某市接待工作经验交流材料XX接待办公室为XX政府直属事业单位，机构规格正处级，属公益性一类事业单位，人员参照公务员法管理。近年来，XX接待办公室深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记视察X时的重要讲话精神，按照“严格规范、务实节俭、有利公务”的指导思想，坚决贯彻习近平总书记关于厉行节约制止餐饮浪费指示精神，坚持“围绕中心、务实严谨、服务到位”的接待原则，...
政治生态建设经验交流材料习近平总书记指出，作风建设永远在路上。新时期，国有企业要扎实开展机关作风建设工作，不断强化机关的宗旨意识、制度建设、素质提升，提高机关的工作效率和服务水平，确保党风持续向好，营造纯洁清正、朝气蓬勃的干事创业环境和良好政治生态，为企业高质量发展提供坚强保障。一、强化宗旨意识，解决基层一线难题国有企业要引导广大机关工作人员强化宗旨意识，扎根基层、深入一线，把基层...
审批服务经验交流材料近年来，我区在“容缺+承诺+信用”三联动极速办机制基础上，按照风险可控、简易操作的原则，从与企业群众生产经营活动密切相关的行政许可事项中，探索“承诺即入审批极速”的改革思路，首批选取办理频率较高、符合群众期待、能通过事中事后监管纠正、社会风险总体可控的10大类83个事项纳入改革事项清单，全省率先实行“承诺代证极速审批”改革，打造审批服务的“**样板”。一、推行四种改革模...
审判管理工作经验交流材料近年来，我市创新审判管理工作模式，有力推动法院审执质效提档升级。2021年，审判工作绩效整体成绩排名第一，11项审判质效考评指标中有6项获得满分、5项做到分值最优化。2022年，审判质效提升推进现场会在**召开。一、强化“一体管理”。深化“院党组领导、审判管理部门督办、各业务庭研判、具体承办人管理”四位一体审判管理已有模式，进一步打造“院党组决策、院主要领导牵头抓、分管院...
社区治理经验交流材料今年以来，我市积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”社区治理新路径，发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众，切实提升基层治理效能，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。一、聚焦“组织体系”建设，构筑“支部共建”新格局。一是突出“一个轴心”。指导12个城乡结合部新型社区通过单建、联建形式组建95个小区党支部，设立楼院党小组，健全“社区党总支—小区党支部—楼院党小组”...
社区治理经验交流材料近年来，**社区党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断探索新时期社区治理工作的新思路，以党建促社建，以民主促民生，以创新促创优，积极唱响新时代社区治理“和谐之声”。一、坚持党建为核，加强社区网格化治理。针对人员结构复杂、利益需求多元、矛盾纠纷集中等问题，社区党委充分发挥自身在基层社会治理中的领导核心作用，实现党建引领基层治理、基层治理促进党建的良性互动。一是创设...
社区矫正工作会议经验交流在市委政法委的直接推动下，以科学进展观为统领，按照“两院两部”要求，立足刑罚执行、勇于探索创新，以高度的责任感和使命感积极履行社区矫正工作职责。探索建立“三支队伍”，凸显政府与社会资源整合优势。一是建立以司法行政工作人员为主体的刑罚执行队伍，承受刑罚执行职责。上海以“准矫正官”为标准，自上而下建立起一支政治素质与业务水平较为过硬的社区矫正刑罚执行队伍。二是建...
社区创建全国文明城市经验交流材料：汇聚创城能量共建文明家园XX街道XX社区以创建全国文明城市为契机，以建设和谐文明社区为目标，以社区服务为重点，把社会主义核心价值观融入社区文明建设全过程，不断提高居民素质，引领社区新风尚，增强社区凝聚力，力促社区文明建设不断跃上新台阶。一、广泛动员创建力量，扎实开展社区环境整治行动一是营造浓厚的创建氛围。围绕宣传氛围、档案材料、阵地建设、环境卫生等重点...
优秀班主任经验交流稿尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！我是班主任**，今天能够有幸在这里和大家分享班主任工作经验，倍感荣幸！在此真诚的感谢各位领导给予的支持鼓励！真诚的感谢各位老师们！下面我将从以下几个方面和大家分享：1.浅谈老师的尴尬处境社会在发展，时代在进步，我们整个社会现在都非常关注教育！整个社会对我们教师的期望太高了！家长对老师说：“我的孩子还小，你要用心教育，他性格内心，...
优化服务企业经验交流材料今年以来，我县立足县域实际，把“三改一平台”（即智能改造、绿色改造、技术改造和科创平台）建设作为贯彻落实“八个深化”“五个抓好”“六个突破跃升”要求深入推进“万人助万企”活动的具体抓手，以培育“专精特新”为方向，围绕产业链布局创新链，着重助企转型升级，实施全程包联服务，坚持管理服务并重，把干部与企业创新发展在一起，把部门绩效评价与企业享受政策捆摽在一起，用企...
