山东省职业教育集团管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《山东省中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）》和《山东省人民政府关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》（鲁政发〔2012〕49号），深化职业教育办学体制改革，推动职业教育集团向集约化、规范化方向发展，结合我省实际制定本办法。第二条本办法适用于省级职业教育集团（以下简称“职教集团”），设区的市成立的区域性和行业性职业...
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2000]52号签发人：张河川项目薪资管理办法（试行）第一章总则第一条目的与原则项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的，除岗位职级工资之外对科技人员所做的创造性劳动支付的一种报酬。为规范项目薪资的使用，体现公平竞争、合理开放的原则，制定本办法。第二条项目薪资项目薪资的有两个方面一、于管理工资，由事业部根据各职能部或子公司直接从事新产品...
目录第一章总则..................................................................1第二章培训内容和形式........................................................2第三章培训组织与管理........................................................3第四章受训者的权利与义务....................................................3第五章培训计划..............................................................
锦发集团公司企业管理标准锦发总规字(2006)第X号策划部管理办法1.目的策划部是针对公司的项目定位、市场推广、形象宣传以及企业文化研究等各项工作的“智囊”机构，承担着推动企业经济效益和社会效益的重大责任。制定本管理办法的目的是为了能促进策划部各个环节的工作能标准化、规范化。同时本管理办法是围绕着日常工作每个环节的可操作性和可行性而书写的，紧紧围绕着事务，并注意词句的表达言简意骇，一目了然。...
工程质量奖励和处罚管理办法某某控股集团有限公司二零一一年七月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---某某集团工程质量奖励及处罚管理办法为不断提升集团所开发项目的工程建设质量，特制定并实施如下工程质量奖励及处罚办法。一.工程质量奖励在集团内设立分部工程质量奖，奖励在工程质量管理方面做出突出成绩的项目管理团队，具体如下：1．共设12个分部工程质量奖，范围包括：...
蒙牛集团低温事业部导购员手册第一部分：蒙牛集团企业标志释义本标志使企业名称“蒙牛”的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙古广袤肥沃的土地，独特的区域优势表明企业的进展条件尽得天时、地利。弯角坚挺如峰，表明牛得坚韧、勤劳，象征积极向上、稳健、奋进得企业理念。并喻意企业产品是清真食品。整个标志的白色、绿色构成，突出追求天然、远离污染的主题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵...
蒙牛集团低温事业部导购治理手册第一部分：蒙牛集团企业标志释义本标志使企业名称“蒙牛”的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙古广袤肥沃的土地，独特的区域优势表明企业的进展条件尽得天时、地利。弯角坚挺如峰，表明牛得坚韧、勤劳，象征积极向上、稳健、奋进得企业理念。并喻意企业产品是清真食品。整个标志的白色、绿色构成，突出追求天然、远离污染的主题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...
蒙牛集团低温事业部导购治理手册第一部分：蒙牛集团企业标志释义本标志使企业名称“蒙牛”的表意造型。以厚实飘逸的一抹横笔，象征内蒙古广袤肥沃的土地，独特的区域优势表明企业的进展条件尽得天时、地利。弯角坚挺如峰，表明牛得坚韧、勤劳，象征积极向上、稳健、奋进得企业理念。并喻意企业产品是清真食品。整个标志的白色、绿色构成，突出追求天然、远离污染的主题。第二部分：蒙牛乳业集团介绍世纪的蒙牛，世...
经营开发管理办法（试行）0目的为适应建筑市场日益规范的要求和集团公司重组后公司制运作的需要，进一步加强集团经营开发管理，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》等法律、法规，结合集团公司实际情况制定本办法。1范围本办法适用集团有限公司本部和所属各单位。2引用标准《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国建筑法》等...
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2000]52号签发人：张河川项目薪资管理办法（试行）第一章总则第一条目的与原则项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的，除岗位职级工资之外对科技人员所做的创造性劳动支付的一种报酬。为规范项目薪资的使用，体现公平竞争、合理开放的原则，制定本办法。第二条项目薪资项目薪资的有两个方面一、于管理工资，由事业部根据各职能部或子公司直接从事新产品...
