市机构编制委员会办公室人才工作考核指标类别考核指标分值共性指标1、领导班子高度重视人才工作，召开不少于2次专题会议研究解决人才工作问题；本单位开展人才工作有计划、有落实、有总结，形成良好的组织领导机制；针对本部门、本系统如何支持服务人才工作展开调研，形成调研报告。2、对中、省、市人才工作的重要文件和相关政策规定，及时、认真地组织传达和学习；能结合实际，研究制定贯彻落实上级人才工作方针政...
广东省机构编制委员会办公室2011年工作要点2011年是“十二五”开局之年，广东省编办工作总的要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届五中全会和省委十届七次、八次全会精神，紧紧围绕省委、省政府重大决策和《实施〈规划纲要〉实现“四年大发展”工作方案》，深化行政体制改革，强化机构编制管理，加强机构编制法制化建设，为广东加快转变经济发展方式和当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵提供体制机...
2017年全省机构编制工作要点—年度工作计划2017年是实施“十一五”规划的开局之年。全省机构编制工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，根据省委、省政府的工作部署和中央编办的工作要求，围绕中心、服务大局、突出重点、不断创新，进一步推进与社会主义市场经济相适应的行政体制建设，努力为全省经济发展和...
全省机构编制工作要点—年度工作计划2017年是实施“十一五”规划的开局之年。全省机构编制工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，根据省委、省政府的工作部署和中央编办的工作要求，围绕中心、服务大局、突出重点、不断创新，进一步推进与社会主义市场经济相适应的行政体制建设，努力为全省经济发展和社会进...
市社会保险事业管理局机构编制方案说明**市社会保险事业管理局机构编制方案说明根据郑州市机构编制委员会《关于印发的通知》精神原**市社会保障局更名为**市社会保险事业管理局。为使更名后的**市社会保险事业管理局能顺利衔接、有序工作，本着以“科学、精简、高效”为原则，以促进社会保险事业的正常运行为主线，按照“基金分类征缴，业务归口管理，待遇统一发放，服务延伸基层，综合保障有序”的思路，起草了**...
中央纪委颁布实施《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》6月17日，中央纪委颁布实施《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，对在机构编制违纪行为中负有责任的共产党员，如何适用《中国共产党纪律处分条例》追究党纪责任作出明确规定。《解释》以《中国共产党纪律处分条例》为依据，紧贴机构编制工作实际，立足于解决当前机构编制管理领域比较突出的违纪问...
