汇编按照《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了《中央第四巡视组关于对**省开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见》以及脱贫攻坚成效考核反馈问题整改要求，同时认真开展自查，深入查摆问题，加强整改落实，结合自身在脱贫工作中的实际，认真查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：一、...
育人为本，积极营造学术氛围善谋实干，稳步推进学生工作——人文学院2010年度学生工作总结尊敬的各位领导：大家好！今天很高兴在这里参加烟台大学2010年学生工作考核院际互评会。2010年我院积极响应学校号召，坚持以中国特色社会主义理论和党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，在开展学生工作的过程中，紧紧围绕学校工作中心，用改...
讲话稿这次全省节能考核奖励电视会议，主要是总结回顾“十一五”以来我省节能工作，表彰先进，交流经验，分析形势，部署下一步我省节能减排工作，推进我省全面完成节能“十一五”目标。省委、省政府始终高度重视节能工作。“十一五”以来，全省各级各部门和广大企业坚决贯彻落实党中央、国务院的节能决策部署，强化措施，扎实推进，各项工作取得积极进展，效果逐步显现。一是节能工作机制不断完善。省委、省政府出...
知识员工的绩效考核与薪酬访谈调研了数十家大大小小、各种体制的企业后，各家企业在人力资源管理方面，都有一个相同的问题：优秀员工留不住。确切地说，是优秀的知识员工流失多。而且，在一系列的变革之后，往往会产生一次核心员工的离职高峰。对离职原因分析表明，除了工作氛围、管理风格等因素外，薪酬是最重要的因素。在人力资源管理变革项目中，绩效考核的推进往往很困难。一般而言，管理层在考核上（压力机制...
乡镇各办公室下半年工作考核细则乡镇各办公室下半年工作考核细则为了确保全面完成下半年各项目标任务，根据《乡下半年工作要点》、《乡机关各办公室考核办法》，结合各办公室承担的工作任务和难易程度，对每个办公室下半年确定的各项工作任务的完成时限、标准要求和考核赋分予以明确，作为年底考核依据。以最大限度地调动各办公室及干部职工工作的积极性，进一步推动全乡整体工作。每个办公室考核总分为100分，其中...
会计年终考核工作总结范文工作总结会计工作总结会计年终考核工作总结范文会计年终考核工作总结范文会计年度考核工作总结2017年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：一、加强学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认...
党支部党建工作年度考核个人总结范文(两篇)党支部党建工作年度考核个人总结范文(两篇)【导语】熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。《党支部党建工作年度考核个人总结范文》是为大家准备的，希望对大家有帮助。篇一：20XX年，地委经工办党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治...
核目考项核考内容核考依据扣分标准工作职责1、负责起草学院党委、行政工作报告、计划、总结、规划和决议；2、负责审核学院党政下发或上报的各类公文，规范学院公文管理；负责机要文件和一般公文收发、传阅；3、组织拟定有关全院性规章制度，以学院名义发布有关事项的通知、通告等；4、负责安排落实党委会、院务会、党政联席会、党员或职工大会，做好会议记录及会议纪要的编发工作，检查督促会议决议的贯彻执行；5、...
灵武市基层党组织评星定级考核细则各支部：现将灵武市组织部《关于印发〈灵武市基层党组织评星定级考核细则〉的通知》（灵组通[2009]4号）文件转发给你们，请结合本单位党组织近年来“三级联创”、“创先争优”等考核达标情况认真贯彻执行，积极开展争创活动。并据此研究申报2009年评星定级计划，于3月9日前送局机关党委办。附件：关于印发《灵武市基层党组织评星定级考核细则》的通知二○○九年三月五---本文来源...
0461—1—1—基层党支部模范党员大会创建标准....基层党支部模范党员大会考评细则....基层党支部模范组织生活会创建标准基层党支部模范组织生活会考评细则基层党支部模范支委会创建标准........基层党支部模范支委会考评细则........---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录基层党支部模范党员大会创建标准为进一步提高基层支部党员大会质量，迗到职权地位突出、程序组织规范...
基层党支部模范党员大会创建标准基层党支部模范党员大会考评细则基层党支部模范组织生活会创建标准基层党支部模范组织生活会考评细则基层党支部模范支委会创建标准基层党支部模范支委会考评细则议情况和会议记录复印件；报告内容全面，主要包括会议时间、应参加人员、未参加人员及缺席原因；会议主题；会前准备工作情况；开展批评与自我批评、查摆出的主要问题、制定的整改措施等基本情况；会议主要收获等。十一、...
2018年度抓基层党建工作述职评议考核工作情况报告与社区2018年党建工作汇报两篇2018年度抓基层党建工作述职评议考核工作情况报告州委非公有制经济组织和社会组织党工委：根据《州委非公有制经济组织和社会组织党工委关于组织开展县市区两新〃组织党（工）委及州直行业党委书记抓两新〃组织党建述职评议考核工作的通知》（x非工通（2018〕x号）要求，结合工作实际,现将州商务行业党委抓基层党建工作述职评议考核工作...
乡镇XX年度绩效考核办法为深入贯彻落实科学发展观，充分发挥考绩的导向、激励和监督作用，健全创新争优长效机制，激发干部干事创业热情，推动县委县政府“富民强县”战略部署的落实，特制定本办法。一、考绩对象考绩对象为xxxxxx11个镇领导班子及党政领导干部。xx中心城区、xx新区、xx现代产业新区、xx生态休闲旅游区4个功能区的领导班子及党政领导干部，参照镇进行考核，并进行单独排名。二、工作绩效考核工作绩效...
宜兴市城市绿化养护管理验收考核办法为提高城市绿地的质量，促进绿化管理水平，充分发挥绿地的社会效益、生态效益、环境效益，现结合我市实际，制订了宜兴市城市绿化养护管理考核实施办法如下。一、养护管理范围（由宜兴市公用事业管理局负责的宜城地区范围内除外）宜兴市城区公共绿地、居住区绿地、道路绿地（纳入建设局管护范围内的国道、省道、市道的道路绿地）、防护林、行道树、古树名木等。二、养护管理考核...
养护量化考核管理办法(试行)第一章总则第一条为加强和规范公路养护管理，促进工作向“四化”方向发展，提高公路养护管理水平和服务质量，实现“畅通、安全、优质”的目标。现结合我处实际情况，特制定本实施办法（以下简称《办法》）。第二条制定原则：（一）以养护为中心，管理为重点；（二）建立工效考核挂钩的考核机制，切实提高公路日常养护工效，体现奖罚分明；（三）坚持按劳分配与按生产要素分配相结合及效...
加盟类行业拓展部绩效考核实施方案一、考核对象：公司拓展部经理、主管及员工二、考核时间：每月1号之前，内控组对拓展部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核，由总经理审核后交人力部根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。1、拓展部工作职责：负责公司新店开发、加盟业务开展，门店开发选址定位，通过上述工作开展使公司市场占有率增大，门店布点率增加。2、拓展部工作量化指标：拓展部每周每...
枫桥镇绿化养护管理考核办法为加强对镇区绿化养护管理工作的监督、考核，确保良好的绿化面貌，达到改善中心城镇生态环境和投资环境的目的。特制定本办法，在镇区绿化养护管理考核中照此执行。一、考核以枫桥镇绿化养护管理质量考核评分标准为依据。二、考核由镇绿化养护考核小组负责实施。三、考核每月不少于一次，同时结合专管员日常考查。四、考核打分为百分制办法，当月25日前结算上月经费，养护按月考核，费用...