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]09号签发人：方洪波干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展，特制定本办法。第二条原则干部考核必须坚持公平、公正、公开的原则，严格依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现...
广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]09号签发人：方洪波干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展，特制定本办法。第二条原则干部考核必须坚持公平、公正、公开的原则，严格依据价值创造的结果（业绩）和价值创造过程中的表现...
质量治理部综合科经理岗位讲明书岗位名称综合科经理岗位编号所在部门质量治理部岗位定员直接上级质量治理部经理职系直接下级试验员、原辅材料品检员、质量分析统计员工资等级所辖人员8人岗位分析日期本职：负责公司产品的整体质量分析，对所有的原辅材料的检验、检测结果进行监督、审核职责与工作任务：职责一职责表述：负责对采购的原辅材料的质量确认工作时刻百分比：%工作任务组织指导对采购的原辅材料进行各个...
质量治理部检测实验员岗位讲明书岗位名称检测实验员岗位编号所在部门质量治理部岗位定员直接上级科室经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验；检测仪器的日常维护、治理职责与工作任务：职责一职责表述：负责对原材料、库存品、半成品、成品进行检测实验工作时刻百分比：%工作任务认真理解产品的工艺文件和有关标准，相应技术资料，按程序文件编制...
质量治理部品质总监岗位讲明书岗位名称品质总监岗位编号所在部门质量治理部质检科岗位定员直接上级质检科经理职系直接下级所辖分厂品检员（划料品检员、针车品检员、成型品检员）工资等级所辖人员10人岗位分析日期本职：全面负责所辖分厂的质量治理工作，对品检员的工作进行监督和指导职责与工作任务：职责一职责表述：全面负责所辖分厂的质量工作，对产品最终质量负责工作时刻百分比：%工作任务对所辖分厂的质量治...
行政事务部保卫科长岗位讲明书岗位名称保卫科长岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级保安员工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责公司治安保卫、消防安全治理工作，以及保卫科的日常治理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司的治安安全保卫工作工作时刻百分比：30%工作任务负责依照公司目前的治安情况，制定相应的值班巡逻打算频次：随时注意公司内外的一切活动，发觉...
行政事务部事务部经理岗位讲明书岗位名称行政事务部经理岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级分管副总经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期本职：依照公司的进展要求，全面负责行政事务部工作，发挥行政监管和服务职能职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定部门年度工作打算，领导行政事务部，协助分管副总经理做好集团公司的行政治理工作工作时刻百分比：10%工作任务负责制定部门年度工作打算...
营销财务部稽核岗位讲明书岗位名称稽核岗位编号所在部门营销总公司营销财务部岗位定员直接上级营销财务部经理工资级不直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：协助部门经理负责会计复核、会计报表复核及会计档案治理工作职责与工作任务：职责一职责表述：复核营销总公司各会计人员编制的会计凭证及会计报表工作时刻百分比：60%工作任务依据国家及公司的财务制度规定，对原始凭证的合规性进行复核检查频次：...
营销财务部会计岗位讲明书岗位名称会计岗位编号所在部门营销总公司营销财务部岗位定员直接上级营销财务部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责营销总公司日常会计核算与监督，并执行对各营销分公司的财务治理与服务职责与工作任务：职责一职责表述：营销公司日常财务会计处理工作时刻百分比：30%工作任务费用报销审核频次：日常采购付款审核频次：日常日常帐务处理频次：日常会计报表编制及...
营销总公司广告促销岗位讲明书岗位名称广告促销岗位编号所在部门营销总公司品牌总监办公室岗位定员直接上级营销总经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：协助品牌总监制定本品牌广告、促销策略、时期性传播打算，做好本品牌广告促销相关工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助品牌总监完成本品牌营销战略、年度营销打算的制定和实施工作时刻百分比：10%工作任务协助品牌总监制定本品牌营销战略...
