激励机制在现代企业思想政治工作中的应用摘要:如何调动企业职工工作的积极性是提高企业效益,增强企业活力,促使现代企业健康发展的关键,也是市场经济条件下我国现代企业亟待解决的课题,本文就目前企业政工队伍如何做好激励工作做了简要探讨。关键词:现代企业;激励;政工:D64文献标识码:A:1009-8631(2009)12-0045-01现代企业面临的许多问题,诸如企业活力不足,经济效益不高,都和人的积极性有关。解决问题的办法虽然有许多,但是最根...
激励机制在人事管理的运用【摘要】激励机制作为人事管理的核心，在人事管理工作中具有十分重要的作用，能够充分发挥工作人员的积极性，提高工作效率。在高校的人事管理活动中，应用激励机制可以有效提升教师的职业水平，保证高校教育质量。论文主要针对激励机制在高校人事管理中的应用进行讨论。【关键词】激励机制；高校；人事管理1引言作为科研和培育人才的重要场所，高等院校的人事管理工作相对比较复杂，提升教职人员的工作...
激励机制在企业管理中的应用岳雪峰[摘要]我国的经济水平在不断的提高，企业间的竞争不断加大，为提升自身竞争力，企业应采取有效的管理手段，制定有效的激励机制，把员工的热情全部激发，提高企业的凝聚力，实现企业的可持续发展。[关键字]企业管理；激励机制；运用[]F279.23[文献标识码]A[]1002-8219（2017）05-0046-03在市场经济体制革新下，企业竞争力逐渐增加，为促进企业管理水平，应将激励制度应用其中，为企业创造更高经...
激励机制在公立医院管理中的应用分析摘要:市场经济环境下，公立医院的发展和改革最关键的因素是人才，而人才内在的工作动力又对其自身工作的开展又起着决定性作用。因此，激励机制作为激发人才内在工作动力的关键手段，正逐渐成为公立医院人力资源管理工作的重中之重。目前公立医院作为事业单位，激励机制往往存在诸多不足，本文就目前公立医院激励机制存在的问题以及改进措施进行分析讨论。关键词:公立医院激励机制改革一、激...
对现代企业管理中的激励机制的制探摘要：每一个企业里都有自己的激励机制，但是很多企业的激励机制起不到应有的作用，因为激励是变化的，不同的发展阶段有不同的激励方式，不能一成不变，而这个激励又是最关键的，要想让你的下属跑起来，激励方式必须掌握得当，所以必须掌握激励的核心。关键字：激励机制；目标激励；团队激励：F272.92文献标识码：A：1006-4117（2012）01-0042-01目前，在许多企业中存在着活力不足、管理不善的...
独立董事的激励机制探究论文论文摘要在现代公司治理的全球化讨论中，独立董事制度何以成为进入国际思维前沿的问题，何以掀起了一场公司治理改革运动，并成为热点中的沸点呢。总的来说，是与公司腐败问题的普遍化背景有关。独立董事制度已成为风靡全球的实践运动，作为强化公司监控、完善决策机制的重大改革设计之出路。对我国的公司治理结构调整、完善的冲击也是不言而喻的。但其作用到底是否如传说中的那样伟大，还有待实践的...
合理构建“90后”学生干部激励机制合理构建“90后”学生干部激励机制：未知摘要：2008年，“90后”正式步入大学，并逐渐成为大学校园学生干部的主力军。作为学生群体中的佼佼者，他们在高校校风和学风建设中发挥着榜样示范作用，在高校教育管理中起着纽带联系作用。因此，激励和培养高素质“90后”学生干部队伍是高校建设的重要内容，是搞好学校教育管理工作的需要，是学生成长成才的需要。关键词：“90后”；学生...
国企经营者薪酬激励机制的反思与重构摘要：我国国企经营者薪酬激励机制存在诸多缺陷，诸如总体收入低，但差距大；薪酬激励方式过分单一：缺乏科学的经营者业绩评价体系和长效激励机制等。问题的关键是国有企业比重过大，市场化程度低，行政化色彩和股票等市场机制不成熟等。国有企业的市场转型是我国国企经营者薪酬激励机制的构建前提。我国国企经营者薪酬激励机制的构建思路是“分类设计薪酬制度”。在此基础上，...
关于完善企业员工激励机制的探讨_员工激励方案范文［摘要］随着企业人力资源管理理念的深化发展，员工激励越来越受到企业管理者的重视，成为现代企业人力资源管理的核心内容之一。员工激励不仅涉及到企业管理的各个方面，而且还与员工切身利益息息相关。合理地员工激励机制不仅能够有效地激发员工工作的积极性与主动性，促使员工努力实现企业的目标，提高企业的效益，为吸引和保留一支素质良好且有竞争力的员工队伍...
