乡镇便民服务中心监督考核办法乡镇便民服务中心监督考核办法乡镇便民服务中心监督考核办法:2012-7-257:07:46乡镇便民服务中心、村代办点监督考核办法第一章总则第一条为推进规范化服务型政府建设，保证鸡冠山乡人民政府便民服务中心（以下简称乡便民服务中心）的规范、高效运行，为社会公众提供优质高效的服务，争创一流便民服务中心，根据有关规定，制定本办法。第二条乡便民服务中心是鸡冠山乡人民政府设立的面向...
**县重点项目建设管理考核办法第一章总则第一条为进一步引导和扩大投入，切实抓好重点项目建设，根据《山东省重点建设项目管理办法》、《临沂市重点项目管理办法》等有关规定，结合我县实际，特制定本办法。第二条本办法适用于本县行政区域内县重点项目、县重点前期工作项目（以下统称为“县重点项目”）的管理。县重点项目包括国家、省、市在我县建设的重点项目和列入县重点项目建设办公室调度的投资500万元以上的...
最新整理县农电公司绩效考核管理办法（试行）总则：为强化公司内部管理，规范员工行为，确保公司经营、安全生产指标的实现，根据历年用电构成、用电指标（电费、电量、线损、均价）完成情况和今年市局相关要求特制定《XX县农电公司绩效考核管理办法》。各服务部参照本办法制定每个员工的绩效考核办法及员工责任状。一、工资、费用1、工资结算组成：固定工资、公司绩效工资和供电所效益工资构成，与公司经营管理、经...
*人社〔2010〕号2010年招商引资“百日竞赛”考核奖惩办法机关各科室，局属各单位：为认真贯彻落实县委工作会议精神，突出招大引强、招引外商，引领全系统迅速掀起新一轮招商引资的热潮，实现“白日竞赛”期间招商引资“321”（签约3个项目、开工2个项目、竣工1个项目）目标，为冲刺全年目标奠定坚实基础，决定在全系统开展招苞引资“白日兑赛”活动，并制定如下考核奖惩办法。第一条坚持凭实绩奖励和使用干部的原则...
县级供电公司反习惯性违章考核办法前言违章行为在电力生产工作中具有一定的普遍性，迄今尚未得到彻底遏制，并已逐步演化成为了习惯各班应根据地域、环境、季节特点，利用班会课时间，对学生进行安全教育，平时要将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。属于安全知识教育方面的内容要让学生作好班会记录，需要让学生识记的要让学生牢记。学校应根据有关法规和学校的布局状况，并在公安、消防、...
XXX县河长制湖长制县级考核办法第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推行河长制湖长制的重大决策部署，根据《山东省河长制工作省级考核办法》（鲁政办字〔2017）138号）、《市委办公室、市政府办公室关于印发〈荷泽市全面实行河长制工作方案〉的通知》（荷办发（2017）26号）、《市委办公室、市政府办公室关于印发〈荷泽市在湖泊实施湖长制工作方案〉的通知》（荷办发〔2018）48号）、《县委办公室、县政府...
**县保障农民工工资支付工作考核办法四川拖欠农民工工资考核办法__县人民政府办公室关于印发《__县保障农民工工资支付工作考核办法》及《__县保障农民工工资支付工作问责办法》的通知各乡（镇）人民政府，县直、驻县各有关单位：《__县保障农民工工资支付工作考核办法》及《__县保障农民工工资支付工作问责办法》已经县十六届人民政府第46次常务会议审议并原则同意，现印发给你们，请认真组织实施。20__年8月31日（...
西城区发展和改革委员会公务员考核办法（试行）第一章总则第一条为正确评价公务员的德、才表现和工作实绩以及为公务员的奖惩、培训、辞退以及职务、级别和工资的调整提供依据，根据《国家公务员暂行条例》和《北京市国家公务员考核暂行办法》，结合实际，制定本办法。第二条公务员考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的原则。第三条公务员考核工作按...
绩效考核管理办法第一章总则第一条适用范围本办法适用于物流事业部所有正式员工。第二条考核目的（一）通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作。（二）通过客观评价员工的工作绩效，帮助员工提高自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。第三条考核原则（一）以提高员工绩效为导向。（二）公平、公正、公开。第四条考核用途考核结果的用途主要体现在以下几个方面：（一）薪酬分配（二）职务晋升（三）岗...
渭南市政府网站建设管理考核办法第一章总则第一条为加强政府网站的管理，确保政府网站高效、安全运行，充分发挥政府网站的功能和作用，根据国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）和《关于加强政府网站建设和管理工作的意见》（国办发〔2006〕104号），结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称政府网站，是指由各级政府、政府部门和政府直属机构建立的通过国际互联网面向社会公众的网站...
