标签“技能”的相关文档,共9条
  • 省农民工技能提升培训计划实施方案

    省农民工技能提升培训计划实施方案根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发18号)和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》精神,为切实抓好广东省农民工技能提升培训计划,特制订本实施方案。一、指导思想以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要,运用财政补贴政策,组织用人单...

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  • 公文写作的八项必修技能,掌握写作技巧,提升专业能力

    公文写作的八项必修技能,掌握写作技巧,提升专业能力法律文书是行政、法律工作的重要工具。它们标准化、实用且应用广泛。数据收集仍然是公务员必须掌握的专业技能。但长期以来,由于大多数学校没有进行文字教育,很多学生没有接受过书写信息的训练。当他们开始工作时,他们只能盲目反击。那么新员工如何才能学会写好法律文件呢?在这里,老王分享了帮助年轻同志尽快起步的八件重要事情。1、基础理论能力。法律文件主要用于公布...

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  • “笔杆子”必须知道的五项技能,如果你不知道怎么做,你就来不及了

    “笔杆子”必须知道的五项技能,如果你不知道怎么做,你就来不及了作为一个有20多年“爬行”(爬绳)经验的“笔写手”,我可以告诉你,想要在办公室写好字,需要学会搬家、打印、清洁这五个难点。并混合。,然后打印。除此之外,加班、熬夜、拼命工作、走神、过早脱发这一切都是不可能的。如果不是老王世成,办公室里谁会告诉你这些秘密活动?写得快1.关注“引导”文本。“文本”是房间里最流行、最容易使用的。例如,总统上个...

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  • 劳保局关于高技能人才评价工作的意见

    《劳保局关于高技能人才评价工作的意见》一、完善评价工作的指导思想高技能人才评价工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以职业能力建设为核心,以品德、技能、业绩和知识作为衡量的主要标准,从实际出发,完善申报条件,扩大评价范围,进一步改进评价的方式和方法,加快形成有利于培养高技能人才的新的评价体系和运行机制。二、评价工作应当遵循的原则在完善高...

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  • 劳保局促进高技能人才工作的实施意见

    劳保局促进高技能人才工作的实施意见一、完善评价工作的指导思想高技能人才评价工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以职业能力建设为核心,以品德、技能、业绩和知识作为衡量的主要标准,从实际出发,完善申报条件,扩大评价范围,进一步改进评价的方式和方法,加快形成有利于培养高技能人才的新的评价体系和运行机制。二、评价工作应当遵循的原则在完善高技能...

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  • 劳保局关于高技能人才评价工作的意见

    劳保局关于高技能人才评价工作的意见为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2021〕15号)以及劳动和社会保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》(劳社部发〔2021〕22号)精神,加快培养高技能人才,现就进一步完善我省高技能人才评价体系提出如下意见:一、完善评价工作的指导思想高技能人才评价工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想...

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  • 职业学校技能大师工作室建设的调研报告

    职业学校技能大师工作室建设的调研报告摘要:无论从专业建设、现代学徒制试点推进还是工艺传承、特色打造的视角,当前各职业院校均不同程度地开展了技能大师工作室建设,通过现状调研,从工作室的成立、管理和运行三个方面提出了思考和建议。关键词:职业学校;技能大师工作室;建设;调研:G713文献标志码:A:1673-9094-(2017)12C-0062-03技能大师工作室是由某一行业领域的技能拔尖、具有较强创新创造能力和社...

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  • 物业员工岗位技能竞赛纪律处罚规定

    2019年物业员工岗位技能竞赛纪律处罚规定2019年物业员工岗位技能竞赛纪律处罚规定一、参赛员工纪律处罚规定参赛员工必须遵守考场、赛场纪律,服从组委会及工作人员的指挥。对出现影响考场、赛场秩序;影响竞赛进程;干扰裁判工作;有作弊行为的参赛员工,取消其本项考试成绩。二、参赛专业领班/主管纪律处罚规定各专业领班/主管必须遵守竞赛安排,积极协助组委会工作,对违反有关竞赛安排,不服从阅卷人/裁判员/监...

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  • 物业员工岗位技能竞赛纪律处罚规定(1)

    2019年物业员工岗位技能竞赛纪律处罚规定一、参赛员工纪律处罚规定参赛员工必须遵守考场、赛场纪律,服从组委会及工作人员的指挥。对出现影响考场、赛场秩序;影响竞赛进程;干扰裁判工作;有作弊行为的参赛员工,取消其本项考试成绩。二、参赛专业领班/主管纪律处罚规定各专业领班/主管必须遵守竞赛安排,积极协助组委会工作,对违反有关竞赛安排,不服从阅卷人/裁判员/监督员和工作人员的指挥和劝阻,未能组织协...

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