第1页共9页高校内部绩效审计初探摘要：从目前高校内部绩效审计的现状及存在的问题看，高校应重视开展内部绩效审计，以有效配置和利用资源，使资源的经济性、效率性、效果性得到最大程度的发挥。关键词：高校；绩效审计；问题；建议：F239文献标识码：A：1001-828X（2013）09-0-01一、高校内部绩效审计综述1.传统意义上的审计审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门方法，对被...
非“成本一利润”模式下的绩效审计探索［摘要］目前，在公共资金的使用上存在着不重视经济效益，不算经济账，其至严重浪费的现象，有限的资金没有得到合理有效的使用，使政府的效能下降，并为某些腐败分子提供了方便。如果能够对政府工作中的经济性、效率性和效果性进行经常性审计监督，官僚主义和腐败现象就会少一些，经济决策就会更准确，国家的经济损失就会更少，社会效益也会大大提高。实施非成本一利润模式下的绩效审计，...
江苏商论2009.5[作者简介]胡保玲(1975-,男,山东嘉祥人,青岛理工大学商学院教师,硕士生导师,管理学博士,研究方向为关系营销与渠道成员行为;云乐鑫(1985-,男,山东高唐人,青岛理工大学商学院硕士研究生,研究方向:市场营销。营销渠道绩效研究:涵义、测量与驱动因素●胡保玲,云乐鑫(青岛理工大学商学院,山东青岛266520[关键词]营销渠道;渠道绩效;驱动因素;关系质量[摘要]渠道绩效是营销渠道研究中的重要组成部分,也是学术研究和营销...
泓域/电器附件公司绩效评价电器附件公司绩效评价xxx集团有限公司泓域/电器附件公司绩效评价目录一、项目概况........................................................................................................2二、公司基本情况................................................................................................5三、绩效评价的目标...............................................................
第1页共6页事业单位财务绩效实证分析[摘要]文章采用因子分析法对教育部直属部分高校进行财务绩效实证分析发现：西部地区高校的财务绩效水平明显劣于中东部地区的平均水平；通过配对检验发现西部地区高校的财务绩效水平与中部地区的差异不大，而与东部地区高校财务绩效水平相差较大。[关键词]高校；财务绩效；实证分析[DOI]1013939/jcnkizgsc2016251121引言事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等...
第1页共8页当前中小工业企业预算绩效管理模式实践探析[摘要]作为国民经济的重要组成部分之一，中小工业企业要想取得核心竞争力，必须引进现代企业发展理念，建立科学合理的企业预算绩效管理模式。文章针对当前中小企业存在的主要问题，分别从树立思想意识、完善预算绩效管理制度体系等方面提出了合理化建议，以期为促进中小工业企业更好的发展提供新思路。[关键词]中小工业企业；预算绩效管理；模式；实践[DOI]1013939/jcnkizgs...
第1页共12页商业银行多元化经营与经济绩效关系研究摘要：我国银行业正处在高速发展时期，在区域扩张和信贷规模受限的影响下，多元化经营成为提高经营绩效新的扩张途径。实施多元化战略在提高其收益与管理水平的同时分散了风险。多元化经营和非传统业务实行业务外包程度越高，对大型商业银行经营绩效的不利影响越小。为此，建议商业银行的业务拓展应从自身特点出发，服务实体经济、发展特色业务；当非利息收入引起经营成本大幅上...
三螺旋视角下高等院校内部学院绩效评价研究一、引言三螺旋源于美国Etzkowitz博士和荷兰Liydesdorff教授于1995年提出的“政府—企业—大学三重螺旋创新模式”[1]，它较之于“大学—产业双螺旋模式”，更注意到了政府在实现创新过程中的作用以及创新过程的复杂制度安排[2]。目前国外对三螺旋的研究主要集中在三个方面：机构范围的相互作用机制、区域创新动力的进化机制以及测度指标体系的建立[3]。近年来，国内学者对三螺旋的研究...
第1页共10页企业销售人员绩效考核存在的问题及对策分析摘要：企业销售人员是企业发展的重要推动力，企业销售队伍的销售能力直接影响到企业在市场经济中的发展地位。企业销售管理的主要的内容是销售人员的绩效考核，合理的绩效考核方式不仅能提高销售人员工作的积极性，同时可以促进企业销售管理体系的完善，但当前企业销售人员绩效考核仍然存在较多问题，不利于企业全面发展。本文对企业销售人员绩效考核存在的问题进行分析，并...
第1页共8页企业环境绩效评价研究摘要：现阶段我国企业缺少一个标准化的监督管理体系，也没有出台具体的环境绩效的评价标准，对于排污量是否达标、是否实施节能减排循环经济等问题无法给出具体的定量的回答。随着经济的不断发展，伴随而来的是环境的不断破坏，企业必须在经济和环境之中找到一个平衡点，使经济和环境达到双赢，环境已成为了影响企业的竞争力以及树立企业形象的非常重要的一个因素，环境绩效评价也就随着社会大众...
