媒体职业经理人培养模式探究摘要本文基于专业发展现状，提出“四结合式”实践教学体系，以提升学生自主学习能力，培养符合市场需求的媒体职业经理人。关键词媒介经营与管理媒体职业经理人培养模式G206文献标识码A传统意义上的新闻学培养的是记者、编辑，通过多年的探索，其培养方案及办学模式已较为成熟。媒介经营与管理为传媒产业培养职业经理人，目前，其课程结构以“新闻+商学”为主要模式，但如何做到新闻与商...
上市公司职业经理人股权激励制度探究摘要：基于委托代理理论的基本原理，分析了股权激励制度对职业经理人的作用，文章主要侧重于从股权激励制度而引出的新的道德风险问题进行讨论，从宏观和微观的两个方面给予一定的建议。Abstract：Basedonthebasicprincipleoftheprincipal-agenttheory,thispaperanalyzestheroleofstockownershipincentivesystemontheprofessionalmanagers.Thispapermainlyfocusesontheequityincentivesystema...
新版基于旅游职业经理人胜任特质的MTA教育模式探索汇编摘要：旅游职业经理人是旅游行业发展的重要依托，而中国旅游高等院校着力构建的MTA教育模式为该人才的培养提供了有机“土壤”。为此，从胜任特质维度评定的视角出发，选取江苏省内部分旅游职业经理人作为调研对象，开展问卷调查和专家访谈，同时运用SPSS17.0和AMOS18.0软件，对调研样本进行统计分析，由此构建旅游职业经理人胜任特质维度的评价模型，并将其归结为学习能力...
物业管理职业经理人在构建和谐社会中的责任与使命物业管理企业通过对物的管理实现了对人的服务，将自然环境和人为因素对物业设施所造成的损坏程度降到最低限度，保证物业功能的发挥，实现业主财产的保值增值，促进了管理服务的和谐；通过专业的管理提升了居住的品位，提高了人们的生活质量，使小区管理趋于综合化、系统化、秩序化，促进了城市环境的和谐；通过情感的沟通营造了温馨环境，建立多种平台或采取多种形式，繁荣社区...
10大自我修炼工具要想带领你的团队打胜仗，要想在激烈人才的竞争中胜出，你必须有一身好武功。你是在管理上也好，在专业领域上也好，或者在整合资源上也好，你修成好武功就必须掌握自我修炼的工具。自我修炼的工具太多了，我们选出了10个主要的修炼工具，这10个工具中，我们把“时间管理”、“团队精神”、“潜能开发”、“健康管理”排在前四位，前三个的重要性大家都明白，而对于健康管理，不必问别人，就问自己好了。切记：...
职业经理人常犯的11种错误余世维前言随着中国加入世贸组织，进一步加强了国际合作，同时与世界同行业的竞争也日趋激烈，要赢得竞争，就要提高自身竞争力，而提高自身竞争力要靠软件，也就是国民的意识和管理观念的提升。在中国与世界用同一规则共享市场的今天，政府职能和企业的经营环境都发生了巨大变化。企业的经营管理者——职业经理人将面临越来越严酷的挑战，无论是已取得不菲业绩的“成功”经理人，还是刚走出困境的创业...
惠州学院学生社团联合会企业与市场调研协会第八届职业经理人挑战赛之品牌策划推广大赛参赛作品模板关于策划书指南策划首先是一种吸引投资的工具，同时也是确定目标和制定计划的很好的参考资料，是一个企业管理和操作的行为指南。职业经理人挑战赛之品牌策划推广大赛参赛者组成优势互补的职业经理人团队，做一个品牌推广的策划，围绕营销方案，完成一份完整、具体、深入的品牌推广策划书。第一部分：封面设计封面页第八届职业经...
2002年中国经理人薪酬趋势(发表日期：2002年11月01日)2002年中国经理人薪酬涨幅低于经济增长，给有效的薪酬策略出了一道难题。JeffZhou和JetMagsaysay著《世界经理人文摘》10年来一直关注经理人的薪酬发展趋势和企业的薪酬战略。自2000年起，《世界经理人文摘》更是联合世界知名的人力资源顾问公司--华森惠悦，开展了中国经理人薪酬调查分析，在中国企业中受到广泛的好评。2002年的薪酬调查涉及到200多家外资企业和...
商业周刊：中国企业的品牌之路富于探索精神的中国企业家正在全力打造国内市场热销商品，占领消费品市场。与此同时，跨国企业也在奋力还击。谁将是这场商战最大的赢家呢？当今在中国，走上富裕之路的关键是要塑造一个品牌。今年35岁的广东人黄光裕就是一个很好的例子。他从18岁开始做生意，起先是在北京租赁商场摊位兜售廉价家电。现在他的国美电器有限公司拥有超过100家连锁店，年营业额达到20亿美元，是中国首屈一...
中国职业经理人：只会管事不会理人？最近与几个老板聊天时，发现有一个共同的管理问题很令他们为难，即有些员工在专业表现上非常突出，可是一旦转为管理职务后，就表现得无法尽如人意，可以用一个形象的比喻为：一夜之间由“万丈光芒”变成了“黯淡无光”。到底是哪里出现了问题？真是角色转变没有完成？还是评鉴标准本身有错位？似乎一时间不得而知。巧的是：也就在近日，曾荣登全美人力资源名人榜的美国行为心理...
