中国职业经理人资格CCMC认证程序一、CCMC初级☆第1阶段本人递交申请表;☆第2阶段参加全国统考及测评☆第3阶段审核通过，颁发资格证书。二、CCMC中级☆第1阶段本人递交申请表;☆第2阶段参加全国统考及管理和领导能力的测评；☆第3阶段审核通过，颁发资格证书。三、CCMC高级☆第1阶段本人递交申请表;☆第2阶段参加全国统考及管理和领导能力的测评；☆第3阶段审核通过，颁发资格证书。四、CCMC特级（经营大师）☆第1阶段本人递交申...
经理人信任危机和绩效考核2005年国际妇女节对于很多男士来讲是一个不同寻常的日子，他们都习惯了要为身边的异性朋友庆祝节日。斯通塞弗可没有这份闲情逸致。3月7日，波音公司发表声明说，该公司董事长兼首席执行官哈里?斯通塞弗和公司管理层的一名高级女执行官存在不正当关系，公司董事会因此要求斯通塞弗马上辞职。波音公司在声明中说，10天前，公司接到匿名举报，称斯通塞弗与一名公司女职员存在不正当的关系。波音公司随后对...
党员自我剖析材料通过这段时间的学习，我感觉到最大的进步是能够专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，通过学习，进一步加深了对“先进性”教育活动的认识和理解。一是进一步认识了先进性教育活动的意义。开展先进性教育活动，是中央综合判断国际国内形势、深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面考虑做出的重大决...
经理人如何裸体创大业文/景素奇经济复苏悄然来临，虎年的春天也走进我们的生活，万物蠢蠢欲动，许多经理人谋划着创业，甚至一边打工，一边实施自己的创业计划，有更多的职业经理人筹划着一展虎威，放胆启动创业。在此，笔者一改往日的格调，不写创业失败的故事，也不劝阻大家创业，而是给大家一些建议：如何才能更有效的创业；如何才能降低创业成本；如何才能缩短创业期，尽早步入收获期；如何才能创立大业。经理人创业，能有老...
第12章经理的能力素质一、经理能力素质的作用现代经理不仅需要具有良好的身体素质、心理素质、道德品质素养，而且还需要具备良好的力素质。在道德品质等条件相同的情况下，经理的能力素质的高低，则直接关系到经理的工作效率、工作业绩的优劣。领导才能优秀的经理，便能够运筹惟握，从全局上把握正确的方向；疏通、协调好各种关系；大胆创新、锐意改革；通过语言感召力，使群众一呼百应，各方面的管理井井有条，富...
营销新思维培训对象：企业各类销售管理人员与业务员课程长度：2天导语：企业理念新思维1、企业的竞争力分析——企业的大与强之间的辩证关系2、企业价值链分析3、企业竞争的性质分析4、企业营销环境分析——营销决定成败！第一讲：商战谋略新思维企业选择怎样的商战取决于自己的市场地位。企业的四种市场地位1.市场领导者2.市场挑战者3.市场跟随者4.市场补缺者一、市场领导者的营销策略1、扩大需求总量2、维持市场占有率...
商业周刊:中国企业的品牌之路富于探索精神的中国企业家正在全力打造国内市场热销商品,占领消费品市场。与此同时,跨国企业也在奋力还击。谁将是这场商战最大的赢家呢?当今在中国,走上富裕之路的关键是要塑造一个品牌。今年35岁的广东人黄光裕就是一个很好的例子。他从18岁开始做生意,起先是在北京租赁商场摊位兜售廉价家电。现在他的国美电器有限公司拥有超过100家连锁店,年营业额达到20亿美元,是中国首屈一指的电器连锁经销商,...
精品文档你我共享经理人职业化规范亟需培训！文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳前言：《大学》中有“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”的古训，这其实就是古人对个人修养和生涯的规划：首先了解事物存在、发展的规律，然后专心于修炼个人品行，最后才谈得到“齐家、治国、平天下”。我们职业经理人的职业生涯又何尝不是如此？想在个人事业上取得成功，就必须了解所从事的行业的特点，同时，强化职业经理...
中国经理人只会管事不会理人最近与几个老板聊天时，发现有一个共同的管理问题很令他们为难，即有些员工在专业表现上非常突出，可是一旦转为管理职务后，就表现得无法尽如人意，可以用一个形象的比喻为：一夜之间由“万丈光芒”变成了“黯淡无光”。到底是哪里出现了问题？真是角色转变没有完成？还是评鉴标准本身有错位？似乎一时间不得而知。巧的是：也就在近日，曾荣登全美人力资源名人榜的美国行为心理学家的史考特派瑞博士...
