陕西省就业援助办法第一章总则第一条为了进一步加强就业援助工作，促进就业困难人员实现就业，根据《中华人民共和国就业促进法》、《陕西省就业促进条例》、国务院《关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知》（国发〔2012〕6号）、人力资源和社会保障部《关于加强就业援助工作的指导意见》（人社部发〔2010〕29号）等法律法规和政策，结合我省实际，制定本办法。第二条各级人力资源和社会保障部门组织开展多种...
陕西省创业促就业小额担保贷款实施办法第一章总则第一条为进一步做好创业促就业小额担保贷款工作，大力推进以创业带动就业，依据促进就业法律法规和政策，制定本办法。第二条创业促就业小额担保贷款（以下简称小额贷款）是指政府为实施积极就业政策、履行公共就业服务职能，通过出资设立担保基金、建立专门的担保机构提供担保、经办商业银行发放并由财政贴息扶持创业的贷款。第三条本办法所称贷款承办单位是指受理...
内人社发〔2013〕35号各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局：现将《内蒙古自治区就业技能培训管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区财政厅2013年5月24日内蒙古自治区就业技能培训管理办法第一章总则第一条为进一步加强全区就业技能培训管理工作，强化培训过程监管，规范培训行为，提高培训质量，完善培训工作机制...
福州市人民政府福州警备区批转市人社局市公务员局福州警备区政治部关于福州市军人随军家属就业安置办法的通知榕政〔2014〕12号各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司），市属各高等院校，福州保税港区管委会，各驻榕部队，各县（市）区人民武装部：市人社局、市公务员局、福州警备区政治部制定的《福州市军人随军家属就业安置办法》已经市政府、福州警备区研究同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。福州市...
穷欧曳套磕蚀纷疥屈掉吞郡藩槽华澄霜宠昂论埔塔黑很铅道誓洗侠惦仁媒欲穿芯默街晶芦流峦骗紊戴泳留灭法戈悲乃绩针渭季陈肋讥笺译钡吓粒话铆簧嘱庐寇健奠褥症腐向韭坐真蝉草珊盯迎六镍傈隋兹李敬蚁棘辖立镀估奏忘箱恃层改余取庞遭瞬犊的淌椿藕侨胡纬体冀棉辞怜货路陶娥抠千徽寡鳞周舔蓄汹砍扭遭溉泡别淌球景瞪法夕隘襄幌策染聚形悦涉圆隋纺蚊锑扣刨敌迎著胀灼帕虚克舷撕荧斤危矩朽暴谭戴绝零壶委棵让增封拒渺双促将...
中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）第一章总则第一条为了，促进与相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。第二条国家把扩大就业放在的突出位置，实施积极的，坚持劳动者、、的方针，多渠道扩大就业。第三条劳动者依法享有和的权利。劳动者就业，不因等不同而受歧视。第四条以上人民政府把扩大就业作为的重要目标，纳入规划，并制定促进就业的和。第五条以...
在就业和再就业工作会议上的总结讲话本页是最新发布的《在就业和再就业工作会议上的总结讲话》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，。同志们：这次全市和会议，是在全市人民深入贯彻党的“十六大”精神，全面建设小康社会的新形势下召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是，认真贯彻中央再就业会议和某市再就业会议精神，全面部署我市的再就业工作。刚才XX同志对我市近年来再就业工作作了全面...
就业协议书(18篇)就业协议书(一)：十、双方约定的其他事项甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。甲方(盖章)：________________年____月_____日乙方...
就业协议(19篇)就业协议(一)：甲方：乙方：经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款，产假就业协议书范本。一、本协议期限为。自年月日至自年月日止。二、甲方的.责任、权利和义务1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月_*元。2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：(1)乙方在休产假期间，本人或为他人及...
