标签“紧缺人才”的相关文档,共12条
  • 2022年云南省永仁县第一中学紧缺人才第二场招考聘用模拟强化练习题第5次

    2022年云南省永仁县第一中学紧缺人才第二场招考聘用模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1.下列关于司法解释审查说法正确的是_____。A:最高人民法院、最高人民检察院作出的司法解释应当在公布之日起5日内报全国人民代表大会备案B:国务院、中央军事委员会、各专门委员会认为最高人民法院、最高人民检察院作出...

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  • 2022湖北省襄阳市专项引进紧缺人才100人模拟卷第54期

    2022湖北省襄阳市专项引进紧缺人才100人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.超导技术主要运用在_____。A:公交车B:水稻增产C:磁悬浮列车D:医疗器械灭菌参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:利用超导体可以形成强大的磁场,可以用来制造粒子加速器等,如用于磁悬浮列车,列...

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  • 吐鲁番地区引进高层次紧缺人才暂行办法

    吐鲁番地区引进高层次紧缺人才暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻落实全国人才工作会议和中央新疆工作座谈会精神,大力实施“人才强吐”战略,建设一支符合地区经济社会发展和“转型升级”需要的高层次人才队伍,为地区实现跨越式发展和长治久安提供坚强的人才保证和智力支持,结合地区实际,制定本办法。第二条地委人才工作领导小组负责人才引进工作的指导与检查,用人单位及主管部门负责人才引进工作的具体实施...

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  • 贵州省纳雍县引进高层次急需紧缺人才模拟卷练习

    贵州省纳雍县引进高层次急需紧缺人才模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1.由山东承建的_____,是我国第一条由地方为主投资建立的高速铁路。A:日兰高铁B:济青高铁C:京沪高铁D:青连高铁参考答案:B本题解释:【答案】B[解析]由山东承建的济青高速铁路(济南—青岛)是我国第一条由地方为主投资建设的高速铁...

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  • 2022云南文山州丘北县事业单位紧缺人才公开招聘15人模拟卷练习题及答案9

    2022云南文山州丘北县事业单位紧缺人才公开招聘15人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1._____是城市民用天然气的主要成分。A:甲烷B:一氧化碳C:硫化氢D:乙烷参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:天然气是一种多组分的混合气态化石燃料,主要成分是烷烃,其中甲烷占绝大多数,另有少量的乙烷、丙烷和丁烷。故本题答案...

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  • 黎平县招聘(引进急需紧缺人才)事业单位工作人员考核政审表

    黎平县招聘(引进急需紧缺人才)事业单位工作人员考核政审表姓名性别出生年月1寸照片政治面貌民族籍贯学历学位毕业院校毕业时间所学专业婚姻状况家庭详细地址现户口所在地身份证号码现工作单位职务(职称)联系电话报考单位及岗位代码是否是特岗教师特岗教师是否合同期满特岗教师签约起止时间主要社会关系与本人关系姓名性别出生年月日现工作单位及职务或详细住址主要简历(从高中开始填写至今)奖惩情况信息确认以...

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  • 伊宁市引进高层次紧缺人才实施办法

    伊宁市引进高层次紧缺人才实施办法第一章总则第一条为认真贯彻落实党的十九大会议精神及第六次全国对口支援新疆工作会议精神,围绕《伊宁市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》结合伊宁市实际情况,制定本办法。第二条围绕实现社会稳定和长治久安总目标,坚持“发展需要为本、急需紧缺为先、业绩能力为要、激励保障并重”的原则,突出高、精、尖、缺,不拘一格,面向疆内外广纳贤才,逐步建立政府引导、单位主...

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  • 安顺市引进高层次人才和急需紧缺人才绿色通道 实施办法

    安顺市引进高层次人才和急需紧缺人才绿色通道实施办法(试行)[日期:2014-07-11]:作者:第一章总则第一条为进一步深入实施人才强市战略,切实推动安顺提速发展、后发赶超,根据《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)》、《中共安顺市委关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》、《中共安顺市委安顺市人民政府关于加大人才培养引进加快科技创新的实施意见》等有关规定,制定本实施办法。...

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  • 培养蚕桑紧缺人才的实践教学基地建设和应用

    培养蚕桑紧缺人才的实践教学基地建设和应用摘要:桑蚕产业快速发展急需培养桑蚕方面的应用型技术人才,蚕桑实践教学基地建设规划和规范管理是完成培养蚕桑紧缺实用型人才培养目标的重要保障。本文以河池学院为例,分析桑蚕实践教学基地建设的背景和现状,从基地建设的目标、定位、原则、内容及实践方式等方面探讨蚕桑实践教学基地建设规划和管理的做法和经验。关键词:蚕桑产业紧缺人才教学实践基地建设应用:G4244文献标识码:A...

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  • 苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则(试行)

    苏州市姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则(试行)苏办发〔2011〕10号为加快集聚紧缺高层次人才,助推创新型城市建设和新兴产业发展,根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》(苏发〔2010〕20号),结合相关产业实际,就紧缺高层次人才的资助工作制定如下实施细则:第一条资助范围以下类型企业可申领重点产业紧缺人才资助:1.国家“千人计划”、江苏省高层次创新创业人才引进计...

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  • 苏州市紧缺人才开发工作办公室

    苏州市紧缺人才开发工作办公室苏紧办〔2011〕2号关于申领苏州市紧缺高层次人才引进资助经费的通知各有关单位:根据市委办公室、市政府办公室《苏州市引进紧缺高层次人才资助办法(试行)》(苏办发[2005]70号)规定,将对2006—2009年度认定的紧缺高层次人才引进资助对象发放资助经费,现将有关事项通知如下:一、申领程序市紧缺高层次人才引进资助经费按以下程序申领、发放:1.由受资助人所在单位填报《苏州市紧...

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  • 广西崇左市扶绥县引进优秀紧缺人才暂行办法

    广西崇左市扶绥县引进优秀紧缺人才暂行办法为深入贯彻全国人才工作会议、《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)年》和广西壮族自治区党委、自治区人民政府《关于加快吸收和培养高层次创新创业人才的意见》(桂发〔2010〕30号)精神,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令),制定本办法。一、引进对象(一)创新和科研团队;(...

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