最新【精品】范文参考文献专业论文建设项目设计阶段的绩效评价体系研究建设项目设计阶段的绩效评价体系研究摘要:设计方案的评价与选择是工程设计的一个重要阶段，本文运用功能质量展开原则和价值工程原则，建立了一个实用的绩效评价体系，用来进行设计方案的优选。关键词：设计阶段，绩效评价：TU2文献标识码：A：一、建设项目设计阶段的主要任务在建设项目的决策阶段，业主会对项目提出自己的具体要求，即项目的各项指标，包括...
第1页共6页基于绩效提升的医院经营管理体系研究[摘要]医院是为人民解除病痛的场所。高绩效的医院经营管理体系能对医生、患者和药品等实现科学的管理，从而使患者在医院中得到良好的治疗，提升医院竞争力，最终提升医院绩效。本文分析了医院经营管理中存在的问题，并在此基础上提出相应的解决策略。[关键词]绩效提升；医院；经营管理；体系doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2015.12.077[]R197.3[文献标识码]A[]1673-0194（2015）12...
第1页共11页基于绩效评价的高校财务预算管理研究摘要：预算管理是高校财务管理不可或缺的管理模式，是重要的管理控制方法之一。预算质量的高低直接关系着高校财务管理的好坏和高校的可持续发展。由于目前我国高校预算主体单一、管理意识淡薄、预算编制粗糙、执行不规范等问题，有必要采取有效的绩效评价预算管理模式。文章在分析预算管理问题的基础上，构建高校财务预算绩效评价体系，并以某个高校财务预算管理为例进行了实证研...
Management经管空间《中国商贸》CHINABUSINESSTRADE基于灰色评估法的知识型员工绩效评价研究①武汉科技大学戴江华摘要：知识型员工的工作绩效决定企业的整体绩效。本文通过分析知识型员工的绩效表现特征，基于其绩效评价的灰色性，运用灰色系统理论构建了灰色评估模型，在实例应用中收到较好的评价效果，提高了绩效评价的信度和效度。关键词：知识型员工灰色评估法绩效评价：F273文献标识码：A：1005-5800(2010)12(c)-052-021知...
第1页共6页基于层次分析法的高校财务绩效评价：F275文献标识：A：1009-4202(2013)07-000-01摘要长期以来，我国高校在财务绩效评价的问题上存在着诸多的问题，这些问题使得高校对资金投入和资金使用直接出现脱离现象，导致资金使用率底下。这些问题都是因为高校财务绩效评价出现的失误，不能客观真实的反映财务绩效的评价情况。因此，如何用正确的方法准确科学的评价高校财务绩效的实际情况，成为亟待解决的问题。本文就通过对层...
第1页共24页基金绩效的供给侧分析摘要：本文运用多元回归对影响基金业绩的因素进行分析，发现股票市场、基金经理和基金公司是影响基金业绩的重要因素。股票市场的影响属于系统性风险，无法改变，基金公司和基金经理的影响可以改变。通过分析基金公司和基金经理对基金业绩的影响程度，能为基金评价提供新的参考指标，为基金投资者选择基金提供参考依据。关键词：证券投资基金；基金绩效；供给侧；评价：F830.91文献标识码：A：16...
泓域/环氧塑封料公司绩效诊断与改进分析环氧塑封料公司绩效诊断与改进分析xx投资管理公司泓域/环氧塑封料公司绩效诊断与改进分析目录一、产业环境分析................................................................................................2二、半导体材料市场发展情况.............................................................................8三、必要性分析.............................................
第1页共13页国内家庭农场经营发展绩效评价研究述评摘要：家庭农场是现代农业发展的重要新型农业经营主体。本文根据国内专家学者对家庭农场发展研究，分析和梳理家庭农场经营发展趋势、发展绩效评价和推进家庭农场经营发展路径三方面内容，对促进家庭农场经营可持续发展具有重要的指导作用。关键词：家庭农场；发展；绩效评价；：F306.1文献标识码：ADOI：10.11974/nyyjs.20150932009家庭农场是现代农业发展的新型农业经营主体，...
第1页共13页广西研究生教育投入绩效评价体系的构建摘要：本文从建立研究生教育投入绩效评价体系的必要性出发，分析现有广西研究生教育投入绩效评价存在的问题，提出广西研究生教育投入绩效评价体系的内容，该体系包括评价目标及原则、评价内容、评价方法、评价指标和应用保障机制，最后对广西研究生教育投入绩效评价信息平台进行规划。关键词：研究生教育投入绩效评价信息平台：F272文献标识码：A：1002-5812（2016）03-0030-03...