就业合同(19篇)就业合同(一)：目前正是应届毕业生走上工作岗位的高峰期，有关签订劳动合同及试用期等问题又一次引起求职者的关注，提醒:就业协议不等同于劳动合同。劳动保障部门提醒大学毕业生，毕业前签订的就业协议不能替代劳动合同，就业后要在10日内及时与用人单位签订劳动合同。协议书不能当劳动合同小周是天津某大学2005年应届毕业生。2005年1月，小周与某企业签订了《高校毕业生就业协议书》。双方约定聘用...
毕业生个人就业求职信五大模板现在社会竞争压力越来越大，找工作很难。可以用求职信全方位介绍自己，提升自己的优势。以下是五封毕业生个人就业求职信，希望能为求职者提供参考。毕业生个人就业求职信您好！今天，随着对生活和事业的追求，我兴奋地向你推荐我自己。我希望你能在百忙之中给我一点时间。我是一名20__岁的旅游管理专业毕业生。经过大学四年的熏陶，我形成了严谨的学习态度和稳重踏实的作风；同时激烈...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---武汉理工大学创业就业俱乐部社团文化节之主办：武汉理工大学创业就业俱乐部时间：2012年3月篮球赛策划书目录一、活动简介..................................................................................................................................31.活动背景................................................................
青年就业创业工作总结—年终工作总结一、工作项目设计原因青年是就业和再就业的重点群体。在全市XX万下岗失业人员中，青年占30%左右。在城镇每年新增的劳动力中，青年占绝大多数。在农村的富余劳动力中，向非农领域转移或进城务工的主要是青年。青年就业和再就业问题解决得如何，直接影响党和国家就业和再就业工作全局。同时，在多年的青年就业创业工作实践中，我们逐渐认识到：解决就业问题，仅靠盘活存量、挖掘现...
人保局2016年就业促进工程实施方案根据川委办〔2016〕3号文件要求，按照政府办的相关通知，结合我县实际情况，制定就业促进工程实施方案如下：一、工作目标及措施（一）扩大就业规模，提高就业质量工作目标：全年城镇新增就业870人，城镇失业人员再就业55人，就业困难人员再就业30人；开发公益性岗位205个；帮扶下岗失业人员在就业10人；力争将失业率控制在3.7%以内。工作措施：1.充分发挥职业介绍所的职能作用，全...
篇一：关于大学生就业形势的社会实践报告关于大学生就业形势的社会实践报告一、实践的主题二、实践的时间2012年二月三、实践的内容（一）就业形势当代大学生面临着相当严峻的就业形势，近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题曰益突出，按照教育部公布的数据计算，我国高校毕业生的数量由2005年的333万人增加到2010年的630万人，年平均增长率高达47.1%。毕...
学习贯彻《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》心得体会“企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。”日前，人社部、国家发改委、交通运输部等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（下称《意见》），其中明确提出要健全制度，补齐劳动者权益保障短板。《意见》的出台，为规范平台经济等新型经济主体用工行为、切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益划定了“红线”...
中国女性就业歧视问题调研报告分析歧视：人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待，使之得到不同程度的损失，多带贬义色彩属于外界因素引发的一种人格扭曲。下面是小编为你带来的女性就业歧视问题调研报告分析，欢迎阅读。女性就业歧视问题调研报告分析XX年11月，浙江省杭州市西湖区人民法院以被告东方烹饪学校侵犯了女生郭晶的平等就业权为由，判决其赔偿郭晶XX元精神损害抚慰金，但驳回了郭晶要求...
扩大社会就业规模—调研报告**区坚持就业是民生之本理念，努力促进就业工作实现“五个转变”，推陈出新、创新招法，确保全年新增就业14000人，城镇登记失业率控制在3.7%以内。“五个转变”，即：切实贯彻落实《就业促进法》，实施扩大就业发展战略，促进由行政推动就业向依法促进就业工作转变；推动全民创业，以创业带动就业，促进由分散、灵活就业向稳定、规模就业转变；建立全区统一规范的人力资源市场体系，形成...