鼎睿-致力于培养专业化的职业管理者中国职业经理人资格认证培训一、认证体系根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸培训[2001]748号）的指示精神，国务院国资委中国企业联合会在广泛调查、专家论证的基础上，决定会同有关权威机构开展“中...
中国式职业经理人成长路径解析(下)wwsina2008年12月22日15:59中国企业报外资背景的职业经理人职业化程度更高。而由于政企不分等体制性因素，国有背景的职业经理人存在着“管而优则官”的理念和路径。民营企业的职业经理人则受困于企业运作不规范，心存自己创业的念头关键词三：职业动力超五成经理人追求自我价值实现职业经理人职业发展中最重要的内驱力是自我价值得以体现以及个人能力得到发挥，而不是驾驭更多的权...
中国人如何成为世界级经理人？:中国度假人才网专注度假旅游人才招聘发布时间:2013-1-9点击率:77在很多西方公司，对雇员都有“双重职业轨道”，鼓励人们留在最适合他们的职位。但在中国，人们认为一个人需要不断被晋升。所以，在很多中国公司“经理人”泛滥，这是“面子”文化的另一种表现。西方领导者倾向于向周围的人征求意见，然后独立做出决定。中国的领导者则喜欢集体决策、开会研究，直到取得大家的共识做出某...
中国人成为世界经理人6点竞争力需提升许多职业世界经理人在职场的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成为职场的常青树；有的曲折坎坷，在职场上郁郁不得志。为何会如此呢？究其原因，归纳起来，终究有三点原因，硬实力不够硬，软实力不够软，巧实力不够巧——当今时代，现代人在职场中的竞争力既包括“硬实力”（学历、资格证书、专业技能、办公自动化运用能力、外语能力），又包括“软实力”（态度、经验、人脉、个人形象、...
中国10大职业经理人楷模中国高端商业管理杂志《经理人》评选出“正在影响中国管理的10大职业经理人”。《经理人》评选标准是，其管理思想、实践、事迹，正在广泛为中国企业乃至世界企业模仿、学习和传颂，他们属于职业经理人，而非创业老板，可以来自本土或外资企业。具体标准包括：1、开创的经营管理模式成为标杆；2、职业行为是其他经理人的榜样；3、克服困难危机，或在新的未知领域取得超常业绩，值得尊重；4、...
中国职业经理人资格培训认证重庆管理中心重庆恒锐达企业管理咨询有限公司———————————————关于举办《金融风暴下的品牌塑造及传播》讲座的通知工业园区各企业：当前全球金融危机呈曼延趋势，已对国内各类经济实体或多或少带来直接冲击和间接影响，造成市场需求减少，企业效益下降，社会经济发展速度放慢，面对严峻的经济形势，特邀请英国麦克巴斯汀教授莅万作《金融风暴下的品牌塑造及传播》演讲。现...
中国餐饮业中级职业经理人资格证书申请表年月日姓名拼音准考证照片（一寸）身份证号码参加了餐饮管理专业的学历考试（在□内打√）餐饮专业专科□专科□本科□所在单位联系电话通讯地址邮政编码各科考试成绩课程代码90019002900590039006900890079009考试时间考试成绩个人工作经历（请如实填写）工作时间工作单位职务年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月省报名点意见盖章年月日身份证复印件粘贴处...
第二届中国长三角十佳HR经理人评选活动一、活动宗旨目标为更高效开发人才资源、营造中国长三角地区优良的“选才、育才、用才、留才”生态环境，为给长三角地区人力资源经理树立一批标杆性人物、带动区域人力资源管理水平的整体发展提高，为共同评选、表彰和宣传那些引领人力资源领域发展并被同行所认可、追随的HR经理人，长三角地区十六个城市的政府人事人才服务机构共同联合发起第二届中国长三角十佳HR经理人评选...
20世纪全球十大顶尖基金经理人目录[隐藏]1全球十大顶尖基金经理人简介2全球十大顶尖基金经理人的排名3沃伦巴菲特4彼得林奇5本杰明格雷厄姆6约翰‧邓普顿7乔治索罗斯8约翰‧内夫9约翰博格尔10麦克尔‧普里斯11朱利安‧罗伯逊12马克墨比尔斯全球十大顶尖基金经理人简介美国《纽约时报》(2006年)评出了全球十大顶尖基金经理人。股神巴菲特名列榜首，其中的约翰坦普尔顿、麦克尔普里斯以及马克默比乌斯，都...
中国商业技师协会职业教育委员会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国商务职业经理人资格培训认证纲要一、培训目的和目标商务职业经理人资格培训认证是针对各类企业综合性管理人员的社会化职业培训，其培训目的是为职业人员建立从事商务活动所应具备的知识学习导向，其目标是为职业人员更新知识结构，全面理解现代商务活动内涵和过程提供服务。二、认证方式（一）助理商务...