基层党校教科研评价激励机制研究摘要：基层党校是党委教育培训党员干部的主要阵地和渠道，是提升领导干部党性修养的大熔炉。基层党校，特别是县区级党校，大多以培训乡、村党员干部为主，能最大限度地贴近广大基层群众和基层党员干部，在党委政府的高度重视、上级党校给予的科学指导下，基层党校对党先进理论指导基层工作的调查研究之难度降低了许多。但是，由于当前基层党校的教科研评价激励机制不够完善，对教员...
地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查人是第二税源―——对*县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，*县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜能，增强凝聚力，提高战斗力，较好地完成了收入任务。他们在组织收入中构建和实施“四位一体”激励机制的具体做法是：一、思想激励，注入活力常言...
民办院校教师激励机制研究的意义摘要教育，是百年大计，教育事业的发展，对于一个国家与民族的进步都有重要影响。在教育事业不断繁荣的今天，民办院校已经成为一支特色队伍出现在教育体系中，民办院校教师的素质，对于民办教育的发展来说十分重要。打造高素质的民办院校教师队伍，建立科学合理的教师激励机制，才能让民办教育越办越好，越来越符合社会发展的需求。关键词民办院校激励机制教师现状对策：G641文献标...
摘要创业是一种复杂的社会现象，但同时也是社会必不可少的一种现象，创业的风险与利益并存在整个创业的发展过程中，相关研究表示，创业团队是企业发展的核心竞争力，随着发展矛盾也会日益突出，市场竞争日益激烈，保持自身的核心竞争力，则需要良好的团队建设。本文以研究创业团队的组建为方向，通过文献研究的方法和访谈的方法，探究创业团队在发展的过程中，探究具体的激励机制，得出创业者在组建创业团队的过程...
民办高校绿色薪酬激励机制改革探讨摘要：民办高校发展的重点在于学校管理与师资力量发展，对于民办高校来说，不管是教职工还是管理人员，他们的绩效情况都与学校发展密切相关，而能影响职工工作效率发挥的最直接因素就是薪酬。薪酬激励机制是一种被广泛采用的用来激励员工工作的方法，但是对于民办高校来说，传统的薪酬激励有着许多局限性，需要进行绿色薪酬激励机制改革。因此探讨了民办高校绿色薪酬激励机制改革...
建立激励机制优化班级管理【摘要】激励机制在班级管理中的应用，是激发学生自主约束意识，促进学生健康成长的有效手段。作为班主任，应该综合学生的兴趣、爱好、学习以及生理等特点，创建适合本班学生的激励机制，激发学生的好胜心理，从而进入到一个“你争我赶”的自我约束状态。【关键词】激励机制班级管理优化对策【】G635.1【文献标识码】A【】2095-3089（2016）11-0209-01引言传统的班级管理过于模式化，管理...
浅谈高新技术企业人力资本激励机制摘要：近年来高新技术行业迅速发展，行业性质使得人力资本成为高新技术企业重要的利润杠杆，因此提高人力资本激励机制运行效率成为诸多高新技术企业的重要战略方向。本文从高新技术企业人力资本激励机制现状出发，针对现存主要问题提出相关建议。关键词：高新技术企业；人力资本；激励机制：F272.92文献识别码：A：1001-828X（2016）015-0000-01一、高新企业人力资本概述知识经济...
一种毕业设计激励机制探析摘要：针对目前高校本科毕业设计质量问题，指出参与者的主观动机不足是原因之一，提出一种辅助激励机制的方法。论述了该机制在营造校园科技创新氛围和解决毕业设计质量问题方面的作用与意义。关键词：毕业设计；实践教学；激励机制作者简介：程良鸿（1957-），男，湖北老河口人，华南农业大学自动化系，教授；邹恩（1956-），女，湖南株洲人，华南农业大学自动化系，教授。（广东#8194;广州#8194;51064...
全员绩效考核激励机制研宄摘要：国有企业对员工的绩效考核，是调动广大员工积极性的一个重要手段。中央《关于深化国企改革的指导意见》提出，要建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距，切实做到收入能增能减和奖惩分明，充分调动广大职工积极性。大连市国资委党委也提出了关于加强企业职...
2022年市总工会目标考核激励机制方案范文2022年市总工会目标考核激励机制方案按照市总2022年总体工作思路与奋斗目标的要求，为建立健全主体明确、措施规范、程序严谨、奖罚分明的目标考核激励机制，充分发挥目标考核激励机制的导向推进作用，现制定以下实施方案。一、总体思路深入贯彻落实市委十二届六中全会精神，紧紧围绕市总工会十四届十一次全委（扩大）会议的工作部署，通过建---本文于网络，仅供参考，勿照抄...
