乡镇全年目标考核工作报告一、重点工作完成情况（一）农业农村工作1、农业经济指标情况。20**年全镇粮食种植面积41790亩，完成粮食总产16065.23吨，比上年增产46吨，其中小麦5817吨、玉米3400吨、水稻3064吨、红苕2798吨。年出栏生猪86137头，出栏肉牛2983头、肉鸭31.8万羽、肉鸡9.75万只；农民人均纯收入达8650元，增收1530元。2、现代农业发展和农业大户发展。一是大力发展特色基地建设，已建成特色基地1.1万余亩，其中：水果...
乡镇部门目标考核方案【**市乡镇（街道）平安建设工作考核办法】xxx市乡镇（街道）平安建设工作考核办法（流动人口工作部分）一、考评内容（100分）1.流动人口在册4000人（含）以上的村或社区（如没有达到4000人以上村居或社区的乡镇街道要确保1个流动人口数相对较多的村或社区）要完成居住出租房屋“旅业式”管理工作（成立镇街领导小组、村居房东协会、新居民委员会，设置旅业式服务总台，制度上墙，建立“四色预警”档案，“...
XX县水务局“双百”行动考核办法（暂行）根据《全县各级党组织、党员“庆祝建党一百周年，为民办实事一百件”活动工作方案》（临西县办字【2021】7号）文件要求，以及县委主要领导指示精神，为激励全县各级党组织、党员更好地履职尽责、为民服务，推动“双百”行动落地见效，真正形成“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”的水利干事创业氛围，实现以党建统领全局，结合工作实际，制定本考评办法。一、考评对象水...
天天乐连锁超市有限公司目标管理与绩效考核办法上海新创智咨询公司2008年10月目标管理与绩效考核门店目标管理和考核体系商品考核的标准信息化给管理决策带来充分的依据费用指标：是指总部对门店费用开支的定性指标包括1.门店费用率，费用占销售额的比例；（12%）2.人力成本费用率，人员工资、福利占销售额的比例；（2.8—3%）3.水电暖费用率，水费、电费、暖气费占销售额的比例；（1.35%)4.客服包装费用率，收银台包装袋...
附件：四川省环境保护模范城市（县、区）考核指标及其实施细则（修订）一、基本条件1、按期完成国家和省下达的主要污染物总量削减任务2、近三年辖区内未发生重大、特大环境污染和生态破坏事故，前一年未有重大违反环保法律法规的案件，制定环境突发事件应急预案并进行演练3、环境保护机构独立建制，环境保护能力建设（环境监测、监察、信息、宣教）达到国家标准化建设要求二、考核指标（一）经济社会4、环境保护投资指数≥1.7%5...
市政养护考核办法_公路日常养护考核办法普通干线公路日常养护考核奖惩办法为进一步推动和促进工作人员的积极性，调动一线工作人员的工作热情，更好的服务社会，提高公路的规范化管理，提高日常养护管理水平，为公路司乘人员创造良好的行车环境，减少交通事故的发生，进而使公路能够创造良好的经济效益，特制订本办法。一、适用范围各普通干线公路均适用本办法。二、检查、考核主要内容及标准各县（市）普通干线的日常养护工作。...
石家庄市医师定期考核管理方法实施细则〔试行〕第一章总那么第一条为了加强医师执业管理，标准医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗平安，根据?中华人民共和国执业医师法?、?医师执业注册暂行方法?、?医师定期考核管理方法?和?河北省医师定期考核实施细则〔试行〕?及相关规定，结合我市实际，制定本细则。第二条本细则所称医师定期考核是指在本辖区内，受各级卫生行政部门委托的机构〔以下简称“考核机构〕按照医师...
青白石中学师德师风建设考核办法（讨论稿）二零一二年八月青白石中学师德师风建设考核办法（讨论稿）一、指导思想以新的义务教育法为指导，以新课程改革为契机，以促进师生共同成长为目标，经学校校行政会研究决定，特制定本校师德师风建设考核办法。二、考核项目（一）师德修养与职业道德：1.认真履行师德规范，依法执教、爱岗敬业；关心时政，坚持参加理论学习，认真做好笔记；不在师生中散布违背四项基本原则或散布有悖于上...
【设备技术科行车班2022年经济责任考核办法细则】两个责任考核办法设备技术科行车班二O一七年经济责任制考核办法工段：责任班组：班组全员签字：签字日期：二O一七年二月二十八日工段、班组、全体员工：为加强班组全体员工责任意识、节约意识、增进团结、提高工作技能技术水平，培养良好的职业素养，充分发挥全体员工的积极性和主动性，团结一心，认真扎实做好各项工作，服务好生产，以“强基础、抓细节、重培训、提技能、保安...
