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  • 中国证券纠纷仲裁法律制度和构建浅议

    中国证券纠纷仲裁法律制度和构建浅议中国证券纠纷仲裁法律制度和构建浅议【中国证券纠纷仲裁法律制度和构建浅议】相关文章:1.2.3.4.5.6.7.8.模板,内容仅供参考

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  • 关于审理公司纠纷案件若干问题的规定一征求意见稿

    关于审理公司纠纷案件若干问题的规定(一)(征求意见稿)关于审理公司纠纷案件若干问题的规定(一)(征求意见稿)为正确审理公司纠纷案件,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》等法律法规的规定,结合审判实践,对审理公司纠纷案件的若干问题作如下规定。一、受理与管辖(共2条)第一条公...

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  • 中国基层纠纷解决机制研究

    中国基层纠纷解决机制研究课题组我国进入转型时期以来,各种社会矛盾剧增,纠纷种类日趋新型化,纠纷激烈程度明显增强,涉及因素日趋复杂。2002年以后,全国各级人民法院每年受理的各类社会矛盾高达700万一1000万件以上,各级信访部门每年受理的反映各种矛盾的信访已超过1000万件。面对人民内部矛盾纠纷的新发展和新特点,中国既存化解、解决才盾纠纷的制度和机制已经岀现一定程度的应对失措。一些矛盾未能得到冇效解决,其至激...

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  • 农村土地承包经营纠纷仲裁相关问题分析

    农村土地承包经营纠纷仲裁相关问题分析王莉[摘要]随着近年来我国社会经济发展水平的不断提升,社会法制也在很大的程度上得以健全,我国社会发展的各个方面,都有了相关的法律规范来对其进行管理,就我国农村土地承包经营纠纷仲裁问题来看的话,当前在解决这方面问题的时候通常会依據《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》来进行,这就说明国家对于农村的土地问题有了越来越多的重视,但是不能否认,就当前的实际发...

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  • 农村开展矛盾纠纷调查实施方案

    农村开展矛盾纠纷调查施行方案2022年【编辑按】为全力维护社会和谐稳定,全面打赢打好脱贫攻坚战,根据《县农村开展“民情大走访矛盾大排查纠纷大调处”活动施行方案》要求,从4月27日为您整理了《农村开展矛盾纠纷调查施行方案2022年》,给您在日常工作学习中借鉴。农村开展矛盾纠纷调查施行方案2022年为全力维护社会和谐稳定,全面打赢打好脱贫攻坚战,根据《县农村开展“民情大走访矛盾大排查纠纷大调处”活动施行方案》要求...

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  • 社区医院如何防范护患纠纷

    社区医院如何防范护患纠纷黄丽娅(浙江省永康市丙城街道社区卫生服务中心321300)【关键词】社区医院护患纠纷防范措施【】R473.2【文献标识码】B【】2095-1752(2013)27-0312-02随着我国医疗卫生改革的深入,社区医院在医疗服务事业上发挥越来越重要的作用。而护理工作是医疗工作中的重要组成部分。由于护理工作的内容所决定,护士同病人及其家属接触的时间最多,关系最密切;乂因为人都有自己所特有认知、性格、道德观对自己的利...

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  • 关于吴某诉我民间借贷纠纷一案的辩论意见

    关于吴某诉我民间借贷纠纷一案的辩论意见关于***诉我民间借贷纠纷一案的辩论意见尊敬的审判长、各位审判员:我和我妻子***于2022年5月2日收到###市中级人民法院送达的民事起诉状、应诉通知书、举证通知书、合议庭组成人员通知书、开庭传票等法律文件,知悉我的好朋友***先生就我与其之间的经济往来以民间借贷为由向贵院提起诉讼,并要求贵院判令我和妻子***归还借款本金950万元及利息171万元。现依据事实和法律的相关规定,就**...

