标签“集团公司”的相关文档,共104条
  • 中国集团公司促进会工作总结

    中国集团公司促进会工作总结2002年是不平凡的一年,是中国加入世贸组织的第一年,是党的十六大召开,提出全面建设小康社会奋斗目标的一年。在这一年里,中促会把握新形势,抓住新趋势,调研新情况,反映新问题,紧紧抓住提高大型企业集团国际竞争力这个主题,在服务功能、服务手段上有了新的进展。全年工作概括为“三、三、二、一”,即组织了三个课题研究、召开了三次重要会议、举办了二期培训班、编辑出版了一本...

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  • 演艺集团公司工作总结

    演艺集团公司2021年度工作总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】演艺集团公司20__年度工作总结近年来,X市XXX有限公司在全省率先推行专业文艺院团竞聘上岗等内部改革,探索出一条主体不变机制变、主业不变功能变、公益不变服务变的文艺院团渐进式改革路子,实现了一年一个样,几年大变样的跨越...

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  • 学习集团公司总结表彰大会精神心

    学习集团公司总结表彰大会精神心得体会集团公司总结表彰大会,李董事长在讲话中提出“新鲁泰”发展愿景,明确股改上市、建设百亿集团打造一流企业高质量发展“三大目标”。绘就了集团公司高质量发展蓝图,吹响了鲁泰人万众一心、团结奋进的号角。大会引领集团公司全体干部员工聚焦高质量发展“三大目标”,以强党建为统领,以“精益管理超越树标”为主线,以加快推进股改上市和新旧动能转换为重点,以精益管理“落...

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  • 能源集团公司工作总结模

    2020年能源集团公司工作总结2020年能源集团公司工作总结2020年是贯彻党的之年,是实施“十三五”规划收官之年,是常态化防控疫情之年。集团公司党委坚持以党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记视察X重要讲话为指引,认真落实上级党委的决策部署,推动高质量发展的战略愿景,扎实推进“安全强化、管理提升”主题年各项工作,紧紧围绕“X”党建工作部署,在改革发展中实践创新,在攻坚克难中砥砺前行,在从严...

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  • 集团公司疫情防控工作总结

    集团公司疫情防控工作总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】集团公司疫情防控工作总结面对新冠肺炎疫情防控和省内xx任务加码的双重考验,xx省xx集团有限公司党委深刻把握__对疫情防控、经济发展形势的新判断新部署新要求,认真落实党中央、省委做好六稳工作、落实六保任务的决策部署,坚持党...

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  • 集团公司销售及采购个人工作总结

    集团公司销售及采购个人工作总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】集团公司销售及采购个人工作总结公司领导:20__年,在公司领导的正确指导和广大干部职工支持帮助下,按照集团公司20__年干部考核的总体要求,结合部门实际对全年工作成效及不足进行自我剖析,总结20__年工作中的亮点和不足,切...

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  • 集团公司企业红色传统教育活动总结

    集团公司企业红色传统教育活动总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】集团公司企业红色传统教育活动总结今年是中国共产党成立xx周年和中国工农红军长征胜利xx周年,四公司结合集团公司信仰的力量红色传统教育,开展了弘扬长征精神,汇聚发展力量为主题的教育活动,旨在缅怀革命先辈的丰功伟绩,...

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  • 集团公司工会工作总结

    集团公司工会20XX年工作总结新的时代,新的要求,赋予工会工作新的使命。作为新时期的企业工会,应继续坚持“以经济建设为中心”,认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想,培养全新的工作理念,在总结以往工作经验的基础上,开拓创新,牢牢把握企业发展建设的大局,以全新的工作思路,指导工作实践的升华,使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。一、发挥工会工作效能,开展特色活动,增强企业经济发...

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  • 集团公司车间支部工作总结

    集团公司车间支部工作总结20XX年,支部在公司党委领导下,认真按照党中央、集团公司党组和公司党委的要求,加强党支部建设,积极落实各项要求,夯实“三基”管理,把全面从严治党要求落实到支部每名党员。把“两学一做”活动贯穿到日常的工作生活中去,落实“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员同志的思想认识,增强党员团队的凝聚力和战斗力。合成橡胶支部把工作和经营工作有机融合,互相促进。合成橡...

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  • 集团公司办公室副主任个人年终总结

    集团公司办公室副主任个人年终总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】集团公司办公室副主任个人年终总结按照集团公司安排和部门职能分工,我主要履行办公室副主任、教育园区工作办主任职能,主要负责集团工作,协助办公室主任抓好部门工作,具体负责联系XX村帮扶工作事宜。现将个人一年来主要工...

