依托型院前急救站护理岗位设置和培训模式探讨谭承雯（江苏省东台市人民医院护理部224200）【摘要】目的：探讨依托型院前急救站护理人力资源管理方法，提高应急能力和患者满意度。方法：对比院前急救独立成科前后院前急救反应时间，对比逐年患者年平均满意度。结果：院前急救独立成科可有效提高应急反应能力。利用依托型院前急救模式的优势，制定科学可行的护上培训机制，快速提升年轻护士急救理论和技能水平，从而提高护理质量...
.急救站工作管理制度1、急救站符合《河南省急救站（中心）建设基本标准（试行）》；2、配置、职能部门监管，相关制度和职责建立及各类救治预案体系建设完善。3、负责完成指令院前急救任务。接到120出车命令，迅速出动救护车及随车医务人员完成现场救治、途中监护、安全转送等一系列院前急救工作。4、遇有重大灾害、伤害事故等群体性伤病事件，服从县紧急医疗救援中心的统一管理和120指挥大厅的指挥调配，指挥车辆和人员迅速赶赴...
