标签“考核”的相关文档,共7254条
  • 关于社区党委兼职委员尽责考核实施办法

    关于社区党委兼职委员尽责考核实施办法为了发挥社区党委兼职委员的作用,保证社区大党委工作正常运行,有效促进大党建、大服务工作落到实处,结合社区和辖区单位的实际,特制定社区党委兼职委员尽责考核实施办法:一、考核对象为社区党委兼职委员(包括管段民警,辖区单位党组织负责人,社区协管组、服务组组长,居民党员代表),共计69人(不含街属企业党组织书记),每季每人按150元的补贴标准发放。二、考核原则激励为主、扣减为...

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  • 乡村振兴工作成效考核反馈问题整改方案

    乡村振兴工作成效考核反馈问题整改方案根据湖北省乡村振兴攻坚领导小组办公室关于印发《X年至X年上半年X县党委和政府乡村振兴工作成效考核有关情况的通知》和X市乡村振兴攻坚领导小组关于印发《X年省对市县乡村振兴工作成效考核反馈问题整改方案》要求,结合我县实际,制定本整改方案。一、整改任务对照X年至X年上半年党省对县党委和政府乡村振兴工作成效考核部门提供的5个问题、交叉考核反馈的5个问题、第三方评估考核反馈的4...

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  • 关于产量进尺销售的考核办法

    关于产量、进尺、销售的考核方法关于产量、进尺、销售的考核方法为了确保全矿产量、进尺、销售任务圆满完成,进一步强化生产事故管理,最大限度地削减事故发生频率和事故处理时间,提高业务科室、生产队组的主动性和责任感,特制定以下考核方法:一、产量考核(一)、考核单位综采一队、综采二队、综预队、机运一队、机运二队、皮带队、洗煤厂、运搬一队、供电二队(二)、考核内容1、产量考核综采队组以矿下达的计划为标准,对超...

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  • 关于安全生产和消防工作责任考核办法范文

    关于2021年安全生产和消防工作责任考核办法范文精选关于2021年安全生产和消防工作责任考核办法范文精选第一条为贯彻落实市委、市政府对安全生产和消防工作的决策部署,促进安全生产责任落实,有效防范和遏制生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《市委、市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》等有关法律法规和规定,制定本办法。第二条本办法适用于对各县(市、区)人民政府...

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  • 公司整体考核办法与规定

    公司整体考核方案1文件编号:版本修订:编制:审核:批准:日期:文件发放号:目录一、公司整体方案的说明二、公司整体考核规定三、公司整体考核办法四、公司整体考核管理流程图五、公司整体考核管理标准六、公司整体考核依据和细则一、关于整体方案的说明长期以来,绩效考核一直是困扰企业尤其是成长企业的难题。如何做到使绩效考核与薪酬系统挂钩,最大限度的发挥各部门的积极性和创造性,及时解决工作中的问题,提高工作效率...

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  • -公司客户服务部各岗位绩效考核办法岗位绩效考核办法模版范文

    【**公司客户服务部各岗位绩效考核办法】岗位绩效考核办法模版2022年xxx分公司客户服务部各岗位绩效考核办法为明确工作职责,提高工作责任心,强化岗位工作标准化、规范化管理,提升理赔质量和客户服务水平,着力打造一支思想过硬、技术过硬的理赔队伍,特制定《2022年客户服务部各岗位绩效考核办法》,具体内容如下:一、加强组织领导,建立健全考核机制为提高考核办法执行力,加强监督指导,特成立理赔管理考核领导小组。组长...

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  • 公司各部门及无定额员工月度考核办法

    公司各部门及无定额人员月度考核办法一、目的为加强对公司内各职能部门的考核力度,建立既有竞争激励又有责任约束的运行机制,以工作目标、工作职能、团队建设的执行情况考核管理部门,以工作目标、工作态度、工作能力的执行情况考核无定额人员,做到奖惩分明,从而提高各个管理部门的管理能力,增强团队拼搏精神和不断进取意识,最大限度地发挥员工的潜能,特制定本考核办法。二、主题内容与适用范围1.本办法规定了公司各部室...

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  • 公司各部门及无定额人员月度考核办法1

    wwmanarenwwaliqq海量免费资料尽在此公司各部门及无定额人员月度考核办法一、目的为加强对公司内各职能部门的考核力度,建立既有竞争激励又有责任约束的运行机制,以工作目标、工作职能、团队建设的执行情况考核管理部门,以工作目标、工作态度、工作能力的执行情况考核无定额人员,做到奖惩分明,从而提高各个管理部门的管理能力,增强团队拼搏精神和不断进取意识,最大限度地发挥员工的潜能,特制定本考核办法。二、主题内容...

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  • 县级分公司部室绩效评价考核方案

    附件:**公司二OO四年四季度县级分公司及部室绩效评价考核方案(试行)为确保2004年第四季度公司各项发展目标和工作任务的完成,充分调动各部门领导者与员工的积极性,正确评价判断各部门的工作业绩状况,利用反向考核、闭环管理的原则,有效的改进部门工作绩效。特制定本方案。一、考核的原则遵循科学、规范、公正、真实的原则。二、考核依据工作业绩的评价主要依据公司对各部门的收入指标完成情况,阶段性任务的完成及管理、...

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  • 工单超时考核办法采掘工区管理考核办法范文

    工单超时考核办法【采掘工区管理考核办法】采掘工区管理考核办法为了使工区的管理更加细化,达到分工明确、责任清楚、考核有理有据,结合几年来工区的管理经验和当前的生产实际,工区对内部的管理考核办法进行修订。一、区长分工吕国华:主持工区全面工作。主管结算、考核、工资分配的审察以及人事安排、调整等工作;组织好工区每月以及各班每周的安全例会工作;并完成车间交给的其它任务;对车间负责。李希和:协助区长主持工...