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  • 关于审理公司纠纷案件的意见试行

    关于审理公司纠纷案件的意见(试行)山东省高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的意见(试行)(2006年12月26日省法院审判委员会第68次会议讨论通过鲁高法发[2007]3号发布)为统一全省法院的审判尺度和标准,正确审理公司纠纷案件,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法通则》)、《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)、《中华人民共和国公司登记管...

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  • 2022版关于审理婚姻纠纷案件股权分割若干疑难问题的参考意见

    合同编号:2022—xx—x关于审理婚姻纠纷案件(股权分割)若干疑难问题的参考意见(2022)甲方:乙方:签订时间:签订地点:关于审理婚姻纠纷案件(股权分割)若干疑难问题的参考意见(20XX)北京高院关于审理婚姻纠纷案件(股权分割)若干疑难问题的参考意见(20XX)一、离婚案件中的股权分割处理离婚案件涉分割公司股权的,一般应当在离婚案件中予以处理;确因股权与案外人存在争议难以确定的,可另案予以处理。离婚诉讼中一方...

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  • 区基层调处矛盾纠纷奖励办法

    XX区基层调处矛盾纠纷奖励办法为充分发挥人民调解化解矛盾纠纷的优势,提高基层调解组织及人民调解员的工作积极性,更好地体现人民调解在维护社会稳定、构建和谐社会中的“第一道防线”作用,根据《中华人民共和国人民调解法》、《XX市人民调解条例》、《关于加强新时代调解工作的若干意见》(X委办发〔XX〕X号)、《关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》(甬司发〔XX〕X号)、《关于加强新时代调解工作的若干意见》(X委办...

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  • 2022年县重点工程矛盾纠纷预防化解办法的经验

    ×县重点工程矛盾纠纷预防化解方法的经验近年来,随着经济建设的快速开展,各项国家重点工程接踵而至。重点工程投资规模大、施工时间长、涉及面广,因征地补偿、拆迁安置、工程施工等问题引发的矛盾纠纷错综复杂,处置不当,极易引发群体性事件。为此,我县积极探索重点工程矛盾纠纷预防化解的有效方法,将“枫桥经验〞灵活运用于工程矛盾纠纷的预防化解之中,抓住重要环节,强化长效机制建设,有效预防和妥善化解了大量的工程...

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  • 中汇和盛龙的纠纷真相

    黑龙江中汇北方矿业有限公司与哈尔滨盛龙金属材料有限公司一审判决中的错误事实介绍:黑龙江中汇公司负责人经人介绍认识了哈尔滨盛龙金属材料有限公司(下称“盛龙公司”)法人代表李清宇,李清宇声称其拥有逊克县翠宏山矿业有限公司(下称“翠宏山公司”)40%的股权,邀请中汇参与投资。李清宇出示了“翠宏山矿业公司章程”、“股东会决议”等文件,证明其拥有翠宏山公司40%的股份。在李清宇的鼓吹和诱惑下,中汇方同李清宇商...

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  • 论超越法律的纠纷与多元纠纷解决机制

    论“超越法律”的纠纷与多元纠纷解决机制第29卷第2期V01.29No.2廊坊师范学院学报(社会科学版)JournalofLangfangTeachersCollege(SocialSciencesEdition)2013年4月Apr.2013论“超越法律”的纠纷与多元纠纷解决机制华袁媛(文山学院思政部,云南文山663000)摘要:有些纠纷所涉及的社会关系没有纳入国家法律体系的范围,成为“超越法律”的纠纷,同时却又是必须应对的纠纷,要满足纠纷解决的需要而又不危及国家法治的统一性,就需要...

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  • 临床常见护理纠纷原因与对策

    临床常见护理纠纷原因打对策中图分类号:R471文献标识码:A文章编号:1672-3783(2010)-05-()064-02【关键词】护理纠纷原因对策近年來,随着社会的进步和发展,医疗市场的逐渐活跃,国家法律法规的健全,人们法律意识和自我保护意识的增强,社会上甚至出现了一些不正之风“医闹二从而使得医疗护理纠纷口渐增多严重影响了庾患关系,这对人们的生命、健康无凝是一大伤害,由此可见,分析纠纷发生的原因,制定相应的对策尤为重要,以下浅...

