深圳市技术经纪人资格认证暂行办法二〇〇三年九月十七日深圳市经纪人协会技术经纪专业委员会会议通过第一条为繁荣深圳经济特区技术市场，促进技术经纪人队伍的健康发展，维护技术经纪人的合法权益，根据《经纪人管理办法》、《深圳经济特区经纪人管理条例》等法规，制定本办法。第二条本办法的资格认证对象为：在技术市场中，以促进成果转换为目的，为促成他人技术交易而从事中介居间、行纪、代理等，并取得合理佣...
上海市社会公共安全技术防范管理办法（2001年1月9日上海市人民政府令第93号）第一条（目的依据）为了加强本市社会公共安全技术防范管理，保障公私财产和公民人身安全，制定本办法。第二条（概念）本办法所称社会公共安全技术防范(以下简称技术防范)是指：运用科学技术手段，预防、制止、延缓盗窃、抢劫、非法入侵、破坏、爆炸等违法犯罪行为，维护社会公共安全的活动。本办法所称社会公共安全技术防范产品(以下简称...
商州区人民医院专业技术人员职称评审和聘任管理办法为了进一步规范我院专业技术人员职称评审和聘任工作，依据国家人社部《关于深化职称制度改革的意见》精神，本着客观、公正公平、科学的原则，遵循人才成长规律，把握职业特点，以品德能力、业绩为导向，不断完善我院专业技术人员职称评审和聘任制度。科学、客观、公正评价每位专业技术人员，让专业技术人员有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的专业技术人员有...
山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）鲁人发〔2002〕26号第一章总则第一条为了客观、公正、准确地评审专业技术职务任职资格，根据国家和省有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条专业技术职务任职资格是专业技术人员学术技术水平的标志，是用人单位聘任和专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据之一。申报、评审专业技术职务任职资格应依据下列标准条件：（一）国家颁发的专业技术职务条例（含试行条...
苏工院〔2013〕23号★苏州工业职业技术学院奖励性绩效工资考核分配办法为进一步深化人事分配制度改革，调动教职工的积极性和创造性，提高教育、教学、科研、管理和服务水平，建设一支素质优良、结构优化、精干高效的教师队伍，根据《关于印发苏州市其他事业单位绩效工资实施办法的通知》苏人保【2011】15号文件精神，结合学院实际，特制订本考核分配办法。一、指导思想坚持“多劳多得、优绩优酬、效率优先、兼顾公...
眉山职业技术学院学生违纪处分办法第一章总则第一条根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）和《高等学校学生行为准则》（教学〔2005〕5号）等规定，结合学校实际，制定本办法。第二条教育部制定和颁布的管理规定、行为准则和学校规章制度，是全体在校学生应严格遵守的基本行为规范。第三条对发生违纪行为的学生，应给予批评教育，情节严重的，应给予纪律处分。纪律处分的种类分为：（一）警告；（二）...
中交第一公路工程局有限公司专业技术职务任职资格评审办法实施细则中交一公局人力资源处2012.3.10---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中交第一公路工程局有限公司专业技术职务任职资格评审办法实施细则第一章总则第一条为进一步加强和规范局专业技术职务任职资格评审工作，提高专业技术人员技术和...
节能技术监督管理细则及考核办法第一章总则第一条为规范和加强我分公司节能技术监督工作，强化节能管理,努力降低能耗,提机组经济运行水平，根据《中华人民共和国节约能源法》、原电力工业部颁发的《电力工业节能技术监督规定》、《电力节能检测中心管理办法》，原能源部《中国电力投资集团公司火力发电厂节能管理规定（试行）》及《山西漳泽电力股份有限公司节能管理规定》等相关规定，结合我分公司生产实际情况,特...
附件2《交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法（征求意见稿）》编制说明一、编制背景专业标准化技术委员会作为从事标准起草和技术审查等标准化工作的非法人技术组织，对交通运输标准化工作的发展起到了重要推动作用。公路、水路领域现有18个全国和行业专业标准化技术委员会，专家委员总数达到1000余人，成为推进交通运输标准化工作的中坚力量。专业标准化技术委员会的健康发展，直接影响到标准质量提升。2018年...
附件1交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条【目的与依据】为加强交通运输行业专业标准化技术委员会（以下简称行业标委会）管理，科学公正有序开展交通运输标准化工作，构建推动高质量发展的标准体系，根据《中华人民共和国标准化法》《中华人民共和国标准化法实施条例》《全国专业标准化技术委员会管理办法》《交通运输标准化管理办法》等有关规定，制定本办法。第二条【定义与...
