副科级职务的竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好。我叫xxx，中共党员，计算机应用专业本科学历。今天我竞争的是州局副科级职务。首先感谢局党组给我提供了这次竞争上岗的时机。是党组的决策，是领导的鼓励，是同志的帮助，使我有勇气走向今天的演讲台，竞争副科级职务。对我来说这既是一次机遇，又是一次挑战，它既给了我认识自我，检验自我的时机，又是对我多年税务工作经历和人生品行的一次重新...
关于在全县党政机关推行竞争上岗的意见根据?党政领导干部选拔任用工作条例?和?国家公务员暂行条例?的规定，为了积极推进干部人事制度改革，完善国家公务员制度，充分表达公开、平等、竞争、择优的原那么，建设一支高素质干部队伍，为建设“开放、文明、富裕的新××〞提供坚强的组织保证，现就在全县党政机关推行竞争上岗提出如下意见：一、指导思想以党的十六大和十六届三中全会精神为指导，以?党政领导干部选拔任...
?关于进一步在党政机关推行竞争上岗的实施意见?XX省公务员政策法规各区县委组织部、区县政府人事局，市委各部委、市级国家机关、各人民团体干部人事部门：为加大干部人事制度改革力度，更好地贯彻执行中央组织部、人事部?关于党政机关推行竞争上岗的意见?，进一步推进和标准我市党政机关竞争上岗，现结合我市实际，提出如下实施意见。一、各级党委、政府及其组织、人事部门，要把党政机关推行竞争上岗作为深化干部...
关于党政机关推行竞争上岗的工作意见近年来，许多地方和部门围绕党中央提出的建设高素质干部队伍的目标，在运用竞争上岗的方式做好干部的选拔任用、职位轮换和人员分流等项工作方面，进行了大量探索和实践，取得了显著成效。实践证明，实行竞争上岗是干部选拔任用方式的一项改革，是构建干部竞争鼓励机制的重要组成局部，对于促进机关干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出，克服选人用人方面的不正之风，提高...
文化局竞争上岗工作方案为了积极稳妥地做好科级职位的竞争上岗工作，根据市委组织部、人事局?关于进一步加强市直机关事业单位科级职务任免管理工作的通知?、干部四项监督制度有关规定及有关文件精神，结合实际，现制定实施方案如下：一、指导思想实行竞争上岗，以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻干部队伍“四化〞方针，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原那么，拓宽选人用人渠道，形成进人...
水务局竞争上岗方案为深化局属单位干部人事制度改革，根据?党政领导干部选拔任用条例?和?市水务局局属二级机构科级干部竞争上岗工作实施方案?，现就局属二级机构科级干部竞争上岗考试制定如下工作方案。一、根本原那么〔一〕坚持深入贯彻落实科学开展观，以人为本，促进干部的全面开展；〔二〕坚持以考促学，推进学习型机关和党组织建设，促进局属水利系统干部自身综合素质的提升；〔三〕坚持公开、平等、竞争、择...
中国工商报：解读I贯穿竞争政策理念的第一部市场监管规划•发布吋间：2017年01月24日信息来源：中国工商报近日，国务院公布了《“十三五”市场监管规划》（以下简称《规划》），紧紧围绕全面建成小康社会和完善社会主义市场经济体制的要求，明确了政府在市场监管方面的指导思想、基本原则、监管目标和重点任务，为我国市场监管构建了完整的制度体系。细读全文，深感其最引人嘱目之处就是整体贯穿了竞争政策的理念，...
永城市交通行政执法人员竞争上岗实施方案篇一：全员竞争上岗实施方案XX市烟草专卖局全员竞争上岗实施方案根据《国家烟草专卖局关于进一步深化烟草行业收入分配制度改革的意见》和省局相关工作会议精神，为进一步深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，推进竞争上岗工作，促使优秀人才脱颖而出，激发广大干部职工的工作积极性，提升企业的核心竞争力。经市局（公司）党组研究决定，对市局（公...
日建招发[2010]3号日照市建设工程招标投标管理办公室部分业务岗位竞争上岗、双向选择实施方案按照市建委党委“强化四个意识，提升四种能力”的干部职工队伍建设方针，根据《日照市事业单位岗位设置管理工作实施方案》和市建委党委人事管理有关规定，结合办工作实际，制定本方案。一、指导思想和基本原则坚持以科学发展观和十七大精神为指导，推进单位岗位人事制度改革。通过工作人员竞争上岗、双向选择，优化干部职...
林业局党委竞争上岗方案为加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，根据?党政领导干部选拔任用工作条例?，结合我局实际，经党委会议研究，并根据市委组织部同意，决定采取竞争上岗的方式，选拔局部股级干部。为保证竞争上岗工作顺利进行，特制定工作方案如下：一、选拔职位和数量本次竞争上岗的职位和数量为正股级5个，副股级6个。二、参加竞争上岗的资格条件本次竞争上岗严格按照市编委确定的内设机构，在核定的...
