坚持党的群众路线做好企业思想政治工作之探讨摘要坚持党的群众路线，不仅仅是我们一切工作克敌制胜的法宝，也是企业思想政治工作的传家宝。现代企业思想政治工作的主要对象是职工群众，无论什么企业什么工作，最终都需要广大的职工群众去努力，去完成。如何更好的坚持党的群众路线做好企业思想政治工作，是企业思想政治工作中的重要问题。关键词群众路线；企业；思想政治工作D261.2文献标识码A1007-7316-（2014）06...
加强煤炭企业计划生育药具管理提高计划生育工作力度摘要：对煤炭计划生育服务中心药具管理中存在的问题和对策进行分析，本文结合目前实际工作中所遇到的相关问题，结合中国知网（CNKI）中收录的近年来的相关文献进行探究。应当加强煤炭企业相关宣教、改善药具管理机制、提高药具管理人员的技能水平、从各个层面重视起药具管理。关键词：计划生育；药具；管理从我国计划生育实施以来已经初见成效，但是对于基层服务...
加快实施知识管理，促进传统企业向学习型组织转化摘要：作为企业管理创新的一种成果一一知识管理，面对知识经济时代更加激烈的市场竞争和经营环境的更为不确定性，发挥了重要的作用。随着知识管理时代的到来，企业知识管理被提到议事日程，而且即将成为管理学一个热门的前沿领域，本文重点从知识管理和组织学习两方面，结合中国企业的发展和管理情况，系统地阐述了知识经济条件下企业的学习，并指出建设学习型组织...
绩效考核在企业人力资源管理中的应用[摘要]随着经济全球化的逐渐加强，企业要想在市场发展中占据优势地位，就要强化人力资源管理。在人力资源管理中绩效考核的应用有其必要性。本文主要就企业人力资源管理中绩效考核的应用内容及作用发挥进行阐述，并结合实际对绩效考核的应用误区和应用策略进行详细探究。[关键词]绩效考核；企业；人力资源；应用doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2016.04.095[]F272.92[文献标识码]A...
绩效管理在企业人力资源管理中的作用及实践探析[摘要]在企业中，人力资源管理为了实现企业既定的目标，对员工开展全面的管理工作，在经济和社会迅速发展之下，人力资源管理也是经过长期的总结形成了非常丰富的理论经验，其中包含人力资源规划、培训与开发、薪酬福利管理以及绩效管理等多个方面，然而绩效管理作为这其中非常重要的一部分，是人力资源管理中非常必要的环节，文章对现在企业人力资源管理中的绩效管理...
基于企业文化的国企政工工作创新举措[摘要]企业想要提高自身竞争力并且实现其可持续发展，需要重视的便是企业文化，而国企政工工作是保障企业能够顺利运行的重要条件，企业文化与国企政工之间有着相互促进并且依存的关系。因此，国企政工工作制度在推动创新工作时，首先要考虑融入企业文化理念，将两者进行科学、合理的结合，这样才能保证国企政工工作顺利开展的同时，实现企业的长远发展。文章首先分析了国企政工...
基层企业党建科学化提升途径1在新的形势下,提高党建工作科学化水平的重要性1.1提高党建工作科学化水平是党建工作的本身要求党的十七大明确提出要以改革创新建设全面推进党的建设新的工程,总书记在党的十七届四中全会报告中指出:加强和改进新形势下党的建设,是全党的重大政治责任。对进一步加强党的建设提出了新的要求。面对新形势,各基层企业必须重视加强党建工作,而党建工作科学化水平的提高,有助于提高党建工作的...
机关干部和事业单位工作人员奖励办法局机关干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于全局公务员或者公务员集体和事业单位编制内在职工作人员和工勤人员的奖励。第三条奖励工作应坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以...
环保局危险废物企业管理方案为认真贯彻执行危险废物环境管理法律法规和各项管理措施，进一步做好危险废物环境管理工作，实现全区危险废物产生、处置和利用企业规范化管理，制定方案如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以规范危险废物环境管理、保障环境安全为出发点，以实施各项危险废物环境管理制度为抓手，通过加大执法监管力度，从产生、收集、贮存、转移、处置和利用等各个环节实行全过程管理，督促产...
红色精神：照耀新时代国企前进的灯塔红色精神：照耀新时代国企前进的灯塔___集团党委书记、董事长___X百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。红色精神诞生于民族危亡的关键时期、传承于国家复兴的伟大征程，引领着我们党在历史的洪流中披荆斩棘、奋勇向前，深刻改变了国家发展的方向和进程，深刻改变了中国人民的前途和命运，提供了中华民族从站起来、富起来走向强起来的强大精神动力。国有企业是中国特色社会主义的...