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  • 集团公司办公室副主任帮扶工作总结

    集团公司办公室副主任帮扶工作总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】集团公司办公室副主任帮扶工作总结按照集团公司安排和部门职能分工,我主要履行办公室副主任、教育园区工作办主任职能,主要负责集团工作,协助办公室主任抓好部门工作,具体负责联系XX村帮扶工作事宜。现将个人一年来主要工...

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  • 城投集团公司上半年工作总结

    城投集团公司2021年上半年工作总结温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】城投集团公司20__年上半年工作总结今年以来,X城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市下达的经营任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,坚持党建领企、制度管企、...

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  • 集团公司企业廉洁文化示范点创建工作总结汇报报告

    集团公司企业廉洁文化示范点创建工作总结汇报报告温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】集团公司企业廉洁文化示范点创建工作总结汇报报告根据工程局及公司廉洁文化建设工作总体部署要求,切实推进项目合规诚信、自律清正,工程优质、团队优秀建设目标,营造风清气正的发展氛围,把廉洁文化有机融入...

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  • 中国国电集团公司设备检修管理暂行办法

    中国国电集团公司设备检修管理暂行办法(试行)第一章总则第一条为更好地贯彻执行“预防为主”、“应修必修、修必修好”的检修管理方针,加强集团公司各发电企业的设备检修管理工作,特制定本办法。本办法适用于中国国电集团公司(以下简称集团公司)所属发电企业的发(输)电主辅设备、公用系统、生产建筑物和非生产设施的检修管理工作。各发电企业应按照本办法要求,结合本单位实际情况,制定实施细则。集团公司...

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  • 中国大唐集团公司技术监控动态检查管理办法

    中国大唐集团公司技术监控动态检查管理办法第一条为了贯彻落实中国大唐集团公司(以下简称集团公司)技术监控管理“关口前移、闭环管理”的工作思路,根据《中国大唐集团公司技术监控管理办法》,制定本办法。第二条技术监控动态检查依据《中国大唐集团公司技术监控动态检查考核表》和《中国大唐集团公司水力发电厂技术监控动态检查考核表》。检查的重点是按规程、制度、标准要求应该完成的项目是否按时完成,以及...

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  • 中国大唐集团公司标准化管理办法

    中国大唐集团公司标准化管理办法第一章总则第一条标准化是企业科学管理的基础。为加强中国大唐集团公司(以下简称集团公司)标准化管理,根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》等法律、法规和集团公司发展战略,制定本办法。第二条本办法适用于集团公司各分支机构、子公司,各基层企业,本部各部门。第三条集团公司标准化工作的基本任务是:贯彻执行国家标准化法律、法规,建立集团公...

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  • 然尔特实业集团公司文书档案立卷归档管理办法

    文书档案立卷归档管理办法第一节总则第一条为加强本公司文书档案管理,特制订本制度。第二条归档的文件材料必须按年度立卷,本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料,都要按照本制度的规定,分别立卷归档。第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接收人交接清...

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  • 绿城集团公司本部部门绩效考核办法

    绿城房地产集团有限公司集团公司本部绩效考核办法(试行)(编号:GTS36101-2009)第一章总则第一条为加强绿城房地产集团有限公司(以下简称集团公司)本部绩效管理,客观评价职能部门工作业绩,促进经营目标的实现,特制定本办法。第二条本办法适用于集团公司本部所有部门(含二级部门)。第三条集团公司本部部门绩效考核严格遵守战略发展、实事求是、持续沟通、公开公正等原则。(一)战略发展原则:考核指标必须...

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  • 集团公司总部绩效考核暂行办法1210

    附件:中国水电工程顾问集团公司总部绩效考核暂行办法根据国资委《关于进一步加强中央企业全员业绩考核工作的指导意见》和中国水电工程顾问集团公司(以下简称“集团公司”)《关于进一步加强全员绩效考核工作的指导意见》的要求,为建立健全集团公司总部激励与约束相结合的绩效考核机制,推动集团公司战略目标的实现,促进集团公司的持续平稳较快发展,结合集团公司总部工作实际情况,制定本办法。第一章总则第一...

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  • 集团公司内部审计工作管理办法

    离任审计与经理离、接任工作交接管理办法第一条为规范集团各公司总经理(负责人)的离任审计工作,协助完成接、离任工作交接特制定本办法。第二条根据集团人事管理制度以及财务管理制度规定,结合国家相关管理办法,集团各公司总经理(负责人)离任现职必须实施离任审计。第三条离任审计由集团人力资源中心提供人员名单,集团审计中心实施,根据各公司具体情况,也可由集团聘请社会审计鉴证机构进行。第四条离任审...

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