竞争上岗实施方案一、指导思想以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导，以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据，进一步深化我校干部人事制度改革，推进干部选拔任用工作的科学化、**化、制度化，激发干部队伍的活力，提高干部队伍素质和能力，为党校当前和长远建设及发展提供强有力的组织保证。二、基本原则1、坚持党管干部原则；2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则；3、坚持公开、公正、平等、竞争、择...
竞争上岗工作方案时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---竞争上岗工作方案竞争上岗工作方案times;times;市times;times;局为了进一步贯彻中央和省、市有关推行竞争上岗的文件精神，深化我局干部人事制度改革，局党委决定对我局中层领导干部职位试行竞争上岗，先试点，后铺开。为保证该项工作的顺利开展，依据有关规定，制定本工作方案。一、指导思想以邓小平...
竞争上岗工作方案时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---竞争上岗工作方案竞争上岗工作方案times;times;市times;times;局为了进一步贯彻中央和省、市有关推行竞争上岗的文件精神，深化我局干部人事制度改革，局党委决定对我局中层领导干部职位试行竞争上岗，先试点，后铺开。为保证该项工作的顺利开展，依据有关规定，制定本工作方案。一、指导思想以邓小平...
管理局竞争上岗优化组阁工作方案为了充分调动全局全体干部职工的工作积极性，增强竞争意识，更好地效劳于市场，效劳于的经济建设，依照党中央、国务院及省人民政府事业单位体制改革的精神，根据企业管理的需要，结合全局工作实际，经局党组研究，特制定本方案。指导思想按照建立现代企业制度的要求，围绕“稳定、精减、开展、高效〞的方针，秉着“公平、公正、公开、择优〞的原那么，建立“能者上、平者让、庸者下...
关于局机关人员竞争轮岗的工作方案关于局机关人员竞争轮岗的工作方案为进一步引深“完善体制、提高素质〞活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续开展，经局党组研究决定，近期开展机关人员竞争轮岗工作，特制定工作方案。一、指导思想本次竞争轮岗工作的指导思想是。认真贯彻落实科学开展观，以?党政领导干部选拔任用工作条例?和?中共国土资源部党组关于...
关于竞争上岗的实施方案公司所属各部门：为适应公司开展的需要，进一步提高各部门的工作质量和效率，充分调动全厂职工的工作积极性、主动性和创造性，发现和培养一支精干高效、运转协调的管理、生产骨干队伍，经公司研究，结合我公司实际情况，现决定在全公司范围内推行竞争上岗方案，内容：一、指导思想：建立能者上、平者让、庸者下的竞争机制，促使德才兼备、有能力的优秀人才脱颖而出，鼓励职工爱岗敬业、恪尽...
工商局竞争上岗工作方案根据省编办、省工商局联合下发的?市工商行政管理局主要职责机构设置和人员编制规定的通知?和?关于全省工商系统工商所长实施竞争上岗的指导意见?，为进一步拓宽选人用人渠道，充分挖掘人才资源，促使德才兼备、群众公认的优秀人才脱颖而出，更好地激发工商队伍活力，根据我局实际情况，特制定本方案。一、指导思想及原那么1、坚持按照“三定〞核批的编制和领导职数限额，实施竞争上岗的原那么...
房产局竞争上岗工作方案为进一步标准和完善房地产开发管理局科级干部使用管理工作，加强干部队伍建设，按照区委组织部?关于进一步加强科级干部管理的试行意见?和?区科级职位竞争上岗暂行方法?等有关规定。经局党组研究，决定在全局范围内通过竞争上岗的方式选拔任用科级干部。特制定本方案。一、竞争上岗工作指导原那么〔一〕党管干部原那么；〔二〕德才兼备、以德为先原那么；〔三〕群众公认、注重实绩原那么；〔...
发改委职位竞争指导方案为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。根据?党政领导干部选拔任用工作条例?〔中发[2002]7号〕和?党政机关竞争上岗工作暂行规定?〔中办发〔2004〕13号〕，经委党组研究，将国民经济综合科副科长职位实行竞争上岗，为确保竞争上岗工作顺利进行，制定本方案。一、根本原那么1、坚持党管干部的原那么；2、坚持任人唯贤、德才兼备...
XX县农业局中层领导竞争上岗方案县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部，加强机关干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和根本原那么1、坚持干部队伍“四化〞方针和德才兼备标准，优化人员结构，发挥个人专长，提高工作效率。2、坚持民主集中制原那么。3、坚持群众路线的原那么。干部竞争上岗工作必须坚持走群众路线，让广...