国资局汛期地质灾害排查方案各国土所、局有关科室为进一步落实省、市关于汛期地质灾害排查工作的要求，切实做好我市的地质灾害防治工作，根据省国土资源厅《关于印发〈省汛期地质灾害隐患紧急排查工作方案〉的通知》要求，特制订市汛期地质灾害隐患紧急排查工作实施方案。一、排查内容本次排查，省国土厅要求既要对已知点进行再排查，也要对易发区域可能的隐患进行排查。排查的主要内容包括：地质灾害隐患点的名称...
国资局土地矿产卫片检查方案为扎实开展年度土地矿产卫片执法检查工作,有效遏制违法用地、违法勘查开采矿产资源行为,进一步规范土地、矿产资源管理秩序,根据国土资源部《关于开展年度土地矿产卫片执法检查工作的通知》和省政府部署要求,结合我市实际,制定本工作方案:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,全面落实国家严格土地管理、规范用地秩序的一系列方针政策,按照国土资源部、省政府年度土地矿产卫片执法检查工...
国有企业资产证券化中的问题与对策[摘要]资产证券化是20世纪70年代以来国际金融领域重要的金融创新之一。它将企业的信贷资产转换为具有交易特征的有价证券，进而连接资本市场和银行体系，丰富了资本市场的金融产品，提高了银行资产的流动效率，同时还提高了企业资产负债管理和风险控制管理的能力，进而有效地促进银行体系和资本市场的协调发展，对企业的资金流转和企业的长期发展具有重要的现实意义。在我国国有企...
国有企业人力资源薪酬管理面临的困境及对策摘要在国有企业管理的过程中，薪酬不仅能够吸引、保持以及激励员工，而且能够促进企业的长远发展。因此，国有企业的管理人员要充分认识到薪酬管理对企业发展的重要性，并且要制定一套合理的、科学的工资制度设计和福利制度设计，促进国有企业的良性发展。本文分析国有企业人力资源薪酬管理的基本概念，并且阐述了国有企业人力资源薪酬管理面临的困境，然后针对这些问题提...
国有企业青年工作创新与发展摘要：青年作为人类结构组成体系中的一部分，无论是学习吸收能力，还是在创造创新方面，都表现出其他年龄段人群望尘莫及的优越性，而且由于对新环境高度的适应性，青年群体的各方面的优越性在任何领域都能得到很好发挥。尤其是在国有企业，青年队伍更是发挥着突出的骨干力量，是国有企业可持续发展的中坚力量，是企业长远建设的后备军和可靠基础。近年来，随着国有企业体制改革的大潮兴...
国有企业内部审计工作改革探析摘要：目前，审计监督已与党内监督、法律监督等并列为党和国家八大监督主体之一，《国务院关于加强审计工作的意见》要求实现审计监督全覆盖。这些新职能都对国有企业内部审计发挥审计惩治和预防腐败作用提出了新的要求。国有企业内部审计要积极创新工作思路，从职能定位、资源整合、监督机制、工作重点、工作方式、问题整改、工作评价等方面全面推进内部审计工作改革，切实发挥内部审...
国有企业纪委日常监督工作办法国有企业纪委日常监督工作办法第一章总则第一条为进一步规范和加强公司纪委日常监督工作，根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执行工作规则》以及《集团纪委关于深化纪检监察系统监督工作的通知》等规定，结合公司实际，制定本办法。第二条公司纪委是日常监督的专责部门，将监督作为首要职责，服务公司高质量发展。第三条日常监督工作原则：（一）坚持把维...
国有企业会计委派管理暂行办法第一条为加强县属国有企业财务监督管理，确保国有资产保值增值，充分发挥会计工作的监督管理作用，完善会计监督机制，加大国有资产监控力度，依据《中华人民共和国会计法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、法规、结合我县实际情况，特制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称会计人员是指委派到国有公司的财务负责人、财务会计等岗位的会计人员。第三条本暂行办法适用于县人民...
国有企业财务管理中的监督体制探析[摘要]财务管理监督是国有企业持续发展的主要途径，是实现国有企业“政企”分开的重要保障，随着社会的发展，传统的国有企业财务管理已经跟不上时代的要求，因此我国国有企业财政管理应该与制度创新相结合，构建科学有效的财政监督体制。然而在市场经济快速发展的今天，国有企业财政管理中监督体制的矛盾也愈加剧烈，文章通过对我国财政管理监督体制进行探讨，针对其中存在的问题...
国税局中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势，进一步落实省局提出的人才兴税战略，大兴调查研究之风，让干部更广泛地深入了解市场经济条件下××*与经济的关系和现代企业的发展状况，更好地宣传、运用××*政策，着力提高××*征管质量和干部综合素质，构建服务型税务机关，推进××*工作。经××*党总支研究，决定选派部分中层干部到企业××*锻炼，现提出以下实施方案.一、指导思想以“三个代表”...