江苏省泵站技术管理办法江苏省水利厅文件苏水管〔2004〕153号关于颁发《江苏省泵站技术管理办法》的通知各市水利（务）局、厅直属各管理处：为加强泵站工程管理，确保工程安全运行，充分发挥工程效益，不断提高技术管理水平，根据水利部《泵站技术管理规程》SL255-2000的要求，结合我省实际情况，我厅组织编制了《江苏省泵站技术管理办法》，经审查，现予颁发，请遵照执行。本办法自2004年9月1日起实施。在实施过程...
技术部门员工绩效考核管理办法第一条目的第一章总则为建立和完善公司技术部门绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。第二条原则严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则，真实地反映被考核人员的实际情况，避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果。第三条指导思想建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束...
湖北省公安消防总队关于发布试行《湖北省消防设施检测维护技术服务机构管理办法》的通知鄂公消〔2011〕148号各市（州）公安消防支队，各相关企事业单位：根据《湖北省消防条例》第三十四条规定，《湖北省消防设施检测维护技术服务机构管理办法》已经省公安消防总队办公会专题讨论通过，现予发布试行。各地在执行中遇到的问题，请及时与省公安消防总队防火部技术处联系。二〇一一年十一月八日---本文来源于网络，仅...
关于印发《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》的通知豫人社职称〔2011〕20号各省辖市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直各单位：现将《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行，并结合本地、本单位实际，做好事业单位专业技术职务评聘工作。二〇一一年八月十七日河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法第一条为深化事业单位人事制度改革，进一步规...
广东省质量技术监督局重点监控特种设备安全监督管理办法第一条为了加强对重点监控特种设备的安全监察，防止和杜绝重特大事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省特种设备安全监察规定》等有关规定和要求，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法所称重点监控特种设备是指发生事故后可能导致重大人员伤亡或重大财产损失...
附件1：广东省电力承装修试行业技术专家库聘用管理办法（试行）第一条为加强对广东省承装（修、试）电力设施市场的监督管理，规范市场主体行为，调动持证企业参与行业管理的积极性，发挥企业技术管理人员的专业特长，强化行业自律，共同营造一个公平、有序、竞争、诚信的承装修试电力施工市场，特制定本办法。第二条国家电力监管委员会南方监管局资质管理中心根据承装（修、试）电力设施市场监管需要，面向持证企业...
（管理制度）重庆市技术转移机构建设与运行管理办法重庆市技术转移机构建设与运行管理办法第一条为推进区域科技创新体系建设，加速知识流动和技术转移，规范技术转移机构的管理，促进技术转移机构的健康发展，根据《国务院关于加快科技服务业发展的若干意见》、《国家技术转移示范机构管理办法》、《国家技术转移促进行动实施方案》等有关政策和法规，结合本市实际，制订本办法。第二条本办法所指的技术转移是指制...
关于加快技术工人队伍建设的实施方案为深入贯彻集团公司2010年工作会议要求，落实永煤公司《关于加快技术工人队伍建设的意见》精神，加快技术工人队伍建设，建立并完善技术工人的选拔、培养、考评、使用和保障机制，创造健康有序、积极向上的发展空间，调动广大职工学习技能的积极性，充分发挥技术工人的重要作用，结合我公司实际，特制定本方案。一、指导思想和工作目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要...
附件一：关于不具备规定学历或资历人员申报上海市水务局工程系列中级专业技术职务任职资格的暂行办法根据《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》以及《关于印发〈关于实施上海市中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）若干人才配套政策的操作办法〉的通知》等有关文件精神，为了广开才路，对确有真才实学、成绩显著、贡献突出符合任职条件，但尚不具备相应学历、资历申报中级专...
公司专业技术人员考核办法（初稿）为加强公司专业技术人员队伍建设，激励其积极性和创造性，督促其提高技术业务水平，同时结合公司技术人员“大部制”管理模式，特制定本办法。一、考核范围公司所有在编的专业技术人员（含技术队长）。二、考核内容从德、能、勤、绩四个方面进行考核。德，主要考核思想表现、职业道德与遵纪守法，大局观念、团结协作以及工作态度与工作作风等。能，主要考核业务水平与专业知识，本...