中国高级经理人压力情况调查报告：国企干涸感最高XX年是全面深化改革的元年，党的十八届三中全会划定了中国今后十年乃至更长时间的道路图。“改革”成为这一时代语境下的高频词，不管是在全面改革中需要自我完善的国企，仍然在竞争加速的市场环境下谋求创新和开展的民企，社会组织的各个层面都纷纷投入到改革的浪潮之中。高级经理人，作为组织中的精英阶层，被给予了更多的期待和价值，同时也承载了相应的责任和压...
浅析中国中小企业职业经理人职业要求摘要随着中国中小企业经济的快速发展，对职业经理人的要求越来越高，中国中小企业职业经理人往往安于现状，缺乏清晰的职业生涯规划，职业信仰不够，急功近利，毅力不足。而优秀的职业经理人必须具备过硬的专业知识、领导索质以及管理能力，良好的沟通、交往和相处能力，以及长期的投入、长远的H标和坚定的信心等能力。H前职业经理人是中国中小企业稀缺的人才，尽管如此，中国中...
通用职业经理人资格认证考试大纲（2007年修订）为确保职业经理人资格认证培训和考试工作的质量，依据《职业经理人资格认证标准》和《职业经理人资格认证教学大纲》，参照全国企业职业经理人资格认证培训专用系列教材，制定本考试大纲。本考试大纲作为通用职业经理人资格认证考试命题之依据，适用于2006年度。第一部分认证考试概述一、考试性质通用职业经理人资格认证考试，系国家级社会认可类职业资格认证考试。二、考试目的通...
物业管理亟需高素质的职业经理人2009-04-1614:27物业管理行业亟需大批高素质的高级人才，其中主要表现在对物业管理职业经理人的需求。物业管理职业经理人必将具有美好的发展前景和广阔的发展空间：（一）可以受聘于房地产开发企业开展物业管理前期业务，包括物业管理全托服务、物业管理顾问咨询服务等。（二）可以受房地产开发企业或业主委员会委托，协助房地产开发企业或业主委员会选择具备专业能力和职业道德的物业管理企业或...
中国职业经理人：只会管事不会理人？最近与几个老板聊天时，发现有一个共同的管理问题很令他们为难，即有些员工在专业表现上非常突出，可是一旦转为管理职务后，就表现得无法尽如人意，可以用一个形象的比喻为：一夜Z间由“万丈光芒”变成了“黯淡无光”。到底是哪里出现了问题？真是角色转变没有完成？还是评鉴标准本身有错位？似乎一吋间不得而知。巧的是：也就在近口，曾荣登全美人力资源名人榜的美国行为心理学...
附件：中国职业经理人讲座文字实录【主持人】：今天我们在座的有来自北京其他高校的朋友，还有媒体的朋友，这充分说明了唐骏先生的魅力和感召力，还有他的影响力。下面让我们同学以最热烈的掌声欢迎唐骏给我们讲述《中国职业经理人之路》。【唐骏】：唐骏的人生经历很简单，但是就是因为这么简单，所以每一次都被推到了浪尖上去了。几个月之前中国的一个时尚杂志和一些网站共同举办了“中国十大帅哥总裁”评比，很...
中国酒店职业经理人必备素质正在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家，也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任卓有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。中国酒店业的迅速发展让很多未达到标准的酒店员工迅速成为酒店管理人员。而随着酒店业竞争的日趋激烈，这些缺乏长期的经验和管理沉淀...
中国饭店业（酒店、酒家）职业经理人资格条件一、范围本标准规定了中国饭店业（酒店、酒家）职业经理人划分依据、条件及认定原则。木标准适用于中华人民共和国境内的饭店金业，包括酒店、宾馆和酒家、餐馆的现职中高级管理人员。二、定义1.饭店：按WTO规范文本规定的内容，包括酒店、宾馆、旅馆、和餐馆、酒家、饭庄等。2.饭店业职业经理人，运用系统的现代饭店经营管理经验，对饭店（或一个部门）进行经营和管理，...
中国餐饮业职业经理人资格认定现场评审实施细则根据中华人民共和国商业行业标准《餐饮业职业经理人认定条件》（SB/T10374-2004），结合我国餐饮业发展现状和从业人员整体素质水平，现制定中国餐饮业职业经理人资格认定现场评审实施细则，具体要求如下：一、认定原则1、坚持以中华人民共和国商务部发布的《餐饮业职业经理人认定条件》（SB/T10374-2004）作为认定标准。2、按照中国烹饪协会制定的“自愿申请、统一组...