优化服务企业经验交流材料今年以来，我县立足县域实际，把“三改一平台”（即智能改造、绿色改造、技术改造和科创平台）建设作为贯彻落实“八个深化”“五个抓好”“六个突破跃升”要求，深入推进“万人助万企”活动的具体抓手，以培育“专精特新”为方向，围绕产业链布局创新链，着重助企转型升级，实施全程包联服务，坚持管理服务并重，把干部与企业创新发展在一起，把摽部门绩效评价与企业享受政策捆在一起，用...
农民合作社工作经验交流材料今年以来，我县以全国农民专业合作社质量提升整县推进试点县为契机，以市场需求为导向，以制度建设为基础，实施“四法”力促“四提”，推动县域农民合作社实现高质量发展，助力乡村振兴。一、实施“组织推动法”，提升合作社发展环境一是健全组织机构。成立由县委书记、县长任双组长的试点工作专班，统筹协调推进试点工作，多次组织召开动员部署会议，对试点工作进行安排部署。二是强化...
农村网格化治理工作经验交流材料近年来，我县以落实市域治理现代化试点工作为契机，坚持问题导向，瞄准基层社会治理难题，针对基层矛盾纠纷排查不全面、发现不及时、政策宣传有死角、化解处置有滞后等问题，划小治理单元，降低治理重心，落细落小落实治理责任，探索建立四级网格化管理服务体系，织密基层治理安全网，不断夯实农村基层治理基础，有力维护了社会和谐稳定。一、科学划分网格，构建基层治理“微体系”...
农村人居环境治理经验交流材料近年来，我县把改善农村人居环境作为实施乡村振兴战略的关键举措，坚持党建引领、全域谋划、常态长效、产村融合，构建“四项机制”以系统集成思维推动农村人居环境由基础整治向品质提升转变，精心打造**特色的新时代“五美”乡村。一、坚持党建引领，构建群众主体、党员示范的参与机制（一）夯实示范引领基础。实施基层党建质量提升行动，在全省率先开展“乡村振兴模范党组织”创评活...
乡镇基层治理工作经验交流材料基层治理工作经验交流材料近年来，我乡积极探索“枫桥经验+”模式，创新大调解工作机制，喊响了群众矛盾调处“进政府向左拐，一切问题都OK”口号。2022年，**乡加大改革创新力度，突出“党员引领、乡贤带动”作用，创建“心连心”服务品牌，大力实施服务下沉工程。今年全乡共接到市民热线工单306件，同比下降34%，开启了新时期“乡贤”版本，打造了乡村治理的“**样本”。一、健全群众...
乡镇法治建设经验交流材料近年来，我镇探索实践“党建引领+三治融合+枫桥经验”的乡村治理模式，以“十抓十促”建设法治城镇，助力乡村振兴。一、抓党建引领，促责任落实到位。在法治城镇建设过程中，我镇始终坚持党的领导，加强组织建设，镇党委将主体责任扛在肩上，抓在手上，有针对性地制定出台了《**镇矛盾纠纷包案制实施细则》和《**镇村干部小微权力运行清单》等，实行一岗双责、责任到人、案结事了。根据矛...
年度考核工作经验交流材料年度考核工作经验交流材料近年来，我市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，围绕考什么、怎么考、考核结果怎么用，构建分类分层、科学合理的年度考核综合评价闭环，着力考准考实领导班子和干部政治素质、德才表现、实绩实效，最大限度激励广大干部担当作为，有效引导广大干部“闯”“创”“干”。一、立好考核标尺坚持突出重点、实事求是，每年都根据新形势新任务新要求制定年度考...
x乡农村人居环境“六乱”整治典型经验交流材料按照区委、区政府的安排部署，我乡聚焦交通沿线、村庄街巷、农户庭院和田间地头的环境整治工作，开展了农村人居环境“六乱”整治百日攻坚专项行动。此项工作是“十四五”时期实施农村人居环境整治提升五年行动和乡村建设行动的头号任务，是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的基础工作，更是实现我区经济社会高质量发展目标的关键举措。一、总体推进情况（一）加...
乡风文明行动经验交流材料乡风文明行动经验交流材料今年以来，我县紧紧围绕移风易俗乡风文明三年行动计划要求，针对高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等突出问题，创新建立“三个三”工作模式，加大移风易俗改革工作力度，大力破除陈规陋习，文明新风蓬勃兴起，被列为市级移风易俗乡风文明工作重点示范县。一、建立三项机制，构建良好工作格局注重建章立制，营造党政主导、上下联动、群众参与的工...
乡风文明行动经验交流材料今年以来，我县紧紧围绕移风易俗乡风文明三年行动计划要求，针对高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等突出问题，创新建立“三个三”工作模式，加大移风易俗改革工作力度，大力破除陈规陋习，文明新风蓬勃兴起，被列为市级移风易俗乡风文明工作重点示范县。一、建立三项机制，构建良好工作格局注重建章立制，营造党政主导、上下联动、群众参与的工作格局。一是建立组织领导...