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  • 健康体检中心常见医患纠纷原因探析及防范

    健康体检中心常见医患纠纷原因探析及防范【摘要】健康体检是指受检人主动到体检机构对整个身体进行检查,主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病,以便及时采取预防和治疗措施。健康体检在给人们带來各种益处时,也存在着问题,本文对其常见的纠纷,因管理不善引起的纠纷等及其解决办法做一探讨,使人们对健康体检冇更准确的认识。【关键词】健康体检;纠纷;防范【中图分类号】R19【文献标识码】A【文章编号】1008-6455(2...

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  • 妇产科临床护理纠纷的原因及防范

    妇产科临床护理纠纷的原因及防范【摘要】目的:分析妇产科临床护理纠纷发生的原因,并制定防范措施与相应对策。方法:统计分析2011年7月-2014年7月笔者所在医院妇产科临床护理发生纠纷的原因。结果:引发纠纷的原因主要在于服务态度差、操作不当、病情误诊、病情分析错误、病例书写与保管不力、沟通不当等原因。结论:只有从发生纠纷的原因出发,才能更好地制定防范措施,在缓解医患关系的同时也提高了医院的满意度评价。【关键...

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  • 儿科输液室常见护患纠纷的原因分析及对策

    儿科输液室常见护患纠纷的原因分析及对策儿科输液室常见护患纠纷的原因分析及对策(吉林省通化市人民医院吉林省通化134001)【中图分类号】R717.03【文献标识码】B【文章编号】1005-0515(2011)09-0182-02儿科门诊输液室是医院必不口J少的一个特殊窗口,也是最易发生护患纠纷的部门之一。目前患儿多是独生子女,患儿家属文化层次不一、心里承受能力不一。加上自我防范意识增强,对医疗服务需求意识增强。很容易引起护患纠纷。影响...

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  • 当前劳动争议纠纷的成因对策及法律思考

    当前劳动争议纠纷的成因、对策及法律思考随着我国改革开放深入和发展,国家经济体制结构已由计划经济体制下的单一性向市场经济体制下的多元性转型,由此而产生的社会劳动关系亦发生了显著的变化,劳动关系主体之间的特点由行政性特点转变为利益化、市场化的特点。在国有企业产权关系的转换、私营企业和个体经济组织大量生长、外来劳动力交叉流转等诸多因素影响下,用人单位与劳动者的利益冲突不断升级,矛盾愈加激烈,劳动争议...

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  • 产科纠纷原因及对策

    产科纠纷原因及对策[摘耍]随着国民法律意识的增强,文化生活水平的提高,产妇对产房护理人员的服务水平、技术水平、就医环境都有了綾高的期望值,一旦不能满足要求,就会引起不满,从而引发产科纠纷,近年來产科纠纷的发住呈逐年上升趋势。本文简单地概括了产科纠纷的常见原因,并提出了相应对策,希望对预防和解决产科纠纷有积极意义。[关键词]产科护理;产科纠纷;原因;对策[中图分类号]R197.323[文献标识码]C[文章...

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  • 产科护理纠纷的原因分析与对策

    产科护理纠纷的原因分析与对策摘要:目的探讨产科护理中出现纠纷的原因以及解决对策。方法对我院2011年-2012年发生的20起护理纠纷进行回顾性分析,了解纠纷原因。结果经分析,护理人员业务技能偏低、服务意识淡薄,违反护理常规等问题是引起护理纠纷的主要原因。结论找出护理纠纷來源,针对问题采取相关措施是解决护理纠纷的重要途径,可有效缓解护患关系,为医院建立良好的形象。关键词:产科护理;护理纠纷;解决措施中图分类...

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