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  • 工程部精细化管理考核办法完整

    工程部精细化管理考核办法完整工程部精细化管理考核办法负责本工程的施工技术工作。编制实施性施工组织设计和施工方案。负责对设计图纸进行核对、技术交底、过程监控,解决施工技术疑难问题。负责编制竣工资料和进行技术总结,组织实施工程竣工后保修和后期服务。组织推广应用“四新”技术,开发新成果。按照合同规定,与业主协作配合,协调各作业队做好与其他各承包单位、前后专业工序之间的联系与配合。二、工程部人员基本情...

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  • 度镇农村人居环境整治考核办法

    2021年度某某镇农村人居环境整治考核办法2021年度某某镇农村人居环境整治考核办法本文简介:2021年度某某镇农村人居环境整治考核办法?为深入贯彻落实《2021年度某某镇农村人居环境整治考核办法》,全面推进乡村振兴战略实施,切实提升我镇农村人居环境整治水平,特制定本考核办法。一、考核对象2021年度我镇农村人居环境整治考核对象为全镇所有行政村,重点考核列入2021年度创建规划的X个示范引领2021年度某某镇农村人居环境整...

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  • 定结县安全生产工作责任目标考核办法

    定结县安全生产工作责任目标考核办法为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步健全和落实安全生产责任制,深化隐患排查治理,巩固基层基础工作,着力构建安全生产齐抓共管格局,避免和减少各类事故,根据《安全生产法》、《西藏自治区安全生产条例》和自治区、地区关于安全生产工作的要求,结合县人民政府与各乡(镇)和县安委会成员单位签订的《定结县2011年安全生产目标责任书》,特制定本考核办法。一、...

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  • 党支部书记抓党建工作述职评议考核办法

    党支部书记抓党建工作述职评议考核办法党支部书记抓党建工作述职评议考核方法2021年1月13日,公司党委召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核会议。材料院纪检工作部副主任于海峰代表材料院到会督导。公司领导班子成员、各党支部书记、党群工作处相关人员参与考评。会议由党委书记顾明主持。党委书记顾明在会上指出:通过开展党支部书记抓党建述职评议考核,进一步明确了党支部书记的工作职责、义务、权利、工作要求及工作目...

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  • 党支部工作管理考核办法党支部工作考核办法范文

    【党支部工作管理考核办法】党支部工作考核办法党支部工作管理考核办法第一章总则第一条为不断加强党建、精神文明和思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据华电国际《基层党支部工作考核管理》标准,结合公司实际,特制定本办法。第二条公司党委是党支部工作管理考核的组织领导机构,党群工作部是党支部工作管理考核的归口管理部门,负责考核的组织、协调、汇总,并提出考核意见。第三条本办法...

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  • 大邑县大学生志愿者考核管理办法

    附件1:大邑县“一村(社区)一名大学生”计划志愿者考核管理办法第一章总则第一条为了进一步规范在我县服务的“成都市高校毕业生服务基层项目”志愿者考核管理工作,根据《四川省志愿服务条例》及成都市《关于进一步加强“一村一名大学生”计划志愿者工作的意见》(成组发〔2013〕3号)和《关于进一步做好“一村一名大学生”计划志愿者工作的通知》(成人社办发〔2015〕225号)等相关政策法规,结合我县实际,制定本办法。第二...

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  • 达旗气象局服务型业务考核细则(最新)

    达拉特旗气象局服务型业务建设管理细则达拉特旗气象局2014年3月28日目录目录1第一章岗位设置2第二章岗位津贴发放管理办法3第三章岗位职责5第四章岗位考核细则16第五章行政管理办法24第六章地面测报业务规章制度31第七章天气预报及气象服务规章制度第八章气候生态环境监测规章制度第九章档案管理制度第十章计算机网络管理制度第十一章综合治理工作制度第十二章人工影响天气管理制度第十三章防雷防静电检测工作制度第十四章安全生...

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  • 村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则

    村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表卫生所名称考核时间:年月日一级指标二级指标三级指标指标说明数据资料评分标准得分公共卫生服务100分1.1居民健康档案管理(9分)1.1抽查的健康档案合格情况(9分)在辖区常住居民中,核实村卫生室建立的健康档案是否真实,档案填写是否符合2011年国家规范要求。抽查合格率=抽查的真实档案中填写合格的份数/抽查真实档案总分数×100%健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数...

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  • 创建标准化党支部百分制考核细则

    创建标准化党支部(百分制)考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分好的班子︻16分︼班子健全(4分)①支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人,必要时设副书记1人;党员人数3人以上7人以下的支部,只设书记1人,必要时增设副书记1人。(2分)②班子成员出缺时,及时调整充实。(2分)①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分,未设书记的扣1分,委员超过规定人数的扣0.5分。②支部书记、副书记缺额未及时充实的扣1分。支部...

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  • 城区环卫应急处理考核办法和标准

    城区环卫应急处理考核办法和标准一、街路清扫保洁(一)工作质量标准1、洒水(冲洗)作业规范(1)路面作业时,洒水车车速不得超过20Km/h;高压冲洗车车速不得超过15Km/h。(2)洒水时不得漏洒(漏冲),注意调整高度和水压。作业结束后,应做到路面、侧石、交通隔离带以及道路相关公共设施周围无泥沙和积水。(3)清洗作业时,水压调整适当,洒水车、机扫车、人工洗刷相互配合,以消除路面积泥、沙石、污迹。清洗被严重污染的路...

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