公司(ɡōnɡsī)宁愿给新人开高工资却不愿意给老员工涨薪公司宁愿给新人开高工资，却不愿意给老员工涨薪。前公司就是这样，早进去的工资低涨不动，晚进去的不按市场行情抬高价格就招不到人，结果(jiēguǒ)倒挂现象非常普遍，招的人來一批走一批，除了最初分到股票的几个老员工，剩下的就是铁打的部门流水的兵。这家公司这样做的逻辑就是想最大限度的省钱，老总本人就特别省，出差都不住300以上的酒店，几亿的身家，经常看到他...