潍坊市地税系统纳税服务考核评价暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，深入落实定好位、收好税、带好队总体思路，评价纳税服务质量，考核纳税服务绩效，保障和促进纳税服务工作水平的不断提高，特制定本考核评价办法。第二条考核评价遵循科学、客观、公正、全面原则。第三条考核评价采取内外结合、定量与定性相结合、整体与局部相结合、定期与不定期相结合等多种方式。第二章考核...
外协厂商考核及等级评定办法第一条适用范围(一XX公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定,依等级的升降,作为外协订制及付款办法的依据。(二)依协作厂商的要求,对提出申请的厂商重新进行等级鉴定。(三)对试用厂商实施考核,当试用期间结束时,其考核评分达到70分以上时,则正式成XX公司的协作厂商,并划分其等级。(四)协作厂商交货验收不良率过高时或XX公司生产装配造成重大问题,经通知亦未能有效改进时,则予以重新考核...
团委学生干部考核细则为加强我院团委会的组织建设，进一步增强学生干部的白我管理、白我教育、白我服务意识，充分发挥我院团委学生干部的积极性、主动性和创造性，提高团委学生干部队伍的整体素质，促使团委会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定本制度。第一章团委学生干部的行为总则一、爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。二、积极参加党课学习，积极向党组织靠拢，以积极地政...
土地执法模范镇考核办法每个村（居）、每个部门（站）:为认真贯彻落实泰国巾政府文件精神，严格执行土地法，优化土n使用环境，努力开创我镇依法管理土地、土地使用的新局面，促进*镇经济又好又快发展，经研究，决定在全镇开展创建“土地执法示范镇”活动。现参照山西省委文件的规定，特制定“创建”活动专项考核办法如下：一、考核对象联系村（居）党政领导、包村部门、站（站）人员、村（居）党支部书记、村（居）...
停、送电安全管理规定及考核办法第一章总则第一条为了认真贯彻落实国家安全生产方针及有关安全的政策、法规，加强公司安全管理，落实各级领导、各部门及相关人员的安全职责，最大限度的预防和避免各类生产性人身伤害事故的发生，特制定本规定及考核办法。第二条停送电票是指在设备停机或开机时办理断电或送点联络票。第三条本管理规定是为了约束在设备停机或开机时，因个人盲目送电或断电给他人带来的伤害，减少事...
1目的强化员工绩效管理，提高公司管理技能，落实企业“高效”文化。2适用范围本办法适用于资产管理部各级管理员工（包括中高层、业务人员）的绩效管理。3职责分工3.1资产管理部经理统一负责部门员工绩效考核的组织管理工作，并上报公司行政部。3.2绩效管理与考核坚持“权责明确”的原则，实行直接上级对所届直接下级的直接管理和考核。3.3资产管理部员工依据资产管理部要求，每日至少出访3家相关企业或相关渠道,以...
天津市城市管理考核办法市市容园林委第一章总则第一条为加强天津市城市管理工作，适应生态文明建设的新形势、建设美丽天津的新要求、人民群众对改善环境的新期待，全面提升市容环境、园林绿化和城市管理的外在形象和内在品质，增强城市管理考核的针对性和有效性，增强”以奖代补”资金使用效能，依据《天津市城市管理规定》（2010年市人民政府令第26号）及有关法律、法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于本...
塘厦镇招聘镇办幼儿园教职工考核办法（更正）为做好我镇2013年塘厦镇第一幼儿园招聘教职工工作，体现公平、竞争、择优的选人原则，确保新进教职工的素质，根据《东莞市塘厦镇教育局招聘镇办幼儿园教职工公告》要求，结合实际，制定本考核办法。一、组织领导塘厦镇办幼儿园招聘教职工相关工作在镇教育局的指导下组织实施。我局成立招聘工作领导小组，由黄耀群局长任组长，黄礼康、杨国华副局长任副组长，成员有李路...
四川省电力公司岗位技能考核操作任务书一、任务名称JB0904填写倒闸操作票二、适用岗位变电运行各岗位三、具体任务填写倒闸操作票。四、工作规范及要求1、操作票标准格式按《国家电网公司电力安全工作规程》（国家电网安监[2005]83号）和省公司规定执行。2、手工填票用钢笔或圆珠笔填写，颜色用蓝黑色。3、操作票的具体内容按《国家电网公司电力安全工作规程》及现场规定执行。4、严格按照变电站＂操作票＂实施细则...
