安全服务考核办法提要：为了更好地维护物业管理有限公司所管物业范围内的物业和物业使用人(以下简称小区)及公司利益，保护小区居民的生命财产安全，维护小区正常的生活秩序，安全服务考核办法第七章附则第一百一十条以上所扣款项均从当月奖金中扣除，直至当月奖金扣完为止。第一百一十一条本办法由物业管理有限公司负责解释。第一百一十二条本办法自下发之起日起执行，以前相关的制度同时予以废止。内容考核办法考...
长沙市司法局办公室关于印发《2011年律师事务所年度考核办法》的通知各区、县(市)司法局，市直律师事务所：现将《2011年律师事务所年度考核办法》印发给你们，请依照考核办法，对照考核标准，认真抓好落实，确保各项工作目标的完成。二O一一年六月十四日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2011年律师事务所年度考核办法为贯彻实施《律师法》，规范律师执业行为，加强律师事务...
附件六颍上县基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）为贯彻落实《颍上县基层医药卫生体制综合改革实施意见》，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率，制定本办法。一、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出基层医疗卫生机构的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机...
营业厅员工绩效考核办法1、目的通过绩效考核，调动员工工作积极性，提升营业厅员工整体营销服务水平。2、范围适用于营业厅全体员工。3、职责3.1营业厅营业班长对营业厅一线员工进行考核，营业厅经理对考核结果进行审核，营业厅二线员工由营业厅经理考核。3.2营业厅经理对营业班长进行考核，营业中心总经理审核考核结果。3.3营业中心总经理对营业厅经理进行考核。4、内容4.1通过员工绩效考评，体现如下激励：提高员...
榆中县第一人民医院职工医德医风考核办法实施细则为进一步加强医院的医德医风和行风建设，树立医院及医务人员的良好形象，规范全院职工在履行职责过程中的行为，更加有效地防范各类医疗缺陷及纠纷发生,根据卫生部《医务人员医德医风规范及实施办法》、《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》、《医院奖惩制度》等有关规定，制定本办法。一、医德医风规范（一）全院职工在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度，...
榆中县第一人民医院职工医德医风考核办法实施细则为进一步加强医院的医德医风和行风建设，树立医院及医务人员的良好形象，规范全院职工在履行职责过程中的行为，更加有效地防范各类医疗缺陷及纠纷发生,根据卫生部《医务人员医德医风规范及实施办法》、《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》、《医院奖惩制度》等有关规定，制定本办法。一、医德医风规范（一）全院职工在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度，...
伊宁市第三中学师德师风考核实施细则及考评办法为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施意见，依据《教师法》、《义务教育法》和《劳动合同法》等法律法规的相关精神及伊宁市市教育局师德奖惩办法，结合学校实际，特制订本实施细则。一、师德建设目标：做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者应当是每一位教师的价值追求。学校通过常抓不懈的努力，建设一支观念正确、师德高尚、业务精湛、有强烈责...
行政部管理考核以及考核方法名称行政人事类考核以及行政部管理考核以及考核方法编码版本页次1以及2修改状态1．行政部考核分值表考核对象：行政部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）办公环境管理与检查情况5（2）印章管理工作质量10（3）工作日志管理质量5（4）计算机管理质量5（5）电话管理质量5（6）办公用品采购、发放与管理情况5（7）着装管理情况5定量指标（1）当月公司办公用品费用降低率20...
行政部管理考核/考核方法名称行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法编码版本页次1/2修改状态---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1．行政部考核分值表考核对象：行政部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）办公环境管理与检查情况5（2）印章管理工作质量10（3）工作日志管理质量5（4）计算机管理质量5（5）电话管理质量5（6）办公用品采购、发放与管理情况5...
新竹市私立光復高級中學教職員工成績考核辦法94年6月8日人事法規會議修訂通過95年2月14日期初校務會議修訂通過第一章總則第一條本校教職員工考核辦法，係依據本校實際情況及參酌他校與教育部所頒佈之公立學校教職員工成績考核辦法而訂定之。第二條本校考核時間為每學年八月一日起至翌年七月卅一日止。第三條本校教師及職員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予成績考核，不滿一學年而已達六個月者，另予成績考核。其...
