【精品】镇巴县年度目标责任考核工作实施办法为牢固树立并贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步增强考核工作的针对性、准确性和科学性，全面提升考核的引领和导向作用，按照省、市、县“三项机制”文件要求，根据陕西省《年度目标责任考核工作规定》、《贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核实施办法》等相关规定，结合本县阳光考核工作实际，制定本实施办法。一、适用范围本办法适用...
