标签“经验”的相关文档,共1774条
  • 网格治理亮点经验材料小网格托起大民生

    “小网格”托起“大民生”近几年,XX街道将社区网格治理纳入社会治理大格局,充分发党建引领作用,致力推动网格治理一体化、网格运转实体化、网格功效常态化,用基层治理“小网格”托起了社区服务“大民生”。统分结合细心定“格”。根据“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全”的原则,以小区楼栋为基本单元,将区域内所有主次街巷、企事业单位公共场所、商圈市场等全部纳入网格,辖区XX个社...

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  • 网格化治理工作经验材料体制内材料助手

    网格化治理工作经验材料今年以来,我区充分用好网格管理和服务这一重要手段,完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,深化网格化治理的“度、量、衡”,织就一张抗压能力强、联动范围广、处置时效快的管理与服务之网,做到民情在网格掌握、矛盾在网格化解、问题在网格解决、服务在网格开展。一、注重“三度”,让网格治理动起来一是注重理论高度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,...

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  • 推进国有企业公司制改革经验材料体制内材料助手

    推进国有企业公司制改革经验材料按照国务院国有企业改革领导小组办公室关于全面完成国有企业公司制改革的通知要求,我们加强组织领导,及时制定工作方案,健全工作机制,层层压实责任,扎实推进所属国有企业公司制改革。截至目前,36家拟改制企业中已有23家完成改制工商登记,21家拟清理关闭企业中已有13家完成工商注销登记,涉及资产总额271亿元、职工人数11275人。在改革过程中,主要从三个方面狠抓工作落实。一...

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  • 团区委发展团员工作经验材料

    团区委发展团员工作经验材料按照上级文件精神,结合自身实际,严格团员发展程序,做到“细”、“实”、“严”。一、以问题为导向,做到“细”就团员发展工作走访基层团组织,发现目前团员发展中存在最为突出的问题是如何界定青年学生是否达到加入团组织的标准。针对这一问题,成立以团区委为工作指导,以区教育局团委为核心,以基层骨干团干部为主要成员的研究小组,利用X个月的时间形成了《X区入团积极分子考察记...

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  • 思想政治工作经验材料

    思想政治工作经验材料为了不断提高地税干部职工队伍整体思想政治素质,全面促进税收收入工作任务的顺利完成。地税局深入开展以建设“勤政廉政、思想过硬、业务精通的税务干部队伍为目标的“党员思想政治工作责任区活动,以发挥党员引领作用为主线,以加强基层党组织建设为核心,以基层党组织为阵营,团结带领广大地税职工不断提升政治素质,从而全面促进了地税各项工作的贯彻落实。一、创新沟通形式,为思想工作交...

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  • 税收优惠与吸引外资发展中国家的经验和问题一

    税收优惠与吸引外资──发展中国家的经验和问题(一)税收优惠与吸引外资──发展中国家的经验和问题(一)一国对外国投资者在本国的投资可以采取三种征税原则,即优惠原则(又称从轻原则)、平等原则和最大负担原则(又称从重原则)。一国采取哪种涉外税收原则,与其吸引外资的政策是分不开的;同时,也会随本国经济发展的状况而有所改变。目前,发展中国家对外商投资多实行平等原则或优惠原则,尤其是从80年代以后,...

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  • 市人社局稳就业工作经验材料体制内材料助手

    市人社局稳就业工作经验材料就业是最大的民生。今年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击,**市人社局高效统筹疫情防控和经济社会发展,精心打造“线上+线下”“降费+返还”“帮扶+项目”“培训+输转”“网格+维权”的“5+模式”,全力以赴稳就业保就业,就业形势保持总体稳定。一、线上+线下,搭好平台强化供需对接。**市人社局依托**就业公众号、视频号、抖音号等新平台,开展直播带岗、信息发布、...