团温〔2010〕43号关于印发《温州市县（市、区）团委工作考核办法（暂行）》的通知各县（市、区）团委：现将《温州市县（市、区）团委工作考核办法（暂行）》印发你们，请结合实际认真落实。共青团温州市委2010年6月1日主题词：共青团组织建设考核办法通知抄送：市委办，团省委组织部，市委组织部。共青团温州市委办公室2010年6月1日印发温州市县（市、区）团委工作考核办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如...
威海市晋大技工学校教职工日常考核办法（试行）一、考核的指导思想为进一步加强学校正规化、科学化管理，继续深化民主化、人性化的管理和教学理念，根据我校的实际情况，本着“奖优罚劣”、“多劳多得”的激励、竞争原则制订本办法，对全体教职员工进行全方位的工作考核，旨在打破“平均主义”，建立合理公平的考核机制，维护全体教职员工的利益，充分调动全体教职工的工作积极性，提高工作效率和业务能力，真正达...
安全生产“双基”建设工作标准及考核办法为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，结合我队实际，制定我队安全生产“双基”建设标准及考核办法如下：“双基”建设工作标准一、组织领导为了保证“双基”建设工作标准及考核工作落到实处，我队成立“双基”建设工作考核领导小组。组长：队长副组长：副队长成员：班长...
唐山市大气污染防治攻坚行动实施方案落实情况考核办法（试行）第一条为严格落实大气污染防治工作责任，加强监管，改善空气质量，根据《河北省人民政府办公厅关于印发河北省大气污染防治行动计划实施方案落实情况考核办法（试行）的通知》（冀政办函〔2014〕98号）、《中共唐山市委唐山市人民政府关于印发〈唐山市2013-2017年大气污染防治攻坚行动实施方案〉的通知》（唐发〔2013〕14号）和《唐山市大气污染防治目标...
2010年度市级机关单位综合考核评价办法2010年是富阳攻坚决战年、转型升级年、执行力提升年、软环境整治年。为认真做好本年度市级机关单位综合考评工作，进一步巩固好来之不易的大好局面，进一步保护好业已形成的大好势头，切实增强统筹力、强化执行力，确保全市全年工作任务的圆满完成，经市委、市政府研究，制订本办法。一、考评对象考评对象为市级机关各单位，共计89家，其中窗口单位41家、非窗口单位16家、评...
市场管理考核以及考核方法名称营销类考核以及市场管理考核以及考核方法编码版本页次1以及4修改状态1．市场部考核分值表考核对象：市场部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）市场定位与市场细分情况5（2）市场分析情况5（3）营销信息系统管理情况10（4）市场调查情况5（5）未来市场分析情况5（6）市场企划针对性、可操作性5（7）检查市场企划方案执行情况的力度5定量指标当月（或半年、年）市场占...
市场管理考核/考核方法名称营销类考核/市场管理考核/考核方法编码版本页次1/4修改状态1．市场部考核分值表考核对象：市场部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）市场定位与市场细分情况5（2）市场分析情况5（3）营销信息系统管理情况10（4）市场调查情况5（5）未来市场分析情况5（6）市场企划针对性、可操作性5（7）检查市场企划方案执行情况的力度5定量指标当月（或半年、年）市场占有率增减率60...
辽宁省道路货运场站安全生产达标考评方法与考评实施细则考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准一、安全目标35分1．安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★查资料《安全生产方针及目标管理制度》《关于发布公司安全生产方针和目标的通知》1.安全生产方针应以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准施行，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全...
营销部工作职责与流程第一类商场形象规定和办法户外区域1）户外装饰1、重大节假日及公司的庆典活动需进行户外装饰时，如设置花坛、花池、悬吊装饰物等，须提前15日提出书面申请，并提供相应的平面图纸或施工方案，经公司及相关部门的审核后定稿。2、设计图或效果图由申请单位提供，营销部负责审核并报送上级部门，后勤部和工程部负责施工材料及施工事宜，保安部负责装饰现场的安全和日常维护工作。3、相关部门各司...
浦东新区义务教育学校教师绩效考核办法（试行）为进一步深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进区域基础教育改革与发展，根据教育部、上海市教委有关文件规定，结合本区实际，特制定义务教育学校教师绩效考核办法。一、指导思想通过绩效考核着力构建符合教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，充分调动教师工作的积极性、主动性和创造...
