中国移动通信集团湖南有限公司员工违纪违规处分办法（试行）目录第一章总则第二章处分的种类与规则第三章对违纪违规行为处分的权限及调查处理程序---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四章对被采取强制措施或调查手段员工的处理第五章对违法犯罪员工的处分第六章违纪违规行为及适用的处分第一节违反政治第二节违反职业第三节违反生产第四节违反财经第五节违反公司第七章附则...
员工培训管理办法编制：部门／职位：日期审核：部门／职位：日期：批准：部门／职位：日期：员工教育培训实施管理办法（）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---【目的】1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。【培训原则】2、以符合业务发展与组织能力提升为基...
二、考核范尧舜集团区域高管业务考核管理办法第一部分考核目的和原则考核目的1、建立科学、有效的绩效管理机制，客观、公正地评价员工的绩效与贡献，实现公司整体绩效的放大和提升。2、为公司员工奖惩提供参考依据。3、公司成员提高竞争意识和责任意识。4、考核结果将作为工资分配、业绩提成、任务奖金和岗位异动的参考。尧舜集团河南区域大客户融资经理、区域高管、项目融资总监、项目基金成员三、考核原则1、以提...
项目经理部管理办法中铁四局集团第八工程分公司二00五年一月一日前言为加强和规范项目经理部的各项管理，根据项目法施工的管理要求和我公司的自身特点，我们组织编写了《项目经理部管理办法》，本办法以项目管理为对象，以提升公司项目成本管理水平为手段，以提高经济效益为目的，较全面的阐述了项目经理部的主要管理内容，为各级管理人员在项目日常管理中提供了操作依据和标准，同时也作为公司近几年在责任成本管...
首创集团内部审计工作底稿编审办法第一条为了规范集团内部审计工作底稿的编制、复核、使用和管理，保证审计工作质量，根据《北京首都创业集团有限公司关于内部审计工作的规定》，制定本办法。第二条本办法所称审计工作底稿，是指集团内部审计人员在实施审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录。第三条审计工作底稿应当真实、完整地反映审计人员实施审计的全部过程，并记录与审计结论或者审计查出问题有关的所有...
首创集团内部审计复核工作管理办法第一条为了规范集团内部审计复核工作，保证审计工作质量，根据《北京首都创业集团关于内部审计工作的规定》，制定本办法。第二条本办法所称审计复核，是指集团内部审计部门或者专职复核人员对审计组提交的审计意见书、审计建议书以及所附审计报告等材料进行审核，并提出复核意见的行为。第三条集团审计部负责人为集团内部审计复核第一责任人，集团审计部负责人可以委托经验丰富的...
XX生物质电厂管理文件集团委派财务人员管理办法编号：KXXX/CW-007版本：A/0---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---XX生物质电厂发布试行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---批审文准：核：件批准页部门负责人：文件编写：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录1目的...................................
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]09号签发人：方洪波干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展，特制定本办法。第二条原则干部考核必须坚持公平、公正、公开的原则，严格依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现...
广东某某集团空调事业部本部工厂文件分厂月度工作绩效考核办法一、月度工作绩效考核的原则和思路1．分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立考核，职能部分解指标到各分厂，根据职能部分解的指标确定分厂月度工作绩效考核指标。2．四个分厂由四个职能部同时交叉管理，月度工作绩效由四个职能部交叉考核，分厂基础管理、月度重点工作由制造部考核。3．四个职能部采取项目的运作方式制定月度工作计划进行交叉考核，制...
北京首都旅游集团有限责任公司首旅发[2005]57号关于印发北京首都旅游集团有限责任公司监察审计工作管理制度的通知各二级公司及下属企业、直属企业：经集团董事会研究同意，现将《北京首都旅游集团有限责任公司廉政工作条例》、《北京首都旅游集团有限责任公司信访工作办法》、《北京首都旅游集团有限责任公司监察工作制度》、《北京首都旅游集团有限责任公司效能监察实施办法》、《北京首都旅游集团有限责任公司内...
首创集团内部审计证据编审办法第一条为了规范集团内部审计部门和审计人员收集、使用审计证据的行为，保证审计工作质量，根据《北京首都创业集团有限公司关于内部审计工作的规定》，制定本办法。第二条本办法所称审计证据，是指集团内部审计部门和审计人员获取的用以说明审计事项真相，形成审计结论基础的证明材料。第三条审计证据有下列几种：（一）以书面形式存在并证明审计事项的书面证据；（二）以实物形式存在...