区队平安结构工资考核方法区队平安结构工资考核方法为了仔细实行平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，规范双基建设，实现平安生产，依据《赵固一矿平安质量结构工资和双基建设考核方法》，结合我队实际，制定本方法。一、指导思想坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安方针，以构建区队平安生产长效机制，仔细落实管理、装备、培训三并重原则，落实打造本质平安型区队为指导思想。二、目的及意义以提高基层全员平安...
附件：中国南方电网公司党建责任制考核实施办法1总则1.1为进一步明确各单位党委（党组）党建工作责任，不断加强和改进公司系统的党建工作，根据《中国共产党章程》、中共中央办公厅印发的《中共中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》和党内有关规定，结合公司实际，特制订本办法。1.2本细则适用于与公司签订党建责任书的分、子公司和直属机构的党建责任制考核，以年度为考核周期。1.3各有关单位...
昆明市文明学校评估考核细则（征求意见稿）检查项目指标名称权重检查内容检查方法得分组织领导坚强有力（15分）教育思想51）全面贯彻教育方针，全面推进素质教育；（2分）2）有明确的办学思想和办学目标，实行目标管理；（2分）3）初步形成办学特色。（1分）材料审核办学行为51）严格执行国家、省、市制定的指导性课程计划，开足开齐课程；（1分）2）严格执行招生政策，规范招生行为和学籍管理；（2分）3）严格执行收费政策，加...
交通局行风建设主题教育活动考核办法范文交通局行风建设主题教育活动考核办法为将常德市交通局行风建设主题教育活动落到实处，抓出成效，特制定本考核办法。一、考核对象市直交通各单位二、考核内容根据《常德市交通局行风建设主题教育活动再深入实施方案》，主要考核宣传发动、教育培训、征求意见、自查自纠、典型引路、行风自评、整章建制等方面的情况（具体内容见附表）。三、考核办法1、日常工作考核与集中检查考核相结合。...
建筑工地项目部管理制度和绩效考核办法.doc建筑工地项目部管理制度和绩效考核办法1、项目部成员必须形成计划→实施→检查→改进的管理模式2、项目部成员必须有大局观念，认识并处理好整体与局部的关系；既要分工明确又要团结协作；时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。3、对现场发生的任何不利于公司利益的事情，现场人员应灵活应变，做出相应处理，并将处理结果及时向项目经理及公司汇报，防止事态扩大，...
【绩效考核及绩效工资分配管理办法】绩效考核与绩效工资的区别湖南电大学生处绩效考核及绩效工资分配管理办法为了客观、公正、准确地评价员工的工作业绩，充分调动员工的积极性和创造性，促进管理水平和业务能力的不断提升，确保招生工作和学生工作的质量，根据《湖南广播电视大学考核评价办法（试行）》（湘电大行〔2022〕8号）精神和《电大学生处岗位职责》，结合本处的实际，制定本办法。第一条考核工作的指导思想和基本原则...
新泰市人民医院病历质量考核处罚细则（2012版）为进一步加强我院病历管理工作，防范医疗纠纷，提高病历书写质量，依据卫生部《病历书写基本规范》和山东省省卫生厅《山东省省病历书写基本规范2010版》《医疗机构病历管理规定》等法律法规，结合我院目前实际情况，制定以下考核处罚规定。1、医务部负责牵头组织对运行及终末病历质量进行检查考核。2、检查督导考核方式为通过计算机自动质控和人工质控。3、考核处罚依据为医务部在...
湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）湖北省住房和城乡建设厅2011年1月编制湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）编制说明1、为加强污水处理厂运行监管，规范运行管理，提高处理效益，保护城镇环境，特制定本细则。2、本细则重点对有效处理量、生产运行、设施设备、化验分析、安全管理、能耗及成本、其它等七个方面进行考核评分。3、国家及相关部门已有标准规定的，如氯气、用电安全等，本《细则》不再另作规定,但对国...
黑水镇2016年基本公共卫生服务项目资金考核办法为切实加强基本公共卫生服务项目经费管理，确保基本公共卫生服务项目规范、有效实施，根据卫生部《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》（以下简称《规范(2011年版)》）、《沿河县2016年度基本公共卫生服务项目实施方案》文件精神，结合我镇实际，制定本办法。一、目的指导基本公共卫生服务项目实施机构，认真履行基本公共卫生服务职能；规范服务行为，提高公共卫生服务的可及性...
黑龙江省开发区实际利用内外资考核管理办法第一条为切实发挥开发区招商引资主战场、主阵地作用，贯彻落实《中共黑龙江省委、黑龙江省人民政府关于促进开发区改革和创新发展的意见》（黑发〔2018〕18号）精神，强化实际利用内外资考核，对开发区实施“亮牌+摘牌”动态管理，制定本办法。第二条本办法所称开发区是指经省政府批准设立的省级经济开发区、省级高新技术产业开发区。第三条对内外资考核实行鞭策和嘉奖机制。（一）对于...