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  • 市人社局经验做法搭建平台一张网重塑流程一网通打造劳动能力智慧鉴定模式体制内材料助手

    市人社局经验做法:搭建平台“一张网”重塑流程“一网通”打造劳动能力“智慧鉴定”模式**市人力资源社会保障局树牢“互联网+”思维,全面深化“劳动能力鉴定一件事”改革,突出普及性、安全性、便民性,通过建平台、强内控、优服务,优化办事应用场景,构建风控闭环体系,创新集成便民服务,以看得见、摸得着的变化回应群众关切,在全省率先探索形成了劳动能力鉴定**新模式。一、着眼普及性,创建“五位一体”业务...

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  • 市人社局经验做法搭建平台一张网重塑流程一网通打造劳动能力智慧鉴定模式体制内材料助手(1)

    市人社局经验做法:搭建平台“一张网”重塑流程“一网通”打造劳动能力“智慧鉴定”模式**市人力资源社会保障局树牢“互联网+”思维,全面深化“劳动能力鉴定一件事”改革,突出普及性、安全性、便民性,通过建平台、强内控、优服务,优化办事应用场景,构建风控闭环体系,创新集成便民服务,以看得见、摸得着的变化回应群众关切,在全省率先探索形成了劳动能力鉴定**新模式。一、着眼普及性,创建“五位一体”业务...

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  • 市分行经验做法筑牢思想堤坝聚焦关键领域打造作风建设样板体制内材料助手

    市分行经验做法:筑牢“思想堤坝”聚焦关键领域打造作风建设样板为贯彻落实省分行作风建设活动的精神,全面加强全行纪检干部队伍的作风能力建设,**分行纪委结合本行实际,通过开局、发力、推进三步走开展作风建设活动。一、作风建设从学思相辅开局一是以“周学周评”提升纪检干部理论水平。按照“全面系统学、突出重点学、及时跟进学、联系实际学”的原则,组织全行纪检干部在自学的基础上,每周开展一次“现场+视...

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  • 生态文明建设地市典型经验做法以绿筑底再造产业县市生态护航重铸盐都辉煌体制内材料助手

    生态文明建设地市典型经验做法:以绿筑底再造产业县市生态护航重铸盐都辉煌近年来,**市坚定不移践行习近平生态文明思想,全面实施培育绿色低碳优势产业、推动绿色低碳转型、构建绿色发展空间、打好污染防治攻坚、营造绿色文化环境等绿色发展“六大行动”,以优质生态环境增进民生福祉,促进经济社会发展全面绿色转型,着力打造美丽中国“**样板”。今年上半年,**市城市环境空气质量优良天数率达到79.6%,主要河流...

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  • 生态文明建设地市典型经验做法深耕绿色发展雕绘大美滨城体制内材料助手

    生态文明建设地市典型经验做法:深耕绿色发展雕绘大美滨城优质生态是*最靓丽的名片。多年来,*市委、市政府以创建国家第二批生态文明先行示范区为契机,深耕绿色发展,雕绘大美滨城。一、抓实节能降耗,助推发展提质增效(一)聚焦“三个重点”,推进节能降耗。聚焦重点行业提升能效。推进石化产业节能降碳技术改造,产业上强链、延链、补链。*年石化产业规模以上工业增加值增长*%,能耗下降*%,单位工业增加值能耗...

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  • 生态文明建设地市典型经验做法奋力续写江北绿色华章体制内材料助手

    生态文明建设地市典型经验做法:奋力续写江北“绿色华章”近年来,我市牢记习近平总书记的殷殷嘱托,纵深推进生态文明试验区建设,协同推进经济高质量发展和生态环境高水平保护,所有县(市、区)地区生产总值实现十年翻番,**跻身全国百强城市、列第65位、较2011年前移43位,山水林田湖草沙生命共同体建设创造了“**经验”,交出了“典型模式多、生态环境优、绿色动力强、惠民红利实”的靓丽成绩单。一、坚持制度...