首创集团内部审计复核工作管理办法第一条为了规范集团内部审计复核工作，保证审计工作质量，根据《北京首都创业集团关于内部审计工作的规定》，制定本办法。第二条本办法所称审计复核，是指集团内部审计部门或者专职复核人员对审计组提交的审计意见书、审计建议书以及所附审计报告等材料进行审核，并提出复核意见的行为。第三条集团审计部负责人为集团内部审计复核第一责任人，集团审计部负责人可以委托经验丰富的...
首创集团内部审计档案管理办法第一条为了规范集团内部审计档案的管理工作，保证内部审计档案的质量，发挥内部审计档案的作用，根据《中华人民共和国档案法》和《北京首都创业集团有限公司关于内部审计工作的规定》，制定本办法。第二条本办法所称内部审计档案，是指集团审计部门在项目审计或者专项审计调查活动中直接形成的，具有保存价值的以纸质、磁质、光盘和其他介质形式存在的历史记录。集团内部审计档案是集...
集团内部财务管理办法第一章总则第一条为认真贯彻国家有关财经法规，规范企业财务行为，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，根据《会计法》、《施工、房地产开发企业财务制度》、《企业会计制度》等法律法规，结合市政工程的特点及其管理要求，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司、分公司及以资本为纽带的全资子公司和控股子公司（以下统称企业）。第三条企业财务管理的基本原...
XX建筑集团城市基础设施建设项目管理办法第一章总则第一条为进一步规范项目管理，提高城市基础设施建设项目管理水平和投资效益，根据《XX市政府投资项目管理办法（试行）》（XXXX〔20XX〕XX号）、《XX市非经营性政府投资项目实行代建制管理办法（试行）》（XXXX〔20XX〕XX号）、《XX市非经营性政府投资城市市政基础设施建设项目代建制实施细则（试行）》（XXXX〔20XX〕XXX号）等文件规定，结合集团公司项目管理的实...
各事业部季(月)度浮动工资总额的考核指标标的设立及考核办法批准文件编号审核执行日期作成总页数版次一、适用范围本规定适用于除事业部总经理、副总经理、总经理助理及事业部财务负责人之外的、事业部其他管理岗位的相关人员的月度浮动工资的考核。二、考核指标的定义、标的及与工资总额挂钩关系1、主要考核指标（1）各事业部通用指标序号考核指标指标定义标的与工资总额挂钩关系1考核利润基本目标按股份公司规定的...
集团招标管理办法实施细则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二00四年十月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录第一章总则一、本细则为《招标管理办法》的配套文件，主要目的是指导招标工作的具体操作和对《招标管理办法》中的要点进行细化。二、本细则详细介绍招标机构与职责，制订了招标项目的立项、实施、价格及合同监控过程的具...
广东XXXXX集团XXXXX事业部文件美冷字[2000]34号签发人：张河川优秀员工评选管理办法第一章总则第一条目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。第二条适用范围本办法适用于XXXXX事业部各单位全体基层员工，包括各科室、车间（厂）办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层干部不参与事业部优秀员工评选。第三条一线员工1．制造系统：...
目录第一章总则第一条编制目的..4第二条基本原则4第三条适用范围..4第二章质量监督、控制管理责任划分第四条勘查设计阶段质量监控、管理责任划分..5（一）准备阶段.5（二）设计阶段.5（三）成果验收阶段.6第五条施工阶段质量监控、管理责任划分.6（一）准备阶段.6（二）施工过程阶段.7（三）保修和缺陷通知期阶段13第三章质量监督、控制管理内容及要点第一节城市道路工程---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...
集团内部业务招待管理暂行办法为规范集团各子公司在集团下属单位业务招待的流程，明确业务招待标准、权限，杜绝招待费用超标、浪费的现象，特制定本办法。一、经集团董事长授权，由集团董事长办公室(以下简称“董办”)向酒店出具《酒店业务招待授权签字确认书》（表一），指定授权人签字业务招待的授权范围。该授权人自授权书日起在授权范围内享有即时签字权。二、经集团董事长授权，以《酒店业务招待授权签字确认...
