青年就业创业工作总结—年终工作总结一、工作项目设计原因青年是就业和再就业的重点群体。在全市XX万下岗失业人员中，青年占30%左右。在城镇每年新增的劳动力中，青年占绝大多数。在农村的富余劳动力中，向非农领域转移或进城务工的主要是青年。青年就业和再就业问题解决得如何，直接影响党和国家就业和再就业工作全局。同时，在多年的青年就业创业工作实践中，我们逐渐认识到：解决就业问题，仅靠盘活存量、挖掘现...
人保局2016年就业促进工程实施方案根据川委办〔2016〕3号文件要求，按照政府办的相关通知，结合我县实际情况，制定就业促进工程实施方案如下：一、工作目标及措施（一）扩大就业规模，提高就业质量工作目标：全年城镇新增就业870人，城镇失业人员再就业55人，就业困难人员再就业30人；开发公益性岗位205个；帮扶下岗失业人员在就业10人；力争将失业率控制在3.7%以内。工作措施：1.充分发挥职业介绍所的职能作用，全...
篇一：关于大学生就业形势的社会实践报告关于大学生就业形势的社会实践报告一、实践的主题二、实践的时间2012年二月三、实践的内容（一）就业形势当代大学生面临着相当严峻的就业形势，近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题曰益突出，按照教育部公布的数据计算，我国高校毕业生的数量由2005年的333万人增加到2010年的630万人，年平均增长率高达47.1%。毕...
学习贯彻《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》心得体会“企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。”日前，人社部、国家发改委、交通运输部等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（下称《意见》），其中明确提出要健全制度，补齐劳动者权益保障短板。《意见》的出台，为规范平台经济等新型经济主体用工行为、切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益划定了“红线”...
中国女性就业歧视问题调研报告分析歧视：人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待，使之得到不同程度的损失，多带贬义色彩属于外界因素引发的一种人格扭曲。下面是小编为你带来的女性就业歧视问题调研报告分析，欢迎阅读。女性就业歧视问题调研报告分析XX年11月，浙江省杭州市西湖区人民法院以被告东方烹饪学校侵犯了女生郭晶的平等就业权为由，判决其赔偿郭晶XX元精神损害抚慰金，但驳回了郭晶要求...
扩大社会就业规模—调研报告**区坚持就业是民生之本理念，努力促进就业工作实现“五个转变”，推陈出新、创新招法，确保全年新增就业14000人，城镇登记失业率控制在3.7%以内。“五个转变”，即：切实贯彻落实《就业促进法》，实施扩大就业发展战略，促进由行政推动就业向依法促进就业工作转变；推动全民创业，以创业带动就业，促进由分散、灵活就业向稳定、规模就业转变；建立全区统一规范的人力资源市场体系，形成...