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  • 社区工作经验材料五勤工作法全面提升网格化管理服务水平

    网格作为社区治理的最小单元,网格走访是每一名网格员的“必修课”。通过每日对网格内“人、事、地、物、组织”的巡查、走访,从而主动发现问题,解决问题,为居民生活保驾护航。XX街道XX社区通过创新“五勤工作法”,组织网格员沉下身、迈开步,办好群众的烦心事、操心事。(一)勤巡查,“网”住“协同”今年五月初,第一网格专职网格员巡查时发现XX花苑一起居民私自在阳台位置违规改造,网格员第一时间与街道综...

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  • 社区创新管理经验之探究

    社区创新管理经验之探究摘耍:木研究就朝阳区社区分类管理中的商品房社区管理创新,选取奥运村街道绿色家园社区作为典型社区,通过观察和访谈等研究方法获取了绿色家园社区工作的第一手资料,提炼出并总结了商品房社区创新管理成果。关键词:商品房社区;社会管理中图分类号:TU7文献标识码:A文章编号:2095-2104(2012)改革开放以来,中国城市社区建设得到了政府和社会各界的广泛关注,也通过深入细致的工作取得了...

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  • 社会组织高质量发展经验材料体制内材料助手

    社会组织高质量发展经验材料近年来,我区按照建管同步、城乡融合、整体推进的要求以满足群众需求为导向,以鼓励扶持为重点,以能力提升为基础,积极构建“门类齐全、层次有别、覆盖广泛”的社会组织体系。截至目前,全区共登记社会组织158家(其中社会团体53家、民办非企业单位105家),备案社区社会组织931家,在服务经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理等方面发挥了积极作用。一、建立培育发展机制,坚持党建引...

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  • 社会保险稽核工作经验材料

    社会保险稽核工作经历材料篇一:2015年社保稽核所需材料2015年稽核企业需提供的材料1.《2014年度劳开工资统计报表》原件及复印件一份;(劳开工资统计报表,由县统计局提供的。非常多单位都没有接到统计的要求去申报。这一项不做硬性要求,有就提供,没有提供书面说明。)2.《2014年度企业及个人所得税纳税申报表》(主表能反映用工人数和工资薪金的附表)原件及复印件1份;(国税年报。)3.2014年2、4、8、12月及20...

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  • 品牌建设的中国经验

    品牌建设的中国经验非常髙兴有机会跟大家一起分享品牌建设的中国经验,先做一个自我介绍,我本人是一个品牌竞争力战略的理论实践者和研究者,人家说两栖动物,生意好的时候做生意,生意不好的时候做学术研究,十儿年来,做广告服务,我们服务了一些广告客户,主要是集中于吊牌建设,像I•年前的望子成龙小霸王,伊利找到一个好朋友,蒙牛美丽的草原我的家,在实践过程中和中国企业家我们探索了一些品牌建设的中国经...

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  • 泡妞的经验做市场,打游戏的经验带团队

    泡妞的经验做市场,打游戏的经验带团队前几天,和一位奉行“三拒绝主义”的创业者一起喝咖啡。所谓“三拒绝”,即指拒绝采访、拒绝研究、拒绝参观,主要是逆袭时下创业界风行的“三突出”——突出自己、突出自己、突出自己。如果他只是一位正满怀憧憬的创业者,那么,也许他的所有经历和经验都只能算是一种美好愿景,值得敬佩,可未必经得起推敲。但是,这位三拒绝君,仅仅用了四年时间,已经在一个相对细分的女性...

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  • 农业公司人才培养典型经验材料体制内材料助手

    农业公司人才培养典型经验材料***农业公司以生产“沙漠瓜菜”为主打产业的生态农业龙头企业,拥有面积5000亩的沙漠瓜菜产业园区。公司成立以来,紧紧围绕人才和技术这一兴业强企的核心要素,做好人才培养、管理跟进、“外脑”利用三篇文章,走出了一条人才联动技术联合,切合农业企业成长、带动农民群众致富的新路子。推行“快速成长法”,探索多快好省人才培育途径。推行“快速成长法”,从“选、育、评、用”4个